堀内商事の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい顧客や事業が増えれば、忙しくなりますし、給与に反映されると思います。マルチタスクの人にはオススメです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員はビジネスマナー研修があります。中途入社の場合は特に研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商品に関して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年上も年下もいるので、コミュニケーションは必要になります。自分で覚える必要があるので、消極的な人より明るくハキハ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務の人もいますし、可も無く不可なくという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か土曜日出社日がありますが、有給消...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業に関しては上長の許可があれば可能です。基本的にしている人はほぼいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性社会のため、女性の仲間意識が強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会です。古くからいらっしゃる女性が会社全体の女...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用部門が福利厚生や労務関係を説明できるとは限らないので、専門である人事が面接に同席するべきと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年間２回の評価制度があります。評価が高ければ少し給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司に気に入られればい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年間休日が１２０日あること。
福島駅から近く便のいいところに会社が位置していること。
会社の近くに飲食店が多いこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに正社員と同じ仕事をさせられる。賞与など待遇は全然違うため、働いていても消耗するばかり。改善を求めても...続きを読む(全132文字)

【良い点】
今回は、家庭の事情により地元へ戻らざるを得なくなったことが理由で退職を決意した。
会社に対しての不満はなく、むしろとても感謝しているほど。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由はコンプライアンス違反、１次請けに無断で履歴書公開、点呼違反。
細かい所では...続きを読む(全132文字)