回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助込みだと充実している。評価については上司がしっかり説明してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもう少し上がると人気...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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クリエイト株式会社
クリエイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クリエイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
家賃補助込みだと充実している。評価については上司がしっかり説明してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもう少し上がると人気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般平均額程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
一応役職はあるが、所課長クラスにならないとほとんどないのと同じ
手当も何か...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あり、夏は個人評価、冬は全社平均、期末に関しては営業所の評価によって金額が決まります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列型の企業、業界のため、日々の業務をこなしていれば問題なく昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が数字の世界なの...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回昇給はあるが微々たるもの。
事務職の為評価しづらい部分もあるのだろうが、業務量に対して合っているとは思えな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
燃料手当、住宅手当など福利厚生に関しては、老舗企業ならでは。
年次が上がってもそこまでもらえないと話す人がいるが、不景気の中でも安定的によくやっているほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価内容や報酬基準は社内規定に記載があるためいつでも確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に昇格の確約をされたが結局昇格...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ここ最近、人材開発制度というものがあり、仕事を物凄く頑張り、上司や役員に気に入られれば、賞与や給与がUPするという仕組みが出来ました。
東証...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与には自分の売り上げが反映されるので、頑張れば増やすことができる。
ただそもそものベースがあまり高くないので、変に期待するとがっかりするこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
100年続く老舗企業。ルート営業なのでお客様との信頼関係を構築していける。全国に営業所を構えている。子会社の総合代理店である強みをもっている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課長以上の役職になれば600万以上。
営業は夏の賞与に成果給が盛り込まれる。計画数字を上回ると最大で180%の賞与を支給される。5月に決算賞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事評価制度の見直しなど、会社としては改善に向かっていると思います。夏は業績に反映されて、冬は一律の為、年間を通じてのボーナスは頑張った人が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本売上重視で、売上が年間トータルしてよければ期末賞与がもらえます。なので年3回賞与をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、社内の雰囲気はとても良い。業務内容的にはトラックで毎日出て配達と営業をする。管材業界なので鋼管など重たい物を持つので慣れた...続きを読む(全190文字)
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出勤簿が手書き用紙です。記入後に事務員がパソコンへ打ち込むという形なので残業代なんて無いのも同然。つけすぎると上からつっこみがはいる訳の分からなさ。売上...続きを読む(全173文字)
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給与に関しては、平均というところですが、何も出来ない新卒にも冬のボーナスを支給してくれました。ワークライフバランスをとれて、なおかつ、給料も水準だったの...続きを読む(全161文字)
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給与はごく普通の一般レベル。平均年齢はけっこう高めで若者はあまりいない感じ。社内交流はあまりなく年に2、3回の飲み会がある程度。残業という残業はほとんど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子会社にあるメーカーのシェアが関西エリアでは非常に高いため売りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社する際に注意すべ...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
色々な商材を扱っているため商品を覚えるのは少し大変だが、毎日少しずつ製品を覚えられる楽しさがある。商品を覚えることで仕事の幅が広がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が少ない分ワークライフバランスはとても充実している。定時上がりをしても仕事が円滑に進めば何も問題ない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長以上にならないと給与が物足りないと感じる。固定残業を辞めて一分単位で残業代を出すようにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。家賃は会社が負担してくれる。しかし5年だけなので5年を過ぎると少しキツイ。転勤がある場合も同様。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色んな先輩社員が親身になって教えてくれる。色んな業務を経験するので成長することができる。若手のうちに色んなことに経験するべきだと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇級意欲がなければ休みもちゃんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ、飲みがまだまだある業界なので休みの日も潰れることが多...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
そこそこ給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化時も問い合わせが止まらない
展示会等休日出勤も多々あり
客層が悪くカ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後も無くならない業界なので、職が無くなる心配をしなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
何を売るか、どこで学ぶかは社員に全て...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般的な日本企業の給与体系とは異なり、基本給が高めになっており手当類は残業手当のみとなっています。
手当類での増減の波は少ないので安定してい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動の成果に対する報酬が見合っていない。出し渋りなのか、出せる程の利益がないのかは判然としないが、いずれにし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが気に入られれば上がる様なイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが当時は基本給...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列なため同期とまったく差がつかないからモチベーションが上がらない点、ただその反面そこまで頑張らなく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社なのに営業職の評価が低すぎる。一部の管理職に至っては優遇されているものの一般職に関し...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | クリエイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリエイト |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 6億4649万4000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 365億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉成 隆則 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目13番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 06-6538-2333 |
| URL | https://www.cr-net.co.jp/ |
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