この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給:年1回 賞与:年2回 各種健康保険は完備していました。
残業代などもしっかり出ます。
役職手当や食事の手当、また記憶違いでなければ子供が...続きを読む(全214文字)
株式会社京阪レストラン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪レストランの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪レストランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給:年1回 賞与:年2回 各種健康保険は完備していました。
残業代などもしっかり出ます。
役職手当や食事の手当、また記憶違いでなければ子供が...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしの働いていた店舗は社員1名、アルバイト8名でした。どこの店舗も社員は一人だったと思います。どうしてもシフトが足りない時は社員の方が入っていました。そ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
従業員との距離が近く、比較的相談事など話しやすい環境でした。色々な部署があり、色んな経験がつめる環境でした。従業員数が多いので、沢山の人と触れ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京阪グループなので安心だと思ってました。実際京阪電鉄の健康保険組合に加入できました。しかしグループ会社の中では立場が弱く、色々な面で不自由しま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して一年で店長をさせてもらいました。
パート・アルバイト40名、月商1000万円規模で、店長の裁量は大きく、売上を伸ばして利益を確保するた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりがいがあって、定年までもしくは定年後までこの会社でお世話になるつもりでしたが、
コロナ禍で売上が過去最大規模に落ち込み、赤字額が膨らみ債務...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
22年間勤めて、最後の5年は課長、統括店長で複数店舗運営してました。裁量は大きく、ヒト・モノ・カネすべて決めます。上司は役員で報告はありますが...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離が近く、親しみやすい環境でした。活気は溢れています。
アルバイトの意見は取り入れて貰いやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、基本的に給料は上がらないので、各都道府県の最低賃金しかもらえないです。
しかも、着替え、雑務のため入...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
パート、アルバイトが殆どを占めているので、年齢関係なく交流関係が広がります。色んな部署があり、休憩室で一緒になる時に仲良くなった他のスタッフと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトなので自由にシフト時間を決められて良かったです。店長との相性もあるでしょうが、ある程度希望をしっかりといえる方には適した職場だと思い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトなのに比較的業務の面で自由が効くことも多く、暇な時間と忙しい時間のメリハリがつけられて良かったです。その点は店舗ごとに風土も違うと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
借り上げの社宅があった。あと健康診断はちゃんと受けられることは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい福利厚生があるとは思え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルに安く泊まれます。めっちゃいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に福利厚生が少なく感じます。もう少しなんか欲しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児手当があります。お産後もしっかり働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は基本使えないと思った方がいいです。
入社してから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、日数も半年在籍すると5~6日ほど貰えていました。また、飲食業ということもあり定期的にぎょう虫検査などの健康診断も受ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員割引で安くコーヒー豆やドリンク・フードも購入できます。日頃からドトールによく行く方やコーヒーの好きな方にはオススメです。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生はだいぶ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整ってはいるが、使用できるかはまた別の話。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員は安く食事ができる。
アプリで調理法や接客の仕方、給与関連の情報が確認可能な点は便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前給があり、とつぜん必要になった場合も安心して働けたかなと思います。シフトも早めに出せば融通を気がしてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通勤手当として車の場合は
距離ごとに手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅手当がなく、地方へ配属であれば、車と家賃...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社京阪レストラン |
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フリガナ | ケイハンレストラン |
設立日 | 1963年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立山卓司 |
本社所在地 | 〒573-0054 大阪府枚方市枚方公園町1番1号 |
電話番号 | 06-6942-1712 |
URL | http://www.keihan-r.co.jp/ |
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