この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が9.75時間分しかでない。
産休育休制度もない。
朝早く来ないと仕事への熱意がないと言わ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても9h45minまでしか申請が許されない。それ以上の残業は全てサビ残。
その実情に対して是正を提起する役員...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
日曜日は必ず休めました。盆正月も休みが有り、年間の計画が立てやすく、助かりました。福利厚生社内制度においては、社員旅行も有り、皆で楽しめて絆を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
近年平均年収を上げていくと会社から宣言されている。
25時間未満の残業時間に対して短くなればなるほど手当が支給されるようになった。
5年に1度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚く、取得すると一定の金額が支給されたり給料に反映されるので、モチベーションを保ちながら資格取得できると思います。家族手...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。実力主義でやる気のない人は淘汰されていきます。やる気次第では30代半ばで管理職も目指せる環境。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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新卒者は入社から5年目までは1人暮らしの場合、家賃自己負担1万円で住む事ができる。ただその地域の平均的な金額に限る。(私の場合は家賃5万前後のところでした...続きを読む(全167文字)
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在職者に聞くと、管理職の会議は毎月実施されますが、未だに休日に開催されている。これはパワハラに相当するのではないか。もちろん休日出勤手当もなければ、申請す...続きを読む(全170文字)
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有給・代休とも取得は事実上不可能。
産休・育休取得の実績もほぼゼロに近い。
他の福利厚生は毎年の忘年会費と、5年に1度の社員旅行(海外)。
社員旅行...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
男...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日に加え社内休日もあるため年間125日は超えてくる。
ノー残業デーも週2回あるため好きな時間使うことができるのが強み。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職は言えばしっかり処理してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足の為、引き継ぎなどに苦労する。
引き継げる人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
交通費、制服は支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えがすべて昭和なので副業は禁止でした。黙ってしている方もいましたが。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出向者であっても、正社員であれば商品券等貰えることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員には何も無し、同じ仕事をして...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、
1日数時間を待機しているとみなされ休憩時間に換算される。
待機時間と言っているが、仕事していないタ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで映画やレジャー施設、旅行の割引がある。
有給は上司に承諾をもらえればすぐに取れる。相談によってはフレックスで早くに退勤できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内イベント
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動があり、同僚との交流を深める機会が豊富でした。これにより、職場の一体感が醸...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、入社年数が浅いほど家賃補助は手厚い為助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数がたつと家賃補助がなく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社スタッフはリモートワークしている方も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、賞与ほぼなし。
売り上げはそれなり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
少ないですが社員寮などもあり、そちらを利用することで生活面では楽になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりづらいな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンタルヘルスケア、ボディマッサージの施術が受けられる。→業界内では珍しいのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、資格手...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行積み立てが戻らない
福利厚生は無いに等しい。
あっても、裏がありそうで使わない。
退職時に返金する可能性がある続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 316億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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