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株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全56件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿河屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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駿河屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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駿河屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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56件中51〜56件表示

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誰にでも出来る仕事に大体の方が配属されるので特別なスキルは身につきません。
また全体的に残業の多い職場の印象を受けました。
有給休暇等は存在はするよ...続きを読む(全180文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル面の習得に関してはあまり期待できないと思います。アルバイトの延長線上の業務や、他業種ではあまり活用できない仕事がほとんどだと思います。教育面に関し...続きを読む(全153文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗スタッフは完全に個人のやる気に左右される。本部社員のフォローは必要最低限で、自分から覚えていこうという気概がないといつまでたっても成長せず、そのまま...続きを読む(全157文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめに部署によって大きく違うのでお願いします。
教育体制は全くと言っていい程ありません。
自分はここより酷い教育制度の所から来たので苦にはなりませ...続きを読む(全567文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全く充実していません。研修などは全く無く、ほぼOJTです。
身についたスキルは私の場合はほとんどありませんでした。
商品管理をしていたので...続きを読む(全169文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って従業員に優しくない会社です。従業員は使い捨て状態。
部署にもよりますが、パートと社員の仕事はやってる事に大差はなく、単純作業なので魅力は...続きを読む(全543文字)

56件中51〜56件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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駿河屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社駿河屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな時間に働けるし、バイトのみなさんが特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴りや時間外労働の強制はやめて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録制アルバイトなので好きな時間に働けるので学校のあとに仕事ができた。
女性たち、バイトの人たちは優しかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録制アルバイトなので、好きな時間に働ける。アルバイトの人たちや、登録制アルバイトの人たちが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純作業なので楽でした。単純作業が得意だったので
仕事自体はストレスがあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを...続きを読む(全92文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態は、固定シフトor登録制のどちらか一方を決められる。登録制は、自分の出勤できる日時を何週間前に連絡しておく勤務形態のため、バイトを掛...続きを読む(全361文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホビーや書籍、家電に雑貨等様々な商材を扱っているため、自分の興味のある分野であれば、業務内容に面白みを感じられるほか、商品知識をつくと思う。...続きを読む(全213文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身オタクなので興味のある作品を加工するときはテンションが上がるし、棚整理などで棚を隅々まで見ることもあるので後日買い物をするのもしやす...続きを読む(全138文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がたまにギスギスしている時もあるが基本的には皆さんバイトには優しくわからないことがあっても聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全363文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録制など様々な働き方ができるので働きやすい。店舗にもよるがうちの店舗は基本的に仲が良く働いていて気持ちがいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全257文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフも多く飲みに行くほど仲の良いスタッフもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍やメディアなど重い物を女性が運ぶのは...続きを読む(全145文字)

小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ボーネルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)

ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)

株式会社アニメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)

株式会社ゴルフパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)

加茂商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては
社内でのスキルというよりかは
商品知識は1番つくと思います
そのため、好きな人は嬉しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)

ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしてくれている印象です
2週間程ホテルに泊まり込みで、本社や現場での研修をします
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全212文字)

株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の満足度を上げるため、店舗の売り上げをあげるために店長、エリアマネージャーからさまざまなサポートとフィードバックがあり、販売のノウハウ...続きを読む(全280文字)

株式会社カラーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)

駿河屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社駿河屋
フリガナ スルガヤ
設立日 1997年1月
資本金 4500万円
従業員数 681人
決算月 8月
代表者 杉山綱重
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号
電話番号 054-268-3000
URL https://www.a-too.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1343847

駿河屋の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。