回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
入社当時から住宅手当が6万円頂ける。
また、引越し費用や家具代も全て負担していただける。
一人暮らしを始めてする人に...続きを読む(全112文字)
株式会社テクノアソシエ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアソシエの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
入社当時から住宅手当が6万円頂ける。
また、引越し費用や家具代も全て負担していただける。
一人暮らしを始めてする人に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の子会社なので福利厚生は良かった(過去形)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がみるみるなくなっていく。
これだけとんとん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結婚していれば、15万円ほどのマンションに3〜5万円ほどで住める。独身の場合も7〜10万円ほどのマンションに1〜3万円ほどで住める。また、こ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とても良い。社宅補助はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の平米数制限が存在する。
理由を聞いても納得できないため、なぜ...続きを読む(全91文字)
社宅制度(借上げ社宅)、勤労者財産形成貯蓄、生損保 保険料団体割引適用などの福利厚生がある続きを読む(全45文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度による自己負担率が低く、その恩恵で貯蓄可能なのはGood。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度による経...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年齢によるが、全国転勤可能にしていると家賃補助が7割は貰えることは大企業並みに高いと思う。あとは特にない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助は親会社の住友電工よりも良いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤したくない人には地域限定職の機会も与えてみてはどう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新入社員でも最初からボーナスよ有給がもらえます。社風雰囲気も悪くないし、業務内容について優しく教育してもらえます。有給休暇は好き時に自由に取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職に対する家賃補助はとてもたすかります。また、転勤がないので良いです。有給休暇の取得率も高く、有給がとりやすい環境です。また、近年は社内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の営業を育てる研修がよくある。また、海外勤務が希望の営業職には、30歳くらいまでを対象にそういった路線に行かせてくれるコースのようなもの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅に関する補助は名だたる大企業をも超えるほどかなり手厚いと思います。したがって、実質の給与としてはそれなりの額になっているかと思います。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しており、家賃の約65~85%程度を会社が負担するなど、福利厚生が充実している。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全162文字)
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完全に週休二日でありますが、年に二回だけ土曜日出勤あり。社宅制度が充実しており、二割程度の家賃負担で普通のマンションで生活出来る魅力あり。持株制度が充実...続きを読む(全185文字)
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かなり福利厚生は充実している。未婚者は借り上げ寮に入るが寮費は無料(実質家賃が控除されている)既婚者でも家賃控除があるためかなり福利厚生は良い。
労働...続きを読む(全154文字)
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住宅手当に関して、上限6万円で家賃補助が出るため実際の手取りより多くもらえているように感じる。また、扱い的には「独身社宅」であるが、住む物件自体は自身で...続きを読む(全176文字)
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他社と比べて、住宅補助は優れていると思う。
家族持ちであれば、実質年収プラス100万円以上をもらっている計算になる。
但し規定が変わり、補助が7年以...続きを読む(全163文字)
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労働時間は割と長い方です。しかし休暇は計画的にとれるの概ね問題ない。
住宅補助は割と篤い方だと思います。食事手当、育児支援もありますね。
このあたり...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は、抜群にいいです。
現在実質13万円の賃貸物件にすんでいますが、自己負担額は、3万円です。
ただし、会社サポートも7年間のみ、住居を伴う転...続きを読む(全168文字)
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・本社には社内食堂があるが、種類が少ないので外食やコンビニ等で購入したものを食べる人が多い。
・親睦会費を自動的に毎月200円給与から徴収される。その...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は相談にはいつでも乗ってくれて話はきちんと聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラが原因で退職した。上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収はまぁまぁ良い。ボーナスもきちんと出る。住宅手当も多くはないがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はどうなってい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の経験を生かした業務と持っていた資格を生かした仕事も併せてできたので、やりがいはとても感じられた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の人ばかりに仕事ふらずに全体にまんべんなく仕事を振るようにした方がいい。同じ人ばかり残業させられている。仕事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他部署で関わる方は、優しくいい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は、一人の先輩社員を中心にいじめが広がってい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事しているうちに人間力(コンピテンシー)は必然的に上がる。
研修制度も充実で、ベースを作るには良い会社。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給も取りやすい環境で、自分の仕事さえしていればOKという印象。
ノルマとかもなく、誠意的な人間が好まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンピテンシーが高い人が多い。
専門分野特化というわけではなく、非常に人間力が高い人が多い印象を受けた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い世代の年収(額面年収+福利厚生)は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リロクラブ、ウォーターサーバーぐらいしか思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういうことに関して従業員の意見を上げる場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に県外通勤が禁止されていたのもあったが、引っ越し代はもちろん、家賃も全額を負担してもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在は分からないが在籍時は住宅手当や家族手当があった。
子どもが生まれれば祝い金も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
立場的によく知らない部分も多いとは思いますが、一般的な内容で特に際立つ点はないのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生も大企業なのでしっかりしてる。社内の風通しもよく働きやすい。
みんな助けてくれるし無理難題も押し付けない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月経つと鍋が貰える。ル・クルーゼ好きにはたまらない。鍋のレンタルシステムがあるので使用感を試す事ができる。
研修システムはしっかり...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や賞与、退職金もありません。福利厚生も魅力のあるものは特にありません。副業は可能でしたが、勤務時間の関係...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。
男女問わず育児休暇取れます。
有給も前もって申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
目立って良いと言えるものはないです。交通費は実費支給。年金は確定拠出年金のため、上手く運用出来れば金額を肥えさせられます。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休取得率も高いので、特に気になる点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の数が少ないので、給料に反映できるよう...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
|---|---|
| フリガナ | テクノアソシエ |
| 設立日 | 1946年8月 |
| 資本金 | 50億100万円 |
| 従業員数 | 772人 |
| 売上高 | 584億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長野友明 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6459-2101 |
| URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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