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テクノアソシエの本選考対策・選考フロー

株式会社テクノアソシエの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

テクノアソシエの 本選考

テクノアソシエの 本選考体験記(2件)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
逆求人サイトに登録することでかなり選考は楽になると思います。商社ということもあるのでストレス耐性がかなり重視されます。そこをどのようにして今までの経験をもとにして耐性があるかを示すことが大切になってくると思います。それに加えて、インターンシップへの参加は必須であると思います。GDがありますが、そこが免除となります。かなり選考ルートが楽になるので、これだけは参加しておいた方がいいと思います。しかし、内容は面接練習とGD対策となるので、それなりの準備は必要だと思います。選考ではないものの、肩の力を抜きすぎずに頑張っていけば、面接時に担当してくれる面接官も顔を覚えていてくれて、面接がスムーズに進みます。 続きを読む
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公開日:2021年10月1日

テクノアソシエの 直近の本選考の選考フロー

テクノアソシエの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. テクノアソシエを志望する理由を教えてください。
A.
元々商社マンに漠然とした憧れを抱いていたものの、商社マンが具体的に何をするのかがわかりませんでした。しかしながら御社の個人面談において、総合商社と専門商社の存在を知りました。御社においては専門商社として家電メーカーや自動車メーカー、住宅メーカーに対して部品の提供や開発の提案を行うというお話を聞きました。自分自身の将来像として、良いものを顧客に伝える仕事をしたいという点よりも、製品が世の中に出た際には御社の名前が商品に付属して発売されるわけではないが、開発の段階から縁の下の力持ちとしてよい提案をできれば企業様の満足を得て、間接的に消費者の満足を得られるという部分においては自分が理想とする良いものを人に伝えるという部分が実現できると考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月1日

テクノアソシエの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | フェリス女学院大学 | 女性
Q. 学生時代力を入れた事
A.
英語研究会でのコロナ禍の新入生獲得です。 部活動では毎年勧誘活動を行いますが、コロナ禍により直接勧誘の機会を失いました。新入生獲得の危機は、部のSNS投稿が月に1回、3ヶ月に1回など更新頻度のバラつきから、投稿が新入生の目にとまらず、対面の勧誘に頼っていた事に起因していました。そこで解決策として2点実行しました。1つは雰囲気や活動内容が伝わる投稿を週3回定期的に発信しました。また、女子大学生により効果的に呼びかけたいと考え、既存のTwitterに加えインスタグラムも新たに増設しました。2つ目にzoomを用いた説明会、仮入部体験の企画・実施をしました。パワーポイントを使い活動内容を説明したり、グループワークを通した疑似体験の機会を設ける事で部の雰囲気を理解してもらい、入部後のミスマッチを防ぐ事ができると考えました。これにより、入部に対する不安を解消し、20名もの新入部員を迎え入れる事ができました。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 金沢大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください(500)
A.
私の強みは「前向きさ」と「粘り強さ」です。中学3年までそろばんをしており、全国大会に出場しましたが入賞することができず、非常に悔しい思いをしました。しかし勉強に打ち込むため、やむを得ず引退しました。大学入学後すぐ再開し、どのような方法ですればベストな結果が出るのか、粘り強く試行錯誤を重ね、色々な方法で試す事によって、想像以上に飛躍的に実力が伸び、全国大会入賞を現実的にする事が出来ました。今年出場し、達成する予定です。このことから、私の強みは「前向きさ」と「粘り強さ」だと考えられます。社会人になると予想通りに物事が進まないことがたくさんあると思います。例えば営業では単に論理的に説明したり相手に寄り添ったりしても、こちらの想いがうまく伝わらないことがあると思います。しかしそういう時でも私は挫けずやり遂げる自信があります。なぜなら私にはそろばんで培った、「前向きさ」と「粘り強さ」という強みがあるからです。また、思いついたことはとりあえずやってみた方がよいという価値観(行動力)もあります。これら3つの特徴を活かし、1回でこちらの想いが伝わらなくても、伝え方を試行錯誤したり新たに思いついたことを積極的に提案することができます。そうすることで貴社で活躍できると考えます。 続きを読む
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公開日:2020年6月2日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 自己PR
A.
目標に向かって諦めずに粘り強く取り組むことです。留学、サークル活動など自身が定めた目標には、実現に際しての困難があっても、手段を尽くすことで達成してきました。海外の大学に留学するのにTOEFLのスコアが530点必要なことに対して私のスコアは450点でした。スコアを伸ばすために、お風呂場にオーディオを持ち込み入浴中にも勉強するなど行うことでのスコアを伸ばし、海外の大学に留学をすることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

テクノアソシエの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 法政大学 | 男性
Q. 自己PRをお願い致します。
A.
⾼校時代、〇〇部において選⼿をしながらマネージャーの役職 に就かせてもらいました。そこで得られた私の強みは「困難を打開する力」と「チームの調整役となる力」です。書類仕事を行いながら、様々なレベルの部員がいる部内において調整役として奔⾛しました。その中でも特に⼤変だったのは内外の顧問の先⽣とのコミュニケーションでした。⽬上の⼈とのコミュニケーションが苦⼿であった私は苦⼿であるか ら逃げるのではなく、失敗を恐れずに対話することを⼼掛けました。この経験のおかげでコミュニケーション能⼒の向上はもちろんのこと、失敗を恐れずに挑戦することは⾃分を変えていくということを学びました。そして部員同⼠の争いが絶えなかったが故に調整役として完璧ではなかったという後悔があります。しかしこの後悔が現在のゼミナールにおける研究活動において後輩と同期をまとめて全員で 研究発表に向けて充実した研究を⾏う事ができた要因となっています。 続きを読む
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公開日:2021年10月1日

テクノアソシエの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
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テクノアソシエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノアソシエ
フリガナ テクノアソシエ
設立日 1946年8月
資本金 50億100万円
従業員数 1,408人
売上高 579億4800万円
決算月 3月
代表者 長野友明
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号
平均年齢 43.1歳
平均給与 682万円
電話番号 06-6459-2101
URL https://www.technoassocie.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131359

テクノアソシエの 選考対策

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