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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムテックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

コムテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コムテックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気合と根性を身につけることができる続きを読む(全37文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の接待は、学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方がいいです。
ただ昭和のスタンスを学べるので、非常に勉強になります。続きを読む(全79文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなキツイ職場でも折れない鉄の心を養うことができます。あといろいろな営業話法を覚えますので、営業力もつくのではないでしょうか。ただ、キャリア...続きを読む(全179文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の育成についてはしっかりしている。営業は登録外務員資格をとらないといけないので、試験まではひたすら研修となる。試験勉強だけでなく基本的な社...続きを読む(全232文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導役の先輩はどの先輩も忙しく、聞きたいことがあっても聞きやすい雰囲気ではない。男性の社員の比率が高いが、女性であれば女性の先輩からの指導も入...続きを読む(全197文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

15年在籍しましたが、営業時は成果主義で結果出せば給料・役職もついて当時の同級生とは3倍以上の給料、若くして役職も普通のサラリーマンがなれない役職に就かせ...続きを読む(全174文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PDCAを回せる人材がいないので、どのスキルが必要で、どう育てればいいかがわかっていない。
営業職は、身に付けた営業力として根性くらいしか期待出来ないの...続きを読む(全178文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて新規開拓営業のスキルはかなりつく。毎日ロールプレイングを行ったり、上司の話法を模倣できるのでリテール営業に関してはスキルがつく。つけたスキルは...続きを読む(全174文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手社員は半年〜1年に1度フォロー研修が行われます。内容は様々ですが、大体は「営業マンは根性だ」、と言われ精神力を強くするという名目で色々な資料をみんなで...続きを読む(全171文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムテックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コムテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字至上主義という点では、数字をあげることができていれば、早く帰ることもでき、決まっている休みも問題なく消化できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無い。
金融庁管轄に移管するにあたって株やFXへの参入を検討しているが、いつまで検討しているのか…続きを読む(全73文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
金融機関のためスケジュール通り土日祝は休める。
営業も例外無く土日祝は休める。
まれに土日祝に来てくれという客もいるが、新規営業のため断ろうと...続きを読む(全245文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであり、毎月の目標を班ごとに立てる。その数字を達成できたかどうかで全て決まる。続きを読む(全75文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も続けて会社にしがみつくしかない社員しかおらず長く勤めていても市場価値は上がらない続きを読む(全63文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面での営業は縮小していくだろう
というよりもほとんど新規での営業は成り立っていなかった印象続きを読む(全68文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)

株式会社コムテックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対で全てにyesで答えなくてはいけない続きを読む(全48文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な組織研修などは一定あります。
ただ、概要的な内容なので、実務に直結する人はほとんどいないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見を聞いてくれて、参考程度にはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は個人の力量になるので、キャリアアップしたければ、...続きを読む(全95文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

投資分野や、海外、地域などの高い専門性を有する領域を体験できることと海外大学にも進学できるキャリアの多様性があることから。続きを読む(全61文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)

エー・シー・エス債権管理回収株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)

アクタス税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)

コムテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムテックス
フリガナ コムテックス
設立日 1955年4月
資本金 15億5000万円
従業員数 125人
売上高 14億5900万円
決算月 3月
代表者 有馬誠吾
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号
電話番号 06-6543-2118
URL https://www.comtex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576839

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