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株式会社ヒューマン・ブレーン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヒューマン・ブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ヒューマン・ブレーンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマン・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマン・ブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマン・ブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒューマン・ブレーンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生のバイトもいるが、他の塾とは違い原則授業は正社員がやるので、ほぼフルコマ授業を持つことになる。授業前も生徒の質問対応や自習室の管理をさせられるので、...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    やはり決まった休みが取れず、受験前などはサービス残業も多く子育てと両立できないと感じたからです。子供の運動会や発表会などもなかなか休みがとれません。校舎...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    転職組であったため、あまり給与の上昇が望めなかったこと。業界の成長性。会社単体で見た場合、成長傾向にはあったが。教室の数=校長の数であるが、これからどれ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    塾業界全体に言えることかもしれませんが、1日の拘束時間が非常に長いということが退職理由になりました。保護者対応・入塾説明会・生徒の学力をつけるための補習...続きを読む(全151文字)

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    ヒューマン・ブレーンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、というコメントですが、入社して半年以内にデモ授業の実施があったので、客観的なコメントが得られる点はよかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
    管理職となったこ...続きを読む(全329文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の進学塾として長年の実績があり、校舎展開や集団・個別など複数ブランドを運営している点は強み。中間層〜上位層という安定した生徒基盤を...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体的に女性の管理職は少ない。
    産休育休制度はあるが、復帰後の継続が難しいのでは。
    昭和気質なところがあり、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒とコミュニケーションをとるなかで生徒の成長を感じられる。
    やりがいの感じられる職種ではあるかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり丁寧に教えてくれるというよりは、自ら見て聞いて学ぶしかない。
    新卒を採用していない理由。
    もう少し人材育...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の曖昧さ。フィードバックもなく、自己評価の考課を提出するのみ。実力や結果ではなく、管理...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属エリアにもよるが、有給はとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤、残業は覚悟するべき。
    常に人員不足で一人にかかる...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量があり、風通しの良い会社だと思い入社したが、意見は通らないことばかりだった。組織として本社と校舎とのの関係性...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ヒューマン・ブレーンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒達のために一生懸命になる先生はいる。
    ただ、売上重視になりがちなので、バランスが難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配...続きを読む(全97文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の退職理由の口コミ

    学校法人日本医科大学の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードがあるが、定時時刻を大幅に過ぎていても、パソコンで残業申請をしないと残業代がつかないため、始業に遅刻...続きを読む(全175文字)

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    国立大学法人高知大学の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常勤職員(フル、パート)は3年等の契約期間が定められている為、引き続き働きたくても退職せざるを得ない。
    また、...続きを読む(全124文字)

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    国立大学法人神戸大学の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するにあたり引き留められることなどはなく、スムーズに事務的に進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強面で高圧的かつクラッシャ...続きを読む(全149文字)

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    学校法人日本大学の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の教育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は採用がマイナビ等で公募されるようになりましたが、採用実績校の情報は鵜呑みにしない方がよいでしょう。
    実...続きを読む(全543文字)

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    学校法人吉祥寺学園の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒を惹きつける魅力的な授業を行える教師が少なく、授業研究や教材研究に十分な時間を確保していないと感じた。
    通常...続きを読む(全206文字)

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    国立大学法人長崎大学の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規でも試験を受ければ正規登用されるので、真面目に働いていれば報われると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用には「5...続きを読む(全205文字)

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    株式会社サイバー大学の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員についてもねちねちしている人が多かった。また仕事ができる人はあまりいない。会社の経営状...続きを読む(全120文字)

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    国立大学法人北海道大学の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の教育関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事自体はそんなに大変ではないため、日々の生活にはストレスはないのだが、成長している感は正直感じられない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

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    学校法人滋慶学園の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出したら、インセンティブがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制だったり、働き方の部分で体調を崩しました。急に...続きを読む(全113文字)

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    学校法人福岡大学の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    組織の発展のため、やりがいある業務を任せてもらえたので良い経験となった。
    また、同僚にも恵まれ人間関係は良かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

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    ヒューマン・ブレーンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマン・ブレーン
    フリガナ ヒューマンブレーン
    設立日 1991年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 1,300人
    代表者 田中隆司
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号
    電話番号 06-6345-3271
    URL https://humanbrain.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385512

    ヒューマン・ブレーンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。