この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型の企業、業界のため、日々の業務をこなしていれば問題なく昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が数字の世界なので...続きを読む(全87文字)
クリエイト株式会社 報酬UP
クリエイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリエイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年功序列型の企業、業界のため、日々の業務をこなしていれば問題なく昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が数字の世界なので...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給はあるが微々たるもの。
事務職の為評価しづらい部分もあるのだろうが、業務量に対して合っているとは思えなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
燃料手当、住宅手当など福利厚生に関しては、老舗企業ならでは。
年次が上がってもそこまでもらえないと話す人がいるが、不景気の中でも安定的によくやっているほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価内容や報酬基準は社内規定に記載があるためいつでも確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に昇格の確約をされたが結局昇格が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ここ最近、人材開発制度というものがあり、仕事を物凄く頑張り、上司や役員に気に入られれば、賞与や給与がUPするという仕組みが出来ました。
東証ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与には自分の売り上げが反映されるので、頑張れば増やすことができる。
ただそもそものベースがあまり高くないので、変に期待するとがっかりすること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
100年続く老舗企業。ルート営業なのでお客様との信頼関係を構築していける。全国に営業所を構えている。子会社の総合代理店である強みをもっている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課長以上の役職になれば600万以上。
営業は夏の賞与に成果給が盛り込まれる。計画数字を上回ると最大で180%の賞与を支給される。5月に決算賞与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事評価制度の見直しなど、会社としては改善に向かっていると思います。夏は業績に反映されて、冬は一律の為、年間を通じてのボーナスは頑張った人が多...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本売上重視で、売上が年間トータルしてよければ期末賞与がもらえます。なので年3回賞与をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、社内の雰囲気はとても良い。業務内容的にはトラックで毎日出て配達と営業をする。管材業界なので鋼管など重たい物を持つので慣れたら...続きを読む(全190文字)
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出勤簿が手書き用紙です。記入後に事務員がパソコンへ打ち込むという形なので残業代なんて無いのも同然。つけすぎると上からつっこみがはいる訳の分からなさ。売上が...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては、平均というところですが、何も出来ない新卒にも冬のボーナスを支給してくれました。ワークライフバランスをとれて、なおかつ、給料も水準だったので...続きを読む(全161文字)
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給与はごく普通の一般レベル。平均年齢はけっこう高めで若者はあまりいない感じ。社内交流はあまりなく年に2、3回の飲み会がある程度。残業という残業はほとんどな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きがい
法人のルート営業になるので、自分が提案した商材が採用されて発注になったり、客先やメーカーと折衝して物件を受注できた時はやりがいを感じ...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の一部の恵まれた営業所で働ければ、商材の配達は無いかもしれないが、殆どの営業が自分で売った商材を自分でトラッ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一応産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目などになると嫌味がすごい。メンタル的な圧が強い環境なので、仕事後の子育てには...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業は営業成績がボーナスに反映されるのでやり甲斐はあるが、担当会社次第の所もあるので人によっては厳しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
土曜日は当番で半日出勤とかもあったが、基本的に週休二日制で土日祝休み年末年始お盆GWも安めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
何も考えずに淡々と仕事をこなす方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務の繰り返し。モチベーションが保てない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
棚卸し(年2回)・メーカーやお客様のイベント時以外は完全週休2日制で有給もある程度自分の仕事に合わせて取得できる。連休、お盆、GW、年末年始は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職に関していい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも営業職を請け負っているのは改善した方が良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職に当たって人事の方が細かく教えて下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に当たっては改善点はありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | クリエイト株式会社 |
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フリガナ | クリエイト |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 6億4649万円 |
従業員数 | 597人 |
売上高 | 358億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇山泰宏 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目13番15号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 06-6538-2333 |
URL | https://www.cr-net.co.jp/ |
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