コムテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、上司によるプライベートへの過度な介入や、コンプライアンスを著しく逸脱した言動（ハラス...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職にあたって非常に悩みましたが、会社自体にはインセンティブ制度がしっかりと整備されており、個人の成果が正当に給与や賞与に反映される点につい...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで手数料200円の取引に20000円払わせるビジネスが長続きすると思わない。
また、そこに対して先を見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人格が評価に一切入らないので数字だけ、という人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が業界に規制が入る前のまま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
四十代の係長で新聞の一面の漢字が読めない、なんでレベルがザラにいるので普通にしてるだけで賢く感じられる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本おじさんが多いのでハラスメントが叫ばれる時代になって怯えており、美醜年齢能力にかかわらず腫れ物に触るように優しくしてくれる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
監督官庁が厳格に存在する業界なので訴訟を恐れてか完全週休2日だけはきっちり守っていた。ちゃんとしてるところはそこくらい。
それすら支社によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本当に信じられないような人間が入社してくるし、上司にもそういう人物が沢山いるので彼らを上手くいなしたり動かしたりする練習はできる。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
「自分の意思で何も考えず生きるとこうなる」という反面教師は沢山いるので今後役立てられる人は役立てられるかも。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身に付かず、人生を棒に振ると感じた。
無意味な転勤の多さが会社側の囲い込み姿勢を滲ませていた。
あとシンプル...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており特定の社員の業務量がえげつない。また評価制度が不透明で、上司との面談も一年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の決め手は安定性があるかどうかであり、そこは変わらなかった。
全国転勤もあるが、そこも説明通りであるため、ギャップとは感じなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面接官の方の印象が良かったことが決め手です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと聞いておりましたが、思っていたよりも残業が...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、営業のノルマは無いと聞いていたが、「目標」という名目で実質ノルマは存在する。支店ごとの目標達成率が重要視...続きを読む(全95文字)

【良い点】
インセンティブは現実的なラインで設定されている気がする、大きく振れ幅があるわけでもないが取ろうと思えばMAXのインセンティブを狙うことも可能...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事前に聞いていた通り「人柄が良い社員が多い社風」というのは事実で、その点については入社後の良いギャップとなりました。職場には親切で面倒見の良...続きを読む(全867文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社とはいうものの、イメージする証券会社とは違うことは絶対に覚えておいた方がいい。BtoCなので、Googl...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルで働いた経験自体はよかった。
ゲストの楽しいを一緒に作れる喜びはあった。
楽しそうなゲストの顔を見ることができる点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社理由は、政府系金融機関としての高い公共性と経営基盤の安定性に魅力を感じたためです。入社後も、中小企業や個人事業主の資金繰りを支援し、地域...続きを読む(全383文字)

【良い点】
静かな環境で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎて、同僚に話しかけづらい。業務上必要なことすら話しづらい。コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)