この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなのでそういった点は特にはなかった。入社前にはある程度社員さんが教えてくれるので問題ない。続きを読む(全56文字)
株式会社フーズネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フーズネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フーズネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトなのでそういった点は特にはなかった。入社前にはある程度社員さんが教えてくれるので問題ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく仕事・調理は最初から任されます。人が常時不足してますから。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は「寿司職人」としてのキャリアに...続きを読む(全383文字)
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社内研修は比較的充実してました。調理をする仕事なので調理研修が多かったです。
包丁の使い方から魚のさばき方、いろいろとありました。OJTは配属される店舗...続きを読む(全153文字)
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新しいメニューが出ると「勉強会」と称して、ホールスタッフが試食できる時間があります。
材料や調理法などの説明も受けられるので、お客様にお料理をおすすめし...続きを読む(全187文字)
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研修や仕事の進め方は店舗によって全く異なります。私の在籍した店舗では研修期間をりあたえられずいきなり一般社員と同じ仕事をしていました。形上はOJTをおこな...続きを読む(全151文字)
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研修はあまり無いです。
やることは現場で慣れていくしかありませんが基本的に難しいことことはなく
飲食店にいた方ならすぐに慣れるかと思います。
生簀か...続きを読む(全168文字)
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教育体制はほぼ整っていないと言っていい。
4月に新入社員が入ってくるが、研修期間は1週間にもみたない。
中途採用はそんなに若い人が入らないので、なんと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職理由は就職が決まったから。特に不満はない。就職がなければ続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たまに厄介なパート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトなのでこれと言って福利厚生は無い。交通費の支給があるくらい。けれど不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくその地域の平均程だと思う。普通。深夜や日曜日はそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員さんは比較的フランクに接することができる。ほとんどの社員さんは分からない事や質問をしてもきちんと答えてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
観光地や大きな駅の近くにある店舗ならば、訪日外国人観光客の集客が大変期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レシピやマニュアルなどがあり、その通りにすれば問題ない。レシピには写真もついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークの時間帯が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学業との両立が容易。シフトは自分で決めることが出来るので、出たい時に出て休みたい時に休める。テストなども考慮できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ホールスタッフは女性が多いきがする。カウンターの中の職人さんは男性が多い。後ろの厨房は男女は半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様の顔を直接見ることが出来るのがやりがいにつながると思う。また、訪日外国人観光客が多い店なら英語を使う場面も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は大阪の店舗でしたが、当時に比べ店舗数も増え、CMもしていたり認知度が上がったように感じます。
100円寿司ではなく、高すぎて頻繁にいけない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修で1週間ほど東京の施設で講習を受け、店舗でも研修の後、業務をします。全国から採用された子たちが集うので宿泊するお部屋では学生旅行のような雰...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
教育も店舗によると思いますが、私が働いていた店舗ではかなり丁寧に教えて下さって、レジが慣れるまで横に必ず付いていて下さったので安心して働けまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バイト社員関係なく入社した人は必ずマニュアルの動画を何本か見るようになっており、それである程度の仕事内容や流れを頭に入れてから1つ1つ実践して...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育は慣れているアルバイトの先輩か店長が行ってくれる。その人にもよるが、基本的には丁寧に教えてもらえる為、すぐに仕事は覚えることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修や教育内容としては、最初に大まかな説明はありましたが、実際には働きながら仕事内容を覚えていく流れでした。
そんなに難しい仕事ではなかったの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ヤクルト本社の研修に参加することができます。他の販売会社の方々と一緒に研修を受けられるので、色々情報交換も出来ました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ここ数年で英語教育などの制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための試験が会社の戦略や施策などに関するテストと面...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に任せき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社フーズネット |
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フリガナ | フーズネット |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 229人 |
売上高 | 137億900万円 |
代表者 | 加藤誠 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階 |
電話番号 | 06-6210-4481 |
URL | https://www.foodsnet.co.jp/ |
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