ミラノ工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古くからある会社なので、ご贔屓様が多く今後の経営方針に関しては特に問題はないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に関して...続きを読む(全215文字)

【良い点】
所属年数によって回数が変わってくるが、先輩との面談の機会を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にいる人間と現場に勤務...続きを読む(全305文字)

【良い点】
会社のトップは働き方改革の方針に前向きであるため、有給を取らせてもらえないなどの雰囲気の悪さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

就業時間は8時から17時で残業をした場合は20時以降で残業代がつきました。
貯蓄制度や住宅手当てはなし。
有給の取得率は...難しいと思ってもらったほ...続きを読む(全193文字)

建設会社ということもあって工事部(現場)で働いている女性は当時、いませんでした。
事務職で2名ほどおられて、1人産休制度を使われてから職場復帰したことが...続きを読む(全168文字)

施工管理というお仕事なので自分が携わっている現場の建物が無事、竣工した時の達成感はとても大きいと感じました。
京都での建物なので高層な案件に携わることは...続きを読む(全192文字)

各現場で上司が変わります。
工事部に所属しているのは30名程度いたので、やはり部下思いの上司の方や仕事ができる方と一緒の現場に配属された時は勉強すること...続きを読む(全244文字)

面接時に週休二日、残業はほとんどないと総務のかたに言われていました。
実際、入社し各現場に配属されると、その真逆で最悪な環境での労働でした。
本社勤め...続きを読む(全167文字)

同業者の方でしたら分かると思いますが、やはり拘束時間が長い、現場によっては事務所に泊まり込み、休み週一という環境が苦痛でしたし、資格も取れと会社からうるさ...続きを読む(全158文字)

高校を卒業して新卒で入社しました。
年齢の割にはいい年収かと当時は思っていました。
が、入社2年目の時に夏・冬の賞与がカットされました。
恐らく同社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)