この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業が得意先の為、案件の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の付加価値が低い。競合とのコスト勝負から脱却する為に新...続きを読む(全99文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアソシエの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業が得意先の為、案件の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の付加価値が低い。競合とのコスト勝負から脱却する為に新...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品群が多く提案できる商品がおおいです。いろいろな客先に対応でき、幅広い業界の方と打合せすることができ、大変勉強になります。
製造の現場や、設...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーで使用する事の多いネジをきっかけとして、新分野の製品を売り込みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネジのみでは競合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定した取引先が多数ある本業は安定していると思われる。
海外に広域なマーケットを有しており、将来性の土壌はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組織は海外志向だが、従業員で英語を使えるor使うために勉強している人が少ないので、英語に自信がある人は駐在等しやすいのではないだろうか。英語を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業会社=商社として、上層部が危機感を持って戦略を練っている。また、この為課長クラスも自ら目標をたてて日々の業務を進めている。国内需要減が叫ば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから、色々任されるので、色々な経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がいまひとつ弱い。抽象的だったり、具体...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが私の所属していた所では、営業の人は上昇志向が強い人が多く事務の人もしっかりしている人が多かったのでチームの雰囲気は風通しが良い方...続きを読む(全226文字)
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国内市場が縮小する為、今後は海外展開を拡大していく。海外で働きたい人には可能性があると思います。個人の評価について、売上を伸ばすよりより社内営業に強い人が...続きを読む(全162文字)
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ある役員数人ですべてを牛耳っているため、上にものが言えない状態。
客先や市場の動向で決まるよりも、役員の気持ち次第ですべてが決まる印象が強い。
現在の...続きを読む(全172文字)
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自動車・情報端末・住宅建材の3本柱に特化しているように思う。営業所の統廃合を進めており、得意先の選択と集中も加速中。スマートフォンや太陽光発電が失速した時...続きを読む(全153文字)
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一昨年、組織変更をしてからの社内雰囲気は酷い。離職者、転職者が多くなり若者においては挨拶もない会社になった。好き嫌い人事が顕著に出る会社。役員のパワハラ、...続きを読む(全271文字)
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1年前に地域別営業スタイルから事業本部制に組織変更。そもそもアイデアが一昔前である上に実態に即していない事から大失敗。競合にシェアを奪われつつあります。早...続きを読む(全156文字)
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総合商社という事も有り多種に渡る製品を取り扱う事にから営業及び事務職において大変遣り甲斐を感じられる。また、多くの顧客との交わりや接点を持つ事が可能な為に...続きを読む(全161文字)
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地域別の営業部制から、担当業界別の事業部制になり風通しが良くなり、業界別のスペシャリストを養成するはずであったが、それに伴う事業仕分けなどの作業がうやむや...続きを読む(全183文字)
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・メインである鋲螺の販売が海外メーカーからの安値攻勢で縮小傾向。
・メーカー商社を目指すも所詮は商社。採算の合わないメーカーをトップダウンで子会社化する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃7割負担してくれる。が、一つの配属先に7年以上勤務すると、負担してもらえない為、転勤圧力を福利厚生でもらっているようなもの
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属される部署によっては、残業もなく有給もしっかり取得することができる環境だと思います。良い先輩、上司に巡り会うことができれば、働く環境として...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列で年収も緩やかにアップするため、人生設計がしやすい。
同業界同規模の企業と比べて、遜色のないレベルで、部長職となれば年収1000万円越...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
性別問わず、最近はかなり優しい雰囲気の職場環境ができており、心理的安全性が比較的高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のキャリアビジョンが見えない。
寿退社か育休後辞めていく人が多く、働きづらさからきていると思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コロナ対策として早めにリモートを導入したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理は比較的早くに退社しているが、営業は配属グルー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般企業並みに福利厚生はあるところ。
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。会社の方針がブレブレなので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄は良い人は多い。
ただし仕事で助けてくれる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席で仕事を熱く語り、若手に説教じみ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は充実。給与水準も業界では高く、ほとんどの方が復帰されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業の将来性、トップの威厳の無さ、場当たり感
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは経営層に向けた社内営業ばかり
課長もその皺寄...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
外食店はなくなることも多いが新規客が多いのでそういった意味では将来性があるといえます。
あとは新規開拓が平気な人続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シワ改善美容液について、せっかく医薬部外品の特許を取得したのに、他社に即真似されて値下げをしてる点は頂けないと感じます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
移動手段の一つとして事業や業界自体が衰退することはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍など国内外問わず世界情勢に左...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
失敗を許容し、挑戦することを後押ししてくれる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
過渡期なのだとおもうが、かなり会社の方針がコロコロ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナから庭付きの住宅なども増える傾向にあったため、直近の将来性という点ではよいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出版業界は斜陽だが、オタクコンテンツに強いため業績が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ手を出そうとはしていたが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
P&Gグループであるため将来のことに対して不安はない。成長もしていく事業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に弱みは思い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだまだ水産の商圏は拡大できると感じる。世界にも工場があり、世界からの輸入や海外販売もあるため海外志向にもっと向くべきとは感じている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
水産業界最大の会社なので、安定しているが、水産業界が成長する見込みはないので、今後は業界と共に衰退していく可能性が高い。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 579億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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