ナガワの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で休暇を取ると、戻ってくる際に欠員があれば戻ってこれるが、
欠員がない場合は、自主退職に追い込まれる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総務が必要書類などしっかり対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚と合わなかった。
上司とも合わなかった。
顧客と協力...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の残業時間が決められていて、それを越しても、越した分の残業代はつかない。
上司が本部へ報告する際に忖度して決...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに上司が寄り添ってくれると思わない方がいい。
同僚に女性が居る場合は多少マシだろうが、上司か理解を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与面
頑張れば頑張るだけ上がる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のようにパワハラが横行していた。大声で的外れな注意に、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
着工から竣工まで1年かからない物件が多く、全体の流れを勉強しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に施工管理...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は十分に整っており、日々安心して働ける環境が整備されています。
個人的には確定拠出年金制度があるのも、将来を見据えて働けるポ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
三菱商事が親会社なだけあり福利厚生は手厚い。寮や社宅も9割補助が出る。
通勤手当も満額でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸事情...続きを読む(全100文字)

【良い点】
皆さん優秀な方が多いので、副業されているという話をよく聞きます。
福利厚生はベネフィットワンです。
チームランチの補助が出て、有休とは別に傷...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給、家賃手当は、働く拠点から３駅以内だと１万５000円～30000円の間で家賃手当が支給された。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽建機レンタルにおいては、基本的な福利厚生制度は整っているものの、他社と比較した際にやや物足りなさを感じる場面...続きを読む(全352文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい環境なので、いざという時でも気にせず休みが取れる。みんな気軽に有給を取っているから、取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特別いいと感じるものは無いです。有給は基本取れますが、上司によって取りずらいところもあるそうです。運続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助や、営業であれば昼食手当てなどもあり、普通以上の待遇。
特に転勤者については手厚い金銭的支援が受けられる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い方。社会保険の完備はもちろん、家族手当の支給があるのは扶養家族を持つ身として非常に助かっている。
具体的には配偶者に1...続きを読む(全218文字)

【良い点】
レンタカー社員割引・退職金制度・各種社会保険・健康保険組合など、大手グループならではの基本的な福利厚生が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)