駿河屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
入社当初はわからない事が多いため丁寧に教えてもらえる。扱う商材も多く、各種手続きに厳格なルールがあるため、ここはかなりしっかりと教えてもらえ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
デスクワークの場合、キーボード入力の能力が上がる・仕事の裁量は自分で決められるので、効率よく業務を行なう為のPCの知識が身につく可能性がある...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社式後の新人研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の研修は皆無。
というか社会人としての考え方の基本の「き」...続きを読む(全329文字)

【良い点】
現場での実地研修
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でしたら、入社式に新人研修を行いますが、中途だと現場任せの指導のみの状況。
と...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本人に意欲があれば、所属長は積極的に意見を採用してくれるよう検討してくれます。
また業務簡略化を進めているので、そういう面で意見を出せれば、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制が整っている様なとこではなかったです。基本的には仕事内容も難しいものではなかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトでも可能な業務が主なため、教育体制が充実しているかどうかという点が大きく影響を与えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全248文字)

【良い点】
単純な仕事ですので、難点はありません。
研修なし、OJT方式になってます、先輩社員は基本中の基本しか教えてくれないから、+αの部分は自分で考...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
強いて言うのであれば自分の趣味が同じであれば待遇の悪さには少し目をつぶり楽しめるかなと言うところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社して一か月くらいは、先輩が付きっ切りで教えてくれる。分からない事があっても、穏やかな先輩が多く聞きに行きやすい。
しかし、研修期間とは言...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修期間というものはなく、入社後すぐ先輩社員と同じ仕事を任されます。最初は上司や先輩からの指導の元仕事を覚えていきますが、その教え役の人がど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制は配属部署により異なりますが、しっかり教えられたことについていけば評価してもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育体制に関しては特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ望めない。Excelが多少使えるようになる程度。アニメ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
従業員の皆様が優しく、趣味の合う人が多いので楽しめます。それ以外はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく従業員の...続きを読む(全505文字)

【良い点】
新卒、中途共に入社後の研修等の制度はなく、現場でのOJTとなります。
教育制度は一切無いので入社後にスキルアップしたい場合全て自分で学習する...続きを読む(全324文字)

【良い点】
スキルアップに対するものはあまり感じられなかった。
システムが、あった為それにのっとり行って仕事をしていたりした。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

スキルアップはまず望めません
誰でもできる仕事から入っていきますので、窓口は広く感じられますがスタッフの教育制度などハッキリとしたマニュアルはなく部署や...続きを読む(全104文字)

ほぼ皆無です。
とにかく人が足りないので、倉庫でのピッキング作業や買取業務ばかりで特に身につくスキルはないです。
商品担当になれれば、担当の商材の知識は...続きを読む(全118文字)

特殊技能は必要無いので、あれやこれやと教えられる前にやって覚えろと言った感じです。最初はバイトと同じようなことをやらされ、仕事を覚えてきたらバイトを使っ...続きを読む(全231文字)

スキルアップやキャリア開発において、お世辞にも良い環境とは言えない。残業が多く、基本的には他の事をやる時間はない。朝から夜遅くまで残業した後に、そういっ...続きを読む(全173文字)

○身につけられるスキル
体力、忍耐力、ストレス耐性の3点。長時間勤務、買取と出荷等はアルバイトでも
対応可能な単純労働であり、それを延々と行っている...続きを読む(全397文字)

買取業務などの研修はあります。しかし、社外で役立つようなスキルは独学で学ぶしかありません。会社が社員のスキルアップを後押しすることは一切ありません。スキ...続きを読む(全184文字)

研修、教育制度はojtという名目で現場に放り込まれてほぼ放置という経験をした人も少なくありません。新入社員教育に古巣のアルバイトを充てるというすさまじい...続きを読む(全391文字)

ほとんど何も望めません。強いて言うなら、CDの傷やDVDの傷を見るスキルは身につくかもしれません。あるいは世間に出まわっているおもちゃやグッズなど娯楽品...続きを読む(全279文字)

ピッキング、検品、梱包と誰でも出来る仕事ですので、スキルは身につきません。
同じ業界でないかぎり、活かすことは出来ないと思います。
入社後すぐに現場...続きを読む(全161文字)