この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できないと上司に詰められる。自由にやってみろと言われるが結局は上司の成功体験に基づいたやり方を強制される...続きを読む(全91文字)
株式会社コムテックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社コムテックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できないと上司に詰められる。自由にやってみろと言われるが結局は上司の成功体験に基づいたやり方を強制される...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リファラル採用で別会社に行くということにして退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年くらい遺留されたが、最終的には円満退社。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
理不尽を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するキッカケとなったのが体調不良でした。
その他、プライベートが確保できないと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生にあった持ち株制度と財形貯蓄で、毎月の給料から天引きされていた御蔭で、退職時にまとまったお金がかかるが出来、次の仕事探しに時間をサケタ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
投資関係の企業の実状をいい意味でも悪い意味でもすぐに感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資の必要性が問われている今...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
精神力が身につけられる
朝に新聞を読むので経済やニュースも把握できる基本は土日休みだったので良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の人間関係がいい。
人柄がよく、社長も上司もこの人を裏切るようなことになってしまうのは、と考えさせられるような人達。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法改正で業界規模が大幅に縮小し、廃業する会社も相次いだ。(市場規模は10分の1ぐらいで会社数も半分以下になった)コ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界を経験した事がある方は、ほとんどギャップを感じることなく、最大限経験を活かす事ができると思います。
また仲間意識は強いので環境は良いです。...続きを読む(全185文字)
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社風は完全実力主義です。基本的には色黒で中年の男性陣が活躍しており、出会いなどもありません。華やかさもないので、女性同士で仲よくと言うのも難しい。
女性...続きを読む(全192文字)
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最終的な決め手は営業成績が上がらなかったからです。
業界自体はブラックなので就労時間や教育環境は劣悪だったと思います。ただ、営業成績を上げれば見返りは十...続きを読む(全165文字)
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お客さんにしつこく電話電話電話電話・・・・・
自分を気に入って会ってくれたお客さんにプッシュ営業するが、横で上司が
電話を聞いており、こう言えああ言え...続きを読む(全182文字)
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業界の先行きが暗いということ。
この業界では、かつて2万人いた従業員が数千人に減っている。
これが全てだろう。
金融業界で、アベノミクスの効果がほと...続きを読む(全273文字)
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パワハラが存在します。
1人の役職者に気に入られなければその人よりも上の役職者が何を言っても無駄ですし、庇われてもその役職者がそっぽを向いて、何としてで...続きを読む(全182文字)
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社内の雰囲気が悪い。特に営業成績が出ていないときがひどい。
理由もなく上司から怒鳴り散らされる。
退職を検討するようになった大きな原因は、上司が家庭に...続きを読む(全306文字)
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やはり、きつい仕事だとは思う。契約が取れないときのプレッシャーがすごい。月末に件数が0だと、日曜出勤は当然。朝、夜のミーティングも半端ない。ただし、ほとん...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字至上主義という点では、数字をあげることができていれば、早く帰ることもでき、決まっている休みも問題なく消化できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無い。
金融庁管轄に移管するにあたって株やFXへの参入を検討しているが、いつまで検討しているのか…続きを読む(全73文字)
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【良い点】
金融機関のためスケジュール通り土日祝は休める。
営業も例外無く土日祝は休める。
まれに土日祝に来てくれという客もいるが、新規営業のため断ろうと...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであり、毎月の目標を班ごとに立てる。その数字を達成できたかどうかで全て決まる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も続けて会社にしがみつくしかない社員しかおらず長く勤めていても市場価値は上がらない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面での営業は縮小していくだろう
というよりもほとんど新規での営業は成り立っていなかった印象続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般職が全員契約社員であった点。20年以上上の先輩と仕事内容がほぼ変わらなかった点で将来が不安に感じた点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員寮に3000円で住めるので家賃がかからなかった。会社から近い場所にあるため通勤には便利でした。
先物取引の危険性を知れました。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や各地域の本部長クラスのレイヤーは、地域の大規規模な労働組合からの出向者が多く、プロパーでは部長クラスが出世の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
辞意を表明してから仲間が真剣に引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めに際し、本人の意思をもう少し尊重しても良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いためか、辞めることを引き留めようとは一切しない。それどころか、結果を残している社員...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メンバーが好きだったから躊躇しました。仕事が大変だけど励まし合い、体育会系部活みたいな雰囲気でした。
それで継続出来たと思います。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、その母集団に身を置くことで自分を高められる部分は多かったなと今では思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思うが、管理職(支店長、課長)は、地域限定職の年次の上の人たちにはいい顔をし、...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きいけど思いの外トップダウンが強い。少し違和感あるかな?福利厚生はしっ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社コムテックス |
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フリガナ | コムテックス |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 15億5000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 14億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬誠吾 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 |
電話番号 | 06-6543-2118 |
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