コムテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
数字至上主義という点では、数字をあげることができていれば、早く帰ることもでき、決まっている休みも問題なく消化できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)

【良い点】
金融機関のためスケジュール通り土日祝は休める。
営業も例外無く土日祝は休める。
まれに土日祝に来てくれという客もいるが、新規営業のため断ろうと...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無い。
金融庁管轄に移管するにあたって株やFXへの参入を検討しているが、いつまで検討しているのか…続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対で全てにyesで答えなくてはいけない続きを読む(全48文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであり、毎月の目標を班ごとに立てる。その数字を達成できたかどうかで全て決まる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面での営業は縮小していくだろう
というよりもほとんど新規での営業は成り立っていなかった印象続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できないと上司に詰められる。自由にやってみろと言われるが結局は上司の成功体験に基づいたやり方を強制される...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一つ一つ丁寧に教えてくれる点がよく感じた。入社前からのフォローや試験についてもしっかり教えてくれて、親切であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めると思っていましたが、数字の悪い先輩は土日も働いていました。
入社後の本社研修で2〜3歳上の先輩からすぐ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修がとても充実していて、わからないことはない状態で働ける。同期とは全国のつながりが強く風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々な方がいるため、いろんな話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く違うため、入社時は配属先をしっかりと見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためにがんばってきたが、いつのまにか自分の数字のためにがんばっている自分に嫌気がさすことがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
以前に不動産賃貸業の営業職に在籍していた事があり業務の流れをおおまかには把握していたため、その時の経験を活かせるのではないかと思った。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅〜大手までのクライアントと接することができる、また、業務時間が短縮できるようにRPAにも積極的である。続きを読む(全59文字)