テクノアソシエの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
家賃7割負担してくれる。が、一つの配属先に7年以上勤務すると、負担してもらえない為、転勤圧力を福利厚生でもらっているようなもの
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
配属される部署によっては、残業もなく有給もしっかり取得することができる環境だと思います。良い先輩、上司に巡り会うことができれば、働く環境として...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別問わず、最近はかなり優しい雰囲気の職場環境ができており、心理的安全性が比較的高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年功序列で年収も緩やかにアップするため、人生設計がしやすい。
同業界同規模の企業と比べて、遜色のないレベルで、部長職となれば年収1000万円越...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業のキャリアビジョンが見えない。
寿退社か育休後辞めていく人が多く、働きづらさからきていると思われる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コロナ対策として早めにリモートを導入したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理は比較的早くに退社しているが、営業は配属グルー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一般企業並みに福利厚生はあるところ。
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。会社の方針がブレブレなので、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄は良い人は多い。
ただし仕事で助けてくれる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席で仕事を熱く語り、若手に説教じみ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事業の将来性、トップの威厳の無さ、場当たり感
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは経営層に向けた社内営業ばかり
課長もその皺寄...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休育休制度は充実。給与水準も業界では高く、ほとんどの方が復帰されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はないに等しい。一部テレワークの手当があったが雀の涙程度。社会保険等の最低な保険は完備されている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与意外に、出張手当や宿泊費の上限などがかなり少ない。ほぼ、実費で済ませているため、普...続きを読む(全98文字)

【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は全般的に充実しています。持株会制度の補助や医療費サポートなどは、他の企業ではないレベルの手厚いサポート内容です。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大元がP&Gなので大企業なだけあり、福利厚生はとても良いです。休みも土日と祝日分付与されますので、販売業の中ではお休みは多い方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社割がありアウトドア用品を安く買える。年末に会社からお金が出て店舗の人と飲み会が出来て親睦を、深められる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒社員は寮が貸与されていた。
寮費は無料であった。
当時の年間休日は125日、長期休暇も10日以上連休があり、休日にリフレッシュすることがで...続きを読む(全341文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通な内容のみ。
社内制度などの説明もほとんどなく、マニュアルなどにもまとめられていない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やはり航空券を格安で購入できるのはかなり大きな魅力。もちろん空席があればだが、繁忙期を除けば大体のれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)