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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に信じられないような人間が入社してくるし、上司にもそういう人物が沢山いるので彼らを上手くいなしたり動かしたりする練習はできる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本当に信じられないような人間が入社してくるし、上司にもそういう人物が沢山いるので彼らを上手くいなしたり動かしたりする練習はできる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性を身につけることができる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司の接待は、学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです。
ただ昭和のスタンスを学べるので、非常に勉強になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんなキツイ職場でも折れない鉄の心を養うことができます。あといろいろな営業話法を覚えますので、営業力もつくのではないでしょうか。ただ、キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の育成についてはしっかりしている。営業は登録外務員資格をとらないといけないので、試験まではひたすら研修となる。試験勉強だけでなく基本的な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
指導役の先輩はどの先輩も忙しく、聞きたいことがあっても聞きやすい雰囲気ではない。男性の社員の比率が高いが、女性であれば女性の先輩からの指導も...続きを読む(全197文字)
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15年在籍しましたが、営業時は成果主義で結果出せば給料・役職もついて当時の同級生とは3倍以上の給料、若くして役職も普通のサラリーマンがなれない役職に就か...続きを読む(全174文字)
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PDCAを回せる人材がいないので、どのスキルが必要で、どう育てればいいかがわかっていない。
営業職は、身に付けた営業力として根性くらいしか期待出来ない...続きを読む(全178文字)
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仕事を通じて新規開拓営業のスキルはかなりつく。毎日ロールプレイングを行ったり、上司の話法を模倣できるのでリテール営業に関してはスキルがつく。つけたスキル...続きを読む(全174文字)
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若手社員は半年〜1年に1度フォロー研修が行われます。内容は様々ですが、大体は「営業マンは根性だ」、と言われ精神力を強くするという名目で色々な資料をみんな...続きを読む(全171文字)
コムテックスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、上司によるプライベートへの過度な介入や、コンプライアンスを著しく逸脱した言動(ハラス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職にあたって非常に悩みましたが、会社自体にはインセンティブ制度がしっかりと整備されており、個人の成果が正当に給与や賞与に反映される点につい...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
「自分の意思で何も考えず生きるとこうなる」という反面教師は沢山いるので今後役立てられる人は役立てられるかも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
監督官庁が厳格に存在する業界なので訴訟を恐れてか完全週休2日だけはきっちり守っていた。ちゃんとしてるところはそこくらい。
それすら支社によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本おじさんが多いのでハラスメントが叫ばれる時代になって怯えており、美醜年齢能力にかかわらず腫れ物に触るように優しくしてくれる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身に付かず、人生を棒に振ると感じた。
無意味な転勤の多さが会社側の囲い込み姿勢を滲ませていた。
あとシンプル...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人格が評価に一切入らないので数字だけ、という人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が業界に規制が入る前のまま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
四十代の係長で新聞の一面の漢字が読めない、なんでレベルがザラにいるので普通にしてるだけで賢く感じられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人手不足なのですぐ雇ってくれる。
急ぎで仕事を探す必要があった為入社したがその理由が消えた瞬間に辞めました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで手数料200円の取引に20000円払わせるビジネスが長続きすると思わない。
また、そこに対して先を見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかりやすくステップアップしていくので、できることが増えてやりがいにつながります。
マニュアルもちゃんとあり、教育体制もしっかりしており、先...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は良い。雰囲気は支店により全然違うので、他の支店はわからない。高圧的に何かを言われたこと、言っている人を見たことがないのでそういう意味では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員とアルバイトの関係がよいです。距離感が近くカジュアルに話していました。仕事終わりに教室の講師みんなでご飯に行くこともありました。
【気...続きを読む(全195文字)
教育体制がしっかりしているため,自分の学生時代の専攻関係なく応募できる.続きを読む(全36文字)
職員のキャリアアップを支援する研修制度が充実している点が魅力だと感じました。新人職員研修やキャリアアップ研修に加え、資格取得支援や通信教育など、自ら学び専...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、何もできる環境ではない。営業に関して少し学べることはあるかもしれないが、大手証券に比べる...続きを読む(全125文字)
若手から裁量ある業務を任される文化があり、社内公募制度などを通じて自らの意思で多様な領域へキャリアを切り拓ける体制がある。続きを読む(全61文字)
新入社員研修や配属後のOJT、指導社員制度に加え、若手社員研修や管理職向け研修など、段階に応じた教育制度が用意されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得に関わる支援制度や研修は充実している。通信教育も幅広いラインナップで100%補助がでる点もとてもありがたいと思いました。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社したては、研修があったり、その後は資格取得支援があったり成長する機会が設けられていると思います。
ただ、忙しい支所だと仕事で手一杯なので...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社コムテックス |
|---|---|
| フリガナ | コムテックス |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井一明 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 |
| 電話番号 | 06-6543-2118 |
| URL | https://www.comtex.co.jp/ |
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