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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デスクワークの場合、キーボード入力の能力が上がる・仕事の裁量は自分で決められるので、効率よく業務を行なう為のPCの知識が身につく可能性がある...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デスクワークの場合、キーボード入力の能力が上がる・仕事の裁量は自分で決められるので、効率よく業務を行なう為のPCの知識が身につく可能性がある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社式後の新人研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の研修は皆無。
というか社会人としての考え方の基本の「き」...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
現場での実地研修
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でしたら、入社式に新人研修を行いますが、中途だと現場任せの指導のみの状況。
と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本人に意欲があれば、所属長は積極的に意見を採用してくれるよう検討してくれます。
また業務簡略化を進めているので、そういう面で意見を出せれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制が整っている様なとこではなかったです。基本的には仕事内容も難しいものではなかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも可能な業務が主なため、教育体制が充実しているかどうかという点が大きく影響を与えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
単純な仕事ですので、難点はありません。
研修なし、OJT方式になってます、先輩社員は基本中の基本しか教えてくれないから、+αの部分は自分で考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
強いて言うのであれば自分の趣味が同じであれば待遇の悪さには少し目をつぶり楽しめるかなと言うところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して一か月くらいは、先輩が付きっ切りで教えてくれる。分からない事があっても、穏やかな先輩が多く聞きに行きやすい。
しかし、研修期間とは言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修期間というものはなく、入社後すぐ先輩社員と同じ仕事を任されます。最初は上司や先輩からの指導の元仕事を覚えていきますが、その教え役の人がど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制は配属部署により異なりますが、しっかり教えられたことについていけば評価してもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
教育体制に関しては特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ望めない。Excelが多少使えるようになる程度。アニメ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
従業員の皆様が優しく、趣味の合う人が多いので楽しめます。それ以外はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員の...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
新卒、中途共に入社後の研修等の制度はなく、現場でのOJTとなります。
教育制度は一切無いので入社後にスキルアップしたい場合全て自分で学習する...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
スキルアップに対するものはあまり感じられなかった。
システムが、あった為それにのっとり行って仕事をしていたりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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スキルアップはまず望めません
誰でもできる仕事から入っていきますので、窓口は広く感じられますがスタッフの教育制度などハッキリとしたマニュアルはなく部署や...続きを読む(全104文字)
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ほぼ皆無です。
とにかく人が足りないので、倉庫でのピッキング作業や買取業務ばかりで特に身につくスキルはないです。
商品担当になれれば、担当の商材の知識は...続きを読む(全118文字)
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特殊技能は必要無いので、あれやこれやと教えられる前にやって覚えろと言った感じです。最初はバイトと同じようなことをやらされ、仕事を覚えてきたらバイトを使っ...続きを読む(全231文字)
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スキルアップやキャリア開発において、お世辞にも良い環境とは言えない。残業が多く、基本的には他の事をやる時間はない。朝から夜遅くまで残業した後に、そういっ...続きを読む(全173文字)
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○身につけられるスキル
体力、忍耐力、ストレス耐性の3点。長時間勤務、買取と出荷等はアルバイトでも
対応可能な単純労働であり、それを延々と行っている...続きを読む(全397文字)
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買取業務などの研修はあります。しかし、社外で役立つようなスキルは独学で学ぶしかありません。会社が社員のスキルアップを後押しすることは一切ありません。スキ...続きを読む(全184文字)
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研修、教育制度はojtという名目で現場に放り込まれてほぼ放置という経験をした人も少なくありません。新入社員教育に古巣のアルバイトを充てるというすさまじい...続きを読む(全391文字)
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ほとんど何も望めません。強いて言うなら、CDの傷やDVDの傷を見るスキルは身につくかもしれません。あるいは世間に出まわっているおもちゃやグッズなど娯楽品...続きを読む(全279文字)
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ピッキング、検品、梱包と誰でも出来る仕事ですので、スキルは身につきません。
同じ業界でないかぎり、活かすことは出来ないと思います。
入社後すぐに現場...続きを読む(全161文字)
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役職手当は付くが、固定残業時間が増えてくるので結果として責任だけ重くなる。昇進した人間が次々退職しているのはそれが原因ではないか。上に行けば人員配置など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
好きな時間に働けるし、バイトのみなさんが特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴りや時間外労働の強制はやめて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
登録制アルバイトなので好きな時間に働けるので学校のあとに仕事ができた。
女性たち、バイトの人たちは優しかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
登録制アルバイトなので、好きな時間に働ける。アルバイトの人たちや、登録制アルバイトの人たちが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
単純作業なので楽でした。単純作業が得意だったので
仕事自体はストレスがあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務形態は、固定シフトor登録制のどちらか一方を決められる。登録制は、自分の出勤できる日時を何週間前に連絡しておく勤務形態のため、バイトを掛...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
ホビーや書籍、家電に雑貨等様々な商材を扱っているため、自分の興味のある分野であれば、業務内容に面白みを感じられるほか、商品知識をつくと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分自身オタクなので興味のある作品を加工するときはテンションが上がるし、棚整理などで棚を隅々まで見ることもあるので後日買い物をするのもしやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員同士がたまにギスギスしている時もあるが基本的には皆さんバイトには優しくわからないことがあっても聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
登録制など様々な働き方ができるので働きやすい。店舗にもよるがうちの店舗は基本的に仲が良く働いていて気持ちがいい
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【良い点】
女性スタッフも多く飲みに行くほど仲の良いスタッフもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍やメディアなど重い物を女性が運ぶのは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
販売トークスキルが必要となるため、
営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社当初は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては
社内でのスキルというよりかは
商品知識は1番つくと思います
そのため、好きな人は嬉しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれている印象です
2週間程ホテルに泊まり込みで、本社や現場での研修をします
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様の満足度を上げるため、店舗の売り上げをあげるために店長、エリアマネージャーからさまざまなサポートとフィードバックがあり、販売のノウハウ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
犬猫関連の資格取得や、勉強にはサポートもあるし、店舗研修や、店舗独自のテストなどは定期的にあるため、技術的なことを含めて、しっかり教育プラン...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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