この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の新人社員研修に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に先輩から教わるのみなので、わかりやすさは先輩によると思う...続きを読む(全97文字)
埴渕鉄工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埴渕鉄工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埴渕鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の新人社員研修に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に先輩から教わるのみなので、わかりやすさは先輩によると思う...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐ退職届を受理してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の日頃のコミュニケーションが少なすぎたため。
事務所は10人程度...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士仲良くアットホームな職場の雰囲気なのかと思っていた。
和気あいあいと仕事をしているのかと思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。残業は女性はそんなに多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、プライベートより仕事優先したいくらい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良いところはこれといって有りませんが、しいて言うならば職場内の人間関係がそんなにギスギスした様な感じでは無かったように思います。年齢層も20〜...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 埴渕鉄工株式会社 |
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フリガナ | ハニブチテッコウ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 樽本康紀 |
本社所在地 | 〒674-0093 兵庫県明石市二見町南二見10番6 |
電話番号 | 078-943-0007 |
URL | http://www.hanibuchi.co.jp/ |
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