この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多い印象です。配属される場所にもよると思いますが、私の仕事場では休みの希望も取りやすかったです。また、女性でもキャリアアップができた...続きを読む(全192文字)
株式会社京阪レストラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪レストランの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪レストランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多い印象です。配属される場所にもよると思いますが、私の仕事場では休みの希望も取りやすかったです。また、女性でもキャリアアップができた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学生が多いが主婦の人も居てみんな仲良かった。男性がいるお店も中にはあったがほぼ女性。男性は社員の人が多いかも。なので基本女性に囲まれて仕事でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は女性なので良い点という点においては非常に申し上げにくいというところ。
ですが危ない男とも会うことはないとおもう。
そういう点においては親御...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
店舗による部分は多いですが人間関係は良好に感じられました。ですが、上につく部長クラス達のいざこざにより、人材のやりくりや店舗の運営が本当にお...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
従業員との距離が近く、比較的相談事など話しやすい環境でした。色々な部署があり、色んな経験がつめる環境でした。従業員数が多いので、沢山の人と触れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京阪グループなので安心だと思ってました。実際京阪電鉄の健康保険組合に加入できました。しかしグループ会社の中では立場が弱く、色々な面で不自由しま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して一年で店長をさせてもらいました。
パート・アルバイト40名、月商1000万円規模で、店長の裁量は大きく、売上を伸ばして利益を確保するた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいがあって、定年までもしくは定年後までこの会社でお世話になるつもりでしたが、
コロナ禍で売上が過去最大規模に落ち込み、赤字額が膨らみ債務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
22年間勤めて、最後の5年は課長、統括店長で複数店舗運営してました。裁量は大きく、ヒト・モノ・カネすべて決めます。上司は役員で報告はありますが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離が近く、親しみやすい環境でした。活気は溢れています。
アルバイトの意見は取り入れて貰いやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、基本的に給料は上がらないので、各都道府県の最低賃金しかもらえないです。
しかも、着替え、雑務のため入...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パート、アルバイトが殆どを占めているので、年齢関係なく交流関係が広がります。色んな部署があり、休憩室で一緒になる時に仲良くなった他のスタッフと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトなので自由にシフト時間を決められて良かったです。店長との相性もあるでしょうが、ある程度希望をしっかりといえる方には適した職場だと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトなのに比較的業務の面で自由が効くことも多く、暇な時間と忙しい時間のメリハリがつけられて良かったです。その点は店舗ごとに風土も違うと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、年齢層も幅が広いため、いろんな年齢層の人と親しくなれた。子供ができてからもパートタイムで働き続けられるのでよかったと思う。アルバイ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の方は比較的働きやすいと思います。
働いている年代は幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの食事を作るので、体力が必要...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートの主婦さんが責任者を務める店舗も多いこともあり、現場レベルで女性が差別されることはほとんどないと思われる。女性の働き方に気を使うあまり、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりあります。
その点は凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日立ちっぱなしで、休憩無しのオープンラス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多く活躍できる環境:
長所:
- 女性の視点が重要視される、女性に合わせた制度やサポートが充実している
- 育児や家事との両立を重視し...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
どちらかというと男性のスタッフが多いですが、女性のホールの制服が可愛いなどの理由で女性のスタッフも多いです。特に女性の社員は優しい方ばかりなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が向き不向きでいうと向いてると思います。フードやドリンク作成、レジなども私の店舗は女性の方が活躍していました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
栄養士、管理栄養士、パートさんなど女性が多く占める会社のため、周りの方も産休や育休などは積極的にとっている印象がある。本社管理栄養士の方も、入...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
ホールは女性が多いため働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自店ではキッチンの男性比率が高く性格によっては馴染...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は育産休に関する制度など全くなく、妊婦に対するケアなども全くない。店舗スタッフ以外の部署への異動等の配慮も...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社京阪レストラン |
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フリガナ | ケイハンレストラン |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立山卓司 |
本社所在地 | 〒573-0054 大阪府枚方市枚方公園町1番1号 |
電話番号 | 06-6942-1712 |
URL | http://www.keihan-r.co.jp/ |
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