シモジマの本選考対策方法・選考フロー

私の就職活動の軸は二つあります。 ①「目に見える商材を扱いたい」 自分の携わった商品が形となってお店に並んだり、実際に使っている人を見てわかりやすく仕事のやりがいを実感できるからです。やりがいを感じることができると、もっと仕事頑張ろうと思って自分の仕事に誇りを持ってクオリティーを追求することができることによって、会社やお客様に対して大いに貢献していくことが出来ると思います。 ②「人の心をワクワクさせる、人の心を動かす力がある商材に関わりたい」 当たり前に存在している生活必需品ではなく、デザインなどで人の心を惹きつける、五感に訴えかけるような有形商材に携わりたいです。 以上二つの就職活動の軸を持って、活動しています。 続きを読む

はい、私が学生時代最も力を入れた事は、ゼミナールでの研究テーマである「人々の小さな不満を取り除き、生活を豊かにするものづくり」という活動です。十数個のモノを制作しましたが、時間の都合上すべてお話しすることができないので、1つに絞ってお話しさせていただきます。 私は初めに雨の日の不満という内容でアンケート調査を行い、そこで出た不満を解消するようなモノの制作及び提案をいたしましたが、どれもパッとせず、本当にその人の不満を解消できるものか曖昧なものばかりでした。私はアンケート調査からその人の本当の不満を引き出すことができていないと考え、アンケート調査ではなくその人との対話を意識したインタビュー調査を実施しました。これによりその人が忘れてしまっていた小さな不満を引き出すことができ、そのすまんに合わせた「〇〇〇〇」という装置の制作、提案を行うことができました。この経験から相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。以上です。 続きを読む

入社後は企画職として、お客様の不満や課題を解消できる商材の開発を通じて、お客様の満足や自身の成長、会社の成長に貢献したいと考えています。そのため、入社後数年はお客様と一番距離の近い営業職として、商品の知識やお客様が求めていることを吸収したいです。 （深掘り）「希望する職種に職種に就くことができないかもしれないが、どのように考えているか」 希望職種につくことができなくても問題ないと考えています。私は将来、人々の不満を解消し生活をよりよくすることに携わりたいと考えています。そのため提案営業を採用しており、全ての社員が企画に携わることができる御社でなら、どんな職種であっても自分が行いたいことを達成できると思います。 続きを読む