この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)
株式会社コムテックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムテックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係は良好で、リクリエーションも豊富。
スキーを企画したり、野球大会や、社員旅行もあります。
社員旅行費用は全て会社が支払ってくれま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にこれという福利厚生はないが、他社と比べると悪いということもない。会社の近くに住んでいる人が多く、その点は会社も理解があるので、お金にも反映...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社近くのキレイなマンションを会社寮として用意してもらえ格安で住めるのはよかった、同期も同じマンションに住むことになるが、自分から関わらなけれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当がある程度高額のため、既婚者でも安心して生活できる環境にあります。
また、独身寮もあり、費用負担は小さくなっています。
イン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員寮。きれいな1Kのマンションを非常に安い家賃で貸してくれる。同じマンションに何人か社員がいるので、連帯感を強める効果もあった。(ただし、退...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は良い。
家賃手当てもしっかり付いており、東京で4万円、大阪と福岡は3万円付く。
また退職金も出る。
3年勤務しないと貰えないが、ある程度の足しに...続きを読む(全151文字)
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在籍していた当時は毎年の社員旅行と営業のコンテスト旅行がありました。
営業のコンテスト旅行は、コンテスト期間中に既定以上の数字を受注すると海外旅行にいけ...続きを読む(全151文字)
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法改正前だったせいか、給料はよかった。基本給があり、プラスで歩合ある。年2回のインセンティブがあり、達成すると海外旅行に行けた。小遣いまで支給があった。
...続きを読む(全186文字)
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労働時間は「管理されていない」と言った方がいい。
タイムカードは無い。
管理する意思がないということだ。
営業職は営業給を得られる。
で、「それは...続きを読む(全401文字)
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当時産休育児休暇はありませんでした。結婚後女性は事務職であれば続けていけると思いますが、営業職であれば男性女性関係ないので難しいかもしれません。役職に関し...続きを読む(全176文字)
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給料は普通。新規をあげて歩合を獲得すればかなり額は増えます。部下を持てば、チームでの歩合と自分個人の歩合が獲得できるので、さらに額は跳ね上がります。
20...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数字至上主義という点では、数字をあげることができていれば、早く帰ることもでき、決まっている休みも問題なく消化できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
金融機関のためスケジュール通り土日祝は休める。
営業も例外無く土日祝は休める。
まれに土日祝に来てくれという客もいるが、新規営業のため断ろうと...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無い。
金融庁管轄に移管するにあたって株やFXへの参入を検討しているが、いつまで検討しているのか…続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面での営業は縮小していくだろう
というよりもほとんど新規での営業は成り立っていなかった印象続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も続けて会社にしがみつくしかない社員しかおらず長く勤めていても市場価値は上がらない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんど自分の時間は取れず営業成績が悪いと帰りずらい雰囲気がある
朝は定時30分前に出社しないと遅刻扱いにな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の財産から手数料を回収する仕事なので仕事だと割り切れる人が続けている印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できないと上司に詰められる。自由にやってみろと言われるが結局は上司の成功体験に基づいたやり方を強制される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
35歳まで住宅補助がでる。年間4万円くらい福利厚生費がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳になる前に辞めて外資に転職したほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当があります。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れる雰囲気ではない、取ってる人はほとんど見ません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤ありの場合住宅手当が最高50,000円ほど付与される点。夏休みとして、五日間の連休が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は月給に含まれており、一律支給。特に個性的な制度は無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業としても規模が大きいので福利厚生は良いと感じた。特に地方勤務する場合は社宅を借りることができ、月に一万円しか家賃を払わなくてよいため、とて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
6,000円から10,000円で寮や社宅に住める。光熱費こみで。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅に泊まれてもボロアパートで支...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当が勤続年数 5年以上の方は出ます。
退職金共済、退職金制度がありました
その他、スキーのチケットや温泉のチケットが安くなったりと
色...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
6年目まではあまり差がつかないと思う。それ以降は成績によって昇格の差が大きくなっていく。ボーナスに関しては営業職であれば大きな変動があり、成績...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
食事補助がしっかりしています
最初はカップ麺等がありましたが、健康の面から1日500円の昼食代補助になりました。
レシートを保管して、月末社員...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
福利厚生ならたくさんあるが、他社から転職してきた人から話を聞くと、だいぶ見劣りするとのこと。家賃補助はありがたい続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社コムテックス |
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フリガナ | コムテックス |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 15億5000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 14億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬誠吾 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 |
電話番号 | 06-6543-2118 |
URL | https://www.comtex.co.jp/ |
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