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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に信じられないような人間が入社してくるし、上司にもそういう人物が沢山いるので彼らを上手くいなしたり動かしたりする練習はできる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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株式会社コムテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本当に信じられないような人間が入社してくるし、上司にもそういう人物が沢山いるので彼らを上手くいなしたり動かしたりする練習はできる。
【気にな...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性を身につけることができる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司の接待は、学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです。
ただ昭和のスタンスを学べるので、非常に勉強になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんなキツイ職場でも折れない鉄の心を養うことができます。あといろいろな営業話法を覚えますので、営業力もつくのではないでしょうか。ただ、キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の育成についてはしっかりしている。営業は登録外務員資格をとらないといけないので、試験まではひたすら研修となる。試験勉強だけでなく基本的な...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
指導役の先輩はどの先輩も忙しく、聞きたいことがあっても聞きやすい雰囲気ではない。男性の社員の比率が高いが、女性であれば女性の先輩からの指導も...続きを読む(全197文字)
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15年在籍しましたが、営業時は成果主義で結果出せば給料・役職もついて当時の同級生とは3倍以上の給料、若くして役職も普通のサラリーマンがなれない役職に就か...続きを読む(全174文字)
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PDCAを回せる人材がいないので、どのスキルが必要で、どう育てればいいかがわかっていない。
営業職は、身に付けた営業力として根性くらいしか期待出来ない...続きを読む(全178文字)
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仕事を通じて新規開拓営業のスキルはかなりつく。毎日ロールプレイングを行ったり、上司の話法を模倣できるのでリテール営業に関してはスキルがつく。つけたスキル...続きを読む(全174文字)
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若手社員は半年〜1年に1度フォロー研修が行われます。内容は様々ですが、大体は「営業マンは根性だ」、と言われ精神力を強くするという名目で色々な資料をみんな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
「自分の意思で何も考えず生きるとこうなる」という反面教師は沢山いるので今後役立てられる人は役立てられるかも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
監督官庁が厳格に存在する業界なので訴訟を恐れてか完全週休2日だけはきっちり守っていた。ちゃんとしてるところはそこくらい。
それすら支社によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本おじさんが多いのでハラスメントが叫ばれる時代になって怯えており、美醜年齢能力にかかわらず腫れ物に触るように優しくしてくれる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身に付かず、人生を棒に振ると感じた。
無意味な転勤の多さが会社側の囲い込み姿勢を滲ませていた。
あとシンプル...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人格が評価に一切入らないので数字だけ、という人には向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が業界に規制が入る前のまま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
四十代の係長で新聞の一面の漢字が読めない、なんでレベルがザラにいるので普通にしてるだけで賢く感じられる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人手不足なのですぐ雇ってくれる。
急ぎで仕事を探す必要があった為入社したがその理由が消えた瞬間に辞めました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで手数料200円の取引に20000円払わせるビジネスが長続きすると思わない。
また、そこに対して先を見...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業なので人と関わる仕事が好きなら良いと思う、ある程度営業活動は個人で自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の管理をせ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には同じ営業で同じ目標に向かってやっているため、仲間意識は有る。
怒られることもあるが、仕事上の事でそれ以後はサッパリしている。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社コムテックス |
|---|---|
| フリガナ | コムテックス |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 15億5000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井一明 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 |
| 電話番号 | 06-6543-2118 |
| URL | https://www.comtex.co.jp/ |
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