ホイテクノ物流の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くもユルい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ意識の欠如、複数の法令違反があり組織的な隠蔽体質。今後も改善される見込み無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面接時の表ではそこそこ高く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のドライバー職は給与低下の可能性が高いがどうすることも出来ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社外に対しての印象は良い感じに見えているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えの方が多い。若手が少なく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
乗務車種や現業、事務員などは休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は宿泊運行ありきの配車のためワークライフバラン...続きを読む(全84文字)

【良い点】
役職者、全員希望制。
別に能力は判断基準に入りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段、手当てをもらい続けているのに、いざとな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
盆暮れ正月の連休は、ほぼカレンダー通り頂けます。

ただ、日給月給ですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の盆暮れ正月の連休...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時給4000円の小遣い稼ぎの職務有り。
運転手の点呼職務ですが、遅刻する人間がいたら、点呼場の施錠をせずに出発可能。
待つ時間は15分。
遅...続きを読む(全224文字)

【良い点】
依頼された荷物を運べるトラックを電話で探す仕事をしてます。やりがいはありますし協力会社やドライバーと力を合わせて貨物手配をさばけれた時にはか...続きを読む(全531文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がとても多い。日中は現場、夜に事務処理と1日が終わる頃には疲労がとてもすごい。また...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収が高いこと、年功序列である程度昇進できると思えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫現場配属はロースキル塩漬け系で転職す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人手不足で残業が多過ぎる。
新人が入っては1週間ももたずに辞める人や飛ぶ人...続きを読む(全501文字)

【良い点】
退職していった人たちを見る限り、特にトラブルになることもなく退職している。
有給もなるべく消化して退職しているようなのでそこはいいところかな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって経営方針や雰囲気が異なり、配属先ガチャの要素がある。
意思決定や手続きがトップダウンかつアナログで、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職を検討しています｡元々グループ会社に新卒で入社したのですが､2021年のグループ再編に伴い､転籍する事になりました｡良い点としては､様々...続きを読む(全318文字)

【良い点】
独り立ちするとトラック内は1人なので時間には追われるが自分次第なので人と関わる時間は少し少ないかもしれないです。
基本給は少ないが手当が割と...続きを読む(全505文字)

【良い点】
過度な引き留めはなかったです
就職活動によっては帰ってきてくださいなんて声かけもありました
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ。
係長になるとグンと給与も上がるが、係長になるまでが低すぎる。また係長への昇進スピードも年々遅くなる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が設立数年で労働者の権利を簡単に手放そうとする御用組合になり、執行部から組合員に知らせるべき情報(会計報...続きを読む(全132文字)