この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い。社宅補助はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の平米数制限が存在する。
理由を聞いても納得できないため、なぜそ...続きを読む(全91文字)
株式会社テクノアソシエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアソシエの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアソシエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い。社宅補助はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の平米数制限が存在する。
理由を聞いても納得できないため、なぜそ...続きを読む(全91文字)
社宅制度(借上げ社宅)、勤労者財産形成貯蓄、生損保 保険料団体割引適用などの福利厚生がある続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度による自己負担率が低く、その恩恵で貯蓄可能なのはGood。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度による経済...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年齢によるが、全国転勤可能にしていると家賃補助が7割は貰えることは大企業並みに高いと思う。あとは特にない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助は親会社の住友電工よりも良いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤したくない人には地域限定職の機会も与えてみてはどうか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新入社員でも最初からボーナスよ有給がもらえます。社風雰囲気も悪くないし、業務内容について優しく教育してもらえます。有給休暇は好き時に自由に取れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職に対する家賃補助はとてもたすかります。また、転勤がないので良いです。有給休暇の取得率も高く、有給がとりやすい環境です。また、近年は社内研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の営業を育てる研修がよくある。また、海外勤務が希望の営業職には、30歳くらいまでを対象にそういった路線に行かせてくれるコースのようなものが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
住宅に関する補助は名だたる大企業をも超えるほどかなり手厚いと思います。したがって、実質の給与としてはそれなりの額になっているかと思います。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度を採用しており、家賃の約65~85%程度を会社が負担するなど、福利厚生が充実している。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全162文字)
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完全に週休二日でありますが、年に二回だけ土曜日出勤あり。社宅制度が充実しており、二割程度の家賃負担で普通のマンションで生活出来る魅力あり。持株制度が充実し...続きを読む(全185文字)
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かなり福利厚生は充実している。未婚者は借り上げ寮に入るが寮費は無料(実質家賃が控除されている)既婚者でも家賃控除があるためかなり福利厚生は良い。
労働時...続きを読む(全154文字)
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住宅手当に関して、上限6万円で家賃補助が出るため実際の手取りより多くもらえているように感じる。また、扱い的には「独身社宅」であるが、住む物件自体は自身で選...続きを読む(全176文字)
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他社と比べて、住宅補助は優れていると思う。
家族持ちであれば、実質年収プラス100万円以上をもらっている計算になる。
但し規定が変わり、補助が7年以内...続きを読む(全163文字)
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労働時間は割と長い方です。しかし休暇は計画的にとれるの概ね問題ない。
住宅補助は割と篤い方だと思います。食事手当、育児支援もありますね。
このあたりは...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は、抜群にいいです。
現在実質13万円の賃貸物件にすんでいますが、自己負担額は、3万円です。
ただし、会社サポートも7年間のみ、住居を伴う転勤...続きを読む(全168文字)
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・本社には社内食堂があるが、種類が少ないので外食やコンビニ等で購入したものを食べる人が多い。
・親睦会費を自動的に毎月200円給与から徴収される。その費...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務内容の幅が広いため、やりがいは大きい。成長に繋がる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに慣れていないものが多く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定しているのと、年収も何もせずとも自動で上がるため、迷うことがある
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する報酬がほとんど変わら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給や産休の観点から見て、とても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転や力仕事が少なからずあるため、体調を崩し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも変わらない。年数働けば昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手にとってはどれだけ頑張っても変わらないため、モチ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、ホワイトな環境だと思う。上司もパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ仕事を頑張りたい人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くもアナログで、お客様の生の声を聞こうという風潮がある。
だが、生の声でしかわからないことも多いため、強みとも言える。
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同社のメイン職種の営業職/営業管理(事務支援)において、ほとんどの日常の中では過重労働となるような状況にはならず、夕食も一般的標準的な時間に取...続きを読む(全298文字)
人事の方の感じが良くとても話しやすかった。続きを読む(全21文字)
育児休暇が100パーセントとれている会社である続きを読む(全23文字)
自分で売るものを考えることが出来、自分で勝負できる点がやりがいになると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社割制度があるので会社の製品が好きな方にはお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗5人くらいで回すので、有給はとるにとれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に数回商品を貰えた。(金額の上限はある)また、当時はバースデープレゼントとしても商品を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。休みもしっかりありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当があったら良かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材が足りてないのか管理が下手なのか、作業量に対して人手が足りないことが多々ありました。職場の雰囲気も体育会系で悪く休憩時間が実質なかったり、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと役職を一定のところから上げられない仕組みになっている。その割に転...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職では、福利厚生面で生活の水準が上がった実感はありません。
年に2回ほど、部署の方々と食事をするという福利厚生...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食費や医療費等を1年に20000円ほど補助してもらえる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの給料が安すぎる方が問題だ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助が地方出身の人は他社よりも多くもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク廃止、副業禁止、フレックス...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当もごくわずか(たしか一万円以下)なので、あまり期待しない方が良い。現在は知らないが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢制限と通勤時間によりますが社宅補助があります。勤務地によって額が違った記憶があります。今は違うかもしれません。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社テクノアソシエ |
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フリガナ | テクノアソシエ |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 50億100万円 |
従業員数 | 1,408人 |
売上高 | 575億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野友明 |
本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀3丁目3番17号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6459-2101 |
URL | https://www.technoassocie.co.jp/ |
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