回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰にでも出来る仕事に大体の方が配属されるので特別なスキルは身につきません。
また全体的に残業の多い職場の印象を受けました。
有給休暇等は存在はするよ...続きを読む(全180文字)
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰にでも出来る仕事に大体の方が配属されるので特別なスキルは身につきません。
また全体的に残業の多い職場の印象を受けました。
有給休暇等は存在はするよ...続きを読む(全180文字)
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スキル面の習得に関してはあまり期待できないと思います。アルバイトの延長線上の業務や、他業種ではあまり活用できない仕事がほとんどだと思います。教育面に関し...続きを読む(全153文字)
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店舗スタッフは完全に個人のやる気に左右される。本部社員のフォローは必要最低限で、自分から覚えていこうという気概がないといつまでたっても成長せず、そのまま...続きを読む(全157文字)
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はじめに部署によって大きく違うのでお願いします。
教育体制は全くと言っていい程ありません。
自分はここより酷い教育制度の所から来たので苦にはなりませ...続きを読む(全567文字)
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教育体制は全く充実していません。研修などは全く無く、ほぼOJTです。
身についたスキルは私の場合はほとんどありませんでした。
商品管理をしていたので...続きを読む(全169文字)
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はっきり言って従業員に優しくない会社です。従業員は使い捨て状態。
部署にもよりますが、パートと社員の仕事はやってる事に大差はなく、単純作業なので魅力は...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
好きな時間に働けるし、バイトのみなさんが特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴りや時間外労働の強制はやめて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
登録制アルバイトなので好きな時間に働けるので学校のあとに仕事ができた。
女性たち、バイトの人たちは優しかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
登録制アルバイトなので、好きな時間に働ける。アルバイトの人たちや、登録制アルバイトの人たちが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
単純作業なので楽でした。単純作業が得意だったので
仕事自体はストレスがあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務形態は、固定シフトor登録制のどちらか一方を決められる。登録制は、自分の出勤できる日時を何週間前に連絡しておく勤務形態のため、バイトを掛...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
ホビーや書籍、家電に雑貨等様々な商材を扱っているため、自分の興味のある分野であれば、業務内容に面白みを感じられるほか、商品知識をつくと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分自身オタクなので興味のある作品を加工するときはテンションが上がるし、棚整理などで棚を隅々まで見ることもあるので後日買い物をするのもしやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員同士がたまにギスギスしている時もあるが基本的には皆さんバイトには優しくわからないことがあっても聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
登録制など様々な働き方ができるので働きやすい。店舗にもよるがうちの店舗は基本的に仲が良く働いていて気持ちがいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く飲みに行くほど仲の良いスタッフもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍やメディアなど重い物を女性が運ぶのは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社当初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては
社内でのスキルというよりかは
商品知識は1番つくと思います
そのため、好きな人は嬉しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれている印象です
2週間程ホテルに泊まり込みで、本社や現場での研修をします
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様の満足度を上げるため、店舗の売り上げをあげるために店長、エリアマネージャーからさまざまなサポートとフィードバックがあり、販売のノウハウ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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