回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までの一部の人のみです。
条件が厳しく、自分はもらえませんでした。
そのほかの手当はほぼ無しです。続きを読む(全79文字)
テクバン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までの一部の人のみです。
条件が厳しく、自分はもらえませんでした。
そのほかの手当はほぼ無しです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの会社にでもありそうな福利厚生かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車賃は最安値で書いてね。課の人と飲みにいく人はいるけど、...続きを読む(全115文字)
健康診断や予防接種の補助がありがたい、永年勤続や退職金があるのもいい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格のレベルにって報奨金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒入社から3年目まで支払われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テクバンの魅力は、安定した案件提供と幅広い技術経験が積める環境にあります。特に大手企業や有名案件のサポート案件に携わることが多く、インフラ運...続きを読む(全748文字)
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【良い点】
一般的な手当てはあった。同期によると住宅手当が入社後2年間2~3万支給されていたよう。研修制度や資格手当もあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他の企業と同じような福利厚生だったと思います。社内制度も同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新人として入社してから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありますので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特に改善や不満になるような点は無かった...続きを読む(全82文字)
9割弱の人が客先常駐になるので、客先常駐が嫌な人はやめた方がいいと思う。続きを読む(全36文字)
働き方は派遣先による。しかし、自社内の福利厚生は完備されている。続きを読む(全32文字)
福利厚生面は整っていないと感じた。基本的なものはあるが、充実はしていない。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度などあれば魅力に感じるが山手線のどこかしらの駅から1時間半以上じゃないと補助が出ないし、出たとしても...続きを読む(全107文字)
テレワークは担当業務や派遣先にもよるが、週2〜3日利用する人が8割を占めているという話を聞いた。
フレックス制度の導入は考えていないとのことで、始業時間...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
また、利用したことはないが、組合と提携している施設を割安で利用できる制度もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が特段あった認識がない。
社内のコミュニケーションが希薄なため、会話から共有され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社3年目でなくなります。
入社時点ではわからない情報になりるので、3年目からの年棒制にシフト同時に消...続きを読む(全81文字)
バースデー休暇があったりと休日数が多い。続きを読む(全20文字)
リモートで働く人も多く、勤務時間や残業時間の観点からホワイトであるように感じる。
福利厚生も他社と比較しても十分に揃っているが、住宅手当がなかったのが残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大...続きを読む(全95文字)
勤務地は本社または首都圏近郊のみで勤務地採用は行っていないという話だった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ある程度はちゃんとしていると思いますが、
教えてくれる人はいないので自分で調べて申請する形でした。
マニュアルはありました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当くらい。
誕生日休暇ができたが、休みより給与をあげてほしい。
一人暮らしだときついです。物価高騰している...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は入社後半年で10日支給。退職金はなく、企業型年金が存在する。健康保険など基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大体よその会社と同等の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金にとても厳しい印象です。交通費でもちょっと高いルートで文句つけ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社はIT企業として、非常に幅広い案件に携われる点が大きな特徴だと感じています。業界は金融、製造、流通、公共系、Webサービスなど多岐に...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分ほどもらえます。
業績評価も寸志レベルですが、もらえています。
今後はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みが取りやすい案件であれば100%有給を取得できました。
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
周りに育休を取っている方がいるので制度はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後はどのような働き方となるのか話を聞...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低いこと。客先から単価を上げてもらっても自分の給与へ反映していないと感じることが検討理由に繋がった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業はsesといい人材派遣に近い感じになります。営業で制約が取れた時や感謝された時はやりがいを感じました。
また、他社の営業さんとも仲良くな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先によって残業量に大きな差がある点が特徴的でした。特に、ほぼ残業が発生しない部署が存在しており、その環境に配属された社員は比較的安定した...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
大きな会社に入れた。と言った意味ではいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に愛着が湧かないので、スキルアップする気が失せ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという施設やサービスが割引になる制度がある よく出かけたり、家庭がある人はいいかもしれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員退勤後にみんなで集まれる場所があるが、正直使わない。決まった人たちがいつもいる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活を補助...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | テクバン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクバン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 売上高 | 88億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙松 睦夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 電話番号 | 03-5418-8500 |
| URL | https://www.techvan.co.jp/ |
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