トーハンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
トーハンの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
トーハンの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年10月4日 入社予定の学生の就活速報 NEW
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2026年9月16日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月15日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
トーハンの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
トーハンの本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全113文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年4月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年2月〜3月、5月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年3月〜4月
トーハンの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
トーハンは5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
トーハンの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
トーハンのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より10%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
トーハンの 本選考対策
志望動機
トーハンの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、書籍や書店を... 続きを読む(全174文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. トーハンを志望する理由を教えてください。
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A. 私がトーハンを志望する理由は、「書籍や書店を通して誰かの居場所を作る」という夢があるからです。物心ついたときから今日まで、私の人生は書籍と共にありました。落ち込んだとき、気分が良いとき、一人になりたいとき。どんな場面でも作品が心の拠り所になることで数多く救われてきました。そんな体験を、より多くの人にしてもらいたいという思いからこの業界を志望しています。中でも、本を原点に空間作りやYouTubeなどを通して、書籍だけでなく書店の新たな付加価値を生み出し続けている貴社なら、私の夢のを実現させることができると考えたため、強く志望しています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. トーハンを志望する理由を教えてください。
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A. やりたい仕事に携われると思って志望しました。私は何かを届けるということ、そして海外に日本文化を発信することに携わりたいと考えています。特にアルバイトの○○の経験から、物を運ぶということの大切さを感じました。それはインフラだけでなく、エンタメにも言えることだと思います。人々に楽しみを届けることに携わりたいです。また、御社では海外に向けて日本のマンガなど日本文化を発信するような展示会を行うなどの企画をしているとお聞きしました。そのようなことにも携わってみたいです。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. トーハンを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望した理由は、本という人の心の拠り所を守る仕事がしたいと考えたからです。心の拠り所とは、心の支えや頑張るモチベーションのことを指しています。「他人の好きという気持ちや頑張りを応援できる仕事」という軸で就職活動を行っています。正直に申せば、高校時代やコロナ禍ではやや周囲から孤立していたのですが、大学2~3回生の時にサークルの会長として会の運営を行う中で、自身は他者の存在のおかげで頑張れていることを実感したことが原体験としてあります。他人を応援できる仕事は多くなる中で御社を志望しました理由は、一つには自身が本と慣れ親しんできた人生を送ってきたので、出版文化の存続に貢献したいという気持ちが、もう一つには、本には様々なジャンルがあるため、どんな領域に携わる人も応援することができると考えたからです。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 1番注力した学業
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A. ミュージックビデオ制作という授業です。(全角20字以内)テーマを自分で決めミュージックビデオを制作するという授業でした。私はゲーム「あつまれどうぶつの森」を使用して、ヨルシカの「ただ、君に晴れ」のミュージックビデオの再現を行いました。特に力を入れた部分は再現度の高さです。家具はできるだけ本物に近いものを使用し、カメラの画角も同じになるように制作しました。(全角150字以内)
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 大学生活で注力した活動での『挑戦』について具体的に教えてください。 ・学生時代に一番注力した活動での『挑戦』について具体的に教えてください。
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A. 自主ゼミのゼミ長として「臨場感の演出」と「繋がりを生む空間の創出」を行い、多くの新入生を迎えることで存続の危機にあったゼミを存続させることに挑戦した。ここ数年はコロナの影響でオンラインでの勧誘活動が行われており、先輩ゼミ員のハイレベルな議論の臨場感が伝わりにくい点、任意加入のゼミに、大学生の貴重な時間を犠牲にしてまで入る意義が伝わりにくい点からゼミ員が減少していた。去年の新入生の入ゼミ者数は0人で、ゼミの存続の危機であった。そこで二つの施策を行い、改善を試みた。前者に対しては、対面でのゼミを復活させ、ハイレベルな議論の臨場感を感じてもらった。後者に対しては、他のゼミでは実施されていない先輩との交流時間を設け、大学生活に関する質問などをしてもらうことで「ゼミで先輩との繋がりができる」という加入のメリットを体感してもらった。他のゼミでは行われていない活動を行ったことで、差別化を図り、このゼミに入りたいという意欲を高めてもらうことにも成功した。結果、歴代最多となる十人の新入生を迎えた。人数の増加によって議論はさらに厚みを増し、先輩ゼミ員の研究を促進することにもつなげることができた。
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面接
トーハンの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
トーハンの本選考面接は1次面接と最... 続きを読む(全127文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 好きな書店はあるか、好きな点と改善すべき点
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A. 大崎駅の駅前にあるTSUTAYA書店が好きです。学校までの通り道にあるのでよく利用していました。良い点は、「書店に行って本を買い、読む」ことの良さが非常に感じられる場所であるということです。書店の中にスターバックスさんが入っていて、買った書籍をその場でお茶しながら読む、電車までの待ち時間を本とコーヒーを買って繋ぐ、そんなお客さんが多い印象です。スターバックスの購入列に並んでいる際にも、横に本のおすすめコーナーが並んでいて、空間として飽きさせない工夫がされているかつ、購買意欲をそそられるなと思います。改善点は、あまり長居できないということ。机や椅子が長居するには不向きなものが並んでおり、長時間滞在する居心地の良さはあまり感じられません。駅前ということで回転率を上げることも重要だと思うので、滞在時間によってスペースを分けるなど、そこの兼ね合いを上手くしていく工夫はできるのかなと思います。
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トーハンの 内定者のアドバイス
総合職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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学歴が高い方が多いので心配になると思いますが、学歴はほとんど関係ないと考えてチャレンジすることが良いと思います。面接では学生の内面をよく見てくれているので、とりつくろわず素直にニコニコ笑顔で回答していくことが重要だと思います。私はバイト先の社員と雑談をするような気持ちでのんびり受けました。また最終面接がグループなので、他の人の話をしっかり聞くことが肝要だと思います。いわゆる「すごい話」が求められているわけではないので、最終面接では趣味の話や友達とのことなど人柄を伝えられるようにしましょう。
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総合職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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出版不況にある中で取次はとても厳しい状況にあります。そこから打破してやるという熱意、自分から手を挙げる積極性が問われると感じたので、熱意を持って面接に取り組むことが1番だと思う。また、やりたいことを具体的に答えられることが重要なので、企業研究を怠らず、自分がどの部署でどのような仕事でどういうキャリアを描いていきたいか、という点まで細かく考える。きっちりとした雰囲気があるため、ラフさやその人らしさよりもきっちりした印象を与えた方がポイントが高いと思う。
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入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
トーハンに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
トーハンの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
- 志望動機
- エントリーシート
- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
トーハンの 選考対策
トーハンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーハン |
|---|---|
| フリガナ | トーハン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 45億円 |
| 従業員数 | 930人 |
| 売上高 | 4100億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 良文 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 612万6000円 |
| 電話番号 | 03-3269-6111 |
| URL | https://www.tohan.jp/ |