コムテックスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無い。
金融庁管轄に移管するにあたって株やFXへの参入を検討しているが、いつまで検討しているのか…続きを読む(全73文字)

【良い点】
金融機関のためスケジュール通り土日祝は休める。
営業も例外無く土日祝は休める。
まれに土日祝に来てくれという客もいるが、新規営業のため断ろうと...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであり、毎月の目標を班ごとに立てる。その数字を達成できたかどうかで全て決まる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できないと上司に詰められる。自由にやってみろと言われるが結局は上司の成功体験に基づいたやり方を強制される...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面での営業は縮小していくだろう
というよりもほとんど新規での営業は成り立っていなかった印象続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も続けて会社にしがみつくしかない社員しかおらず長く勤めていても市場価値は上がらない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の財産から手数料を回収する仕事なので仕事だと割り切れる人が続けている印象続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんど自分の時間は取れず営業成績が悪いと帰りずらい雰囲気がある
朝は定時30分前に出社しないと遅刻扱いにな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対で全てにyesで答えなくてはいけない続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性を身につけることができる続きを読む(全37文字)

【良い点】
比較的若い先輩方は全体的に面倒見の良い方が多い。フレンドリーに接してくれて、ご飯などもよく誘っていただける。
明らかに別格の営業マンも何人かい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最初のうちは当初説明があった通り土日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
家でできるレベルの業務を終業後又は土曜出社を強要させ、会...続きを読む(全254文字)

【良い点】
投資関係の企業の実状をいい意味でも悪い意味でもすぐに感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資の必要性が問われている今...続きを読む(全194文字)

【良い点】
精神力が身につけられる
朝に新聞を読むので経済やニュースも把握できる基本は土日休みだったので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部下を育てようとする意識はそれなりに高い。部下の育成が管理職の評価になっているということもあるが、他社に比べると部下を昇進させようという意識は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接が少し厳し目の対応だったので、入社してからの先輩方とのギャップはすくなかった。また、面接のときから数字の厳しさの話を頻繁されていたので、入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務の女性については非常にやさしい会社。
今は知らないけど、自分がいた当時は事務職の女性が役職につくことはなかった。結婚するまでの生活費稼ぎと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間はやはり営業ということもあり、おおい。定時にかえってプライベートを大事にしたいという人には向かないかもしれない。だが、残業する社員も多...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前の話なので、コンプライアンスが厳しくなっている最近は改善されているかもしれませんが
営業は、数字が出な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にこれという福利厚生はないが、他社と比べると悪いということもない。会社の近くに住んでいる人が多く、その点は会社も理解があるので、お金にも反映...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2000年ごろまでは業界も拡大していたこともあって年々社員も増え、新しい支店もどんどん増えていったが、その後に大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
実績重視が徹底される。管理職の評価基準には部下の実績という点も加味されているため、いい意味で本気で部下の育成をする。何がなんでも数字が取れる営...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒の育成についてはしっかりしている。営業は登録外務員資格をとらないといけないので、試験まではひたすら研修となる。試験勉強だけでなく基本的な社...続きを読む(全232文字)