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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラノ工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミラノ工務店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミラノ工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミラノ工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ミラノ工務店の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

ミラノ工務店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に週休二日、残業はほとんどないと総務のかたに言われていました。
実際、入社し各現場に配属されると、その真逆で最悪な環境での労働でした。
本社勤め...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミラノ工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからある会社なので、ご贔屓様が多く今後の経営方針に関しては特に問題はないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に関して...続きを読む(全215文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属年数によって回数が変わってくるが、先輩との面談の機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる人間と現場に勤務...続きを読む(全305文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のトップは働き方改革の方針に前向きであるため、有給を取らせてもらえないなどの雰囲気の悪さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は8時から17時で残業をした場合は20時以降で残業代がつきました。
貯蓄制度や住宅手当てはなし。
有給の取得率は...難しいと思ってもらったほ...続きを読む(全193文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社して、それから2週間ほどかけて社内での研修がありました。
企業の歴史やCADを使用して簡単な図面を書きました。
あとは各現場を見て回る見学の...続きを読む(全183文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設会社ということもあって工事部(現場)で働いている女性は当時、いませんでした。
事務職で2名ほどおられて、1人産休制度を使われてから職場復帰したことが...続きを読む(全168文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理というお仕事なので自分が携わっている現場の建物が無事、竣工した時の達成感はとても大きいと感じました。
京都での建物なので高層な案件に携わることは...続きを読む(全192文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各現場で上司が変わります。
工事部に所属しているのは30名程度いたので、やはり部下思いの上司の方や仕事ができる方と一緒の現場に配属された時は勉強すること...続きを読む(全244文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業者の方でしたら分かると思いますが、やはり拘束時間が長い、現場によっては事務所に泊まり込み、休み週一という環境が苦痛でしたし、資格も取れと会社からうるさ...続きを読む(全158文字)

株式会社ミラノ工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校を卒業して新卒で入社しました。
年齢の割にはいい年収かと当時は思っていました。
が、入社2年目の時に夏・冬の賞与がカットされました。
恐らく同社...続きを読む(全175文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

ミラノ工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミラノ工務店
フリガナ ミラノコウムテン
設立日 1927年4月
資本金 4800万円
従業員数 48人
売上高 30億8331万4000円
決算月 11月
代表者 小﨑学
本社所在地 〒604-0902 京都府京都市中京区夷川通河原町東入鉾田町310番地
電話番号 075-231-0177
URL https://www.milano.co.jp/
NOKIZAL ID: 2203643

ミラノ工務店の 選考対策

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