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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は以前、倉庫で働いていましたが、窓も開かない環境でとにかく暑く、かなり過酷でした。正直、長く続けられるような働...続きを読む(全209文字)
株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)
株式会社駿河屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は以前、倉庫で働いていましたが、窓も開かない環境でとにかく暑く、かなり過酷でした。正直、長く続けられるような働...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってしまったらすぐに辞めた方がいい。
どの職種で入ろうが最終的にヘルプという形で倉庫作業に押...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純な体力労働が中心の業務内容となっており、特別な知識や技術を必要とする場面は少なく、AO機器も充実しているため、作業手順も比較的わかりやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やることは非常に簡単で軽作業が多いため誰でも出来る仕事。
仕事自体はとても楽しいです。人とあまり関わらないのも楽でいいです。
【気になること...続きを読む(全545文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人スタッフが多く、言語の壁からコミュニケーションがほとんど取れていません。そのため、報...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはいけない会社。
アニメや漫画、ゲームなどといった商材を扱っているので今時の若い人向け...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを取るのは非常に難しいと感じています。業務量が多く、日々のタスクに追われる中で、精神...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発の意匠は存在しない。教育体制もなく未経験状態で職場に突っ込まれます。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝4時らへんまでの深夜残業は常時当り前、祝日が存在しないため年始だろうがGWだろうが出勤します...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、映像制作に関わる仕事ができると思っていました。しかし、実際に任されたのは倉庫での検品作業ばかりで、映像...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
みなし残業は45時間分。それを超えて80時間程度残業をしており、その分の給料はもらえます。当時の新卒給料としては高い金額でした。
【気になる...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に配属先、そして休みとなる曜日2つを設定されます。基本は平日に連休を設定される形です。土日等で休みたい場合...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署内の役職者は男女ともに半々ずつでした。頑張りに応じて出世や評価はされるので、性別は関係ないようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが円滑でない場面が多く、会社の方向性や未来が見えにくいと感じています。このままでは将来...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、日々の問題が積み重なり、なかなか解決の糸口が見えない状況が続いてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
御社の評価制度は曖昧で、社員がどのように評価されているのか全く見えてきません。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分の好きな商材に触れることができるため、楽しく仕事ができる。自分は特に興味があり、ある程度の知識を持っていた商材に関して、買取られた後に行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
元々サブカルチャー商材に広く浅く興味があり、顧客として店舗等を利用していたが、次第にその業務内容に興味を持つようになり、入社を決めた。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くも全員作業者のため、ミス以外がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門まで年間休日が店や営業とおなじで、社員を大事...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
作業者でいればいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意見は求められないので、トップダウン体制は今後も続き、人材は育たず、...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社駿河屋 |
|---|---|
| フリガナ | スルガヤ |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 杉山綱重 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号 |
| 電話番号 | 054-268-3000 |
| URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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