回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
株式会社ナガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業不可。インセンティブが様々ある。資格手当も多数あり合格者には1部教科書の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などはある様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設利用等の福利厚生はないのかなと思います。就業規則などに詳しい事は載っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当くらいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少なすぎる
ジムや社内での資格取得にたいしての範囲を広げて欲しいところ続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されてい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が9.75時間分しかでない。
産休育休制度もない。
朝早く来ないと仕事への熱意がないと言...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても9h45minまでしか申請が許されない。それ以上の残業は全てサビ残。
その実情に対して是正を提起する役...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日は必ず休めました。盆正月も休みが有り、年間の計画が立てやすく、助かりました。福利厚生社内制度においては、社員旅行も有り、皆で楽しめて絆...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年平均年収を上げていくと会社から宣言されている。
25時間未満の残業時間に対して短くなればなるほど手当が支給されるようになった。
5年に1...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のサポートが手厚く、取得すると一定の金額が支給されたり給料に反映されるので、モチベーションを保ちながら資格取得できると思います。家族...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。実力主義でやる気のない人は淘汰されていきます。やる気次第では30代半ばで管理職も目指せる環境。
【気になる...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒者は入社から5年目までは1人暮らしの場合、家賃自己負担1万円で住む事ができる。ただその地域の平均的な金額に限る。(私の場合は家賃5万前後のところでし...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職者に聞くと、管理職の会議は毎月実施されますが、未だに休日に開催されている。これはパワハラに相当するのではないか。もちろん休日出勤手当もなければ、申請...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給・代休とも取得は事実上不可能。
産休・育休取得の実績もほぼゼロに近い。
他の福利厚生は毎年の忘年会費と、5年に1度の社員旅行(海外)。
社員旅...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほと...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は3...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、独身の女性が多かった。優秀な人ほど辞めていく傾向があった。残業代はつけらないです。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることくらいです。ほかは特に得られることはないです。フォローアップ研修とかもないです続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様よりも社内の人間関係に疲れます。
特にハズレの上司の場合は、残業もかなり多い。
工場に関しては、基本機嫌が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問あ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は基本的に全て消費してから辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の役職者は会長ファーストなので、絶対に逆ら...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当に家族手当、通勤手当、資格手当、食事手当、確定拠出などなど手当の額は上場しているだけあってかな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に特筆すべきものはないと思います。社会保険は完備しており、困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話にな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、TJKには入ってるので、一通りに揃えており、健康診断や保養施設の利用は問題ないと思われる。後は住宅手当とかもあるが、安い等、文句を言っ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短は積極的にとってる方だ多くいらっしゃると考えてますので、育児をしながらは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう倒産した会社なので改善もなにもないですが、もっといろんな人に寄り添っていたら倒産も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会員制の保養所があり、旅行の際に使えるので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える保養所は場所が決まっているので地方の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当や食事手当などもあり、一人暮らしの人には多少ありがたいものかなと思います。退職金もありますが、かなり少ないです。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所がある、ベネフィットを利用できます。転勤ありのアソシエイト職の場合は、手当がかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職制度あり。(3年勤続〜)
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。住宅手当てなし。福利厚生は最低限揃ってる感じです。退職金も基...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で特筆すべき点はないが、逆に困ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は導入済みかもしれないが、フレックスタイムを...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。