この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)
株式会社コムテックス 報酬UP
株式会社コムテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりにある。
基本給こそ低いが、手当が諸々つくので新卒入社1年目でも額面で22~23万は貰える。
歩合は1件あたりの歩合で、基準も明...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てであり、毎月の目標を班ごとに立てる。その数字を達成できたかどうかで全て決まる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
厳しい社会を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果指標が一番大変な新規より既存顧客を伸ばす事なので理不尽しかありません。
時給換...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事ができれば高いが、それ以外はお勧め出来るポイントはありません。ノルマがきつく、精神的にもかなりしんどい会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は良い。ただそれ以上に働かされる。とても辛く日々忙殺され、休日はほぼない。どこかで聞いた30歳で家が建ち、40歳で墓が立つようなイメージ。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給+場合だったので、気がつくと20代で貯金が200万貯まってました。ただ、時間の拘束が半端ない為、お金があっても使う時間がなかったとも言え...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当時は新規を上げれば上げるほど歩合で収入は上がっていきました。
コンテストで海外旅行もバンバンありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給が一般的なものよりも高く、やった分だけの歩合給もあるため、収入はそれなりになります。
また、福利厚生もしっかりしているため、安定して生活...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
お金を扱う点において、人間の本性を垣間見ることができる。保険等と同様に必要がないと思われている形のないモノを紹介・販売するために必要なスキルを...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与に反映されていたと思います。貰っている人は結構な額貰えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑...続きを読む(全193文字)
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法人の場合であればですが、お給料がぐんと上がる点には満足できる。また社宅も完備されており、住宅にお金をかけたくない人には向いているように感じました。きほん...続きを読む(全151文字)
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給与は多いが、それだけ払わないと人が集まらない証拠であり、ボーナスで結局年俸は調整されます
評価は完全実力主義、できる営業ならいいができない営業はずっと...続きを読む(全197文字)
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給与、賞与については期待薄。
原因は業績。
業界自体の縮小が止まらないのと、ビジネスモデルの転換が出来ないため、リテール営業の命である預かり残高が減少...続きを読む(全194文字)
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バリバリ営業すればそれなりの報酬は期待できる。月に2回も給料が支払われる月も何度もあった。昇格昇進も満足しており、大前提だが営業ができれば全てOKという社...続きを読む(全173文字)
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給料は良いですが、テレコール中心で中々心が折れます!そして、かなりの体育会系なので気弱な方や引っ込み思案の方は厳しいと思います。人間関係は良好で良い方もた...続きを読む(全154文字)
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昇進は係長以下は半年に1度行われ、契約件数と受注金額の2点で評価されています。
早い人は5年程で自分の係を持たせてもらえます。
評価制度はわかりやすく...続きを読む(全169文字)
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おそらく、同年代の平均よりはもらえると思う。そして、成績がよく、人間性に問題がなければ、年齢、社歴は関係なく、昇格はできる。ちなみに同期で一番は3年目で主...続きを読む(全194文字)
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・給与や賞与については、結果を出せばかなりの金額が出るかと思います。ただ、結果が出なければ、基本給位しか出なかったと思います。なので、結果次第で若くても役...続きを読む(全150文字)
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基本給は役職に応じてランクアップしていきます。
半期ごとに査定があり、実力次第では飛び級も可能です。
歩合もしっかりしていて、営業の数字によっては一気...続きを読む(全158文字)
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・固定給がしっかりしている。
・3ケ月、6か月と歩合給が発生する。
・能力次第では年収1000万円も可能。
・個人の歩合だけでなく、組織を持ち部下の...続きを読む(全155文字)
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営業・事務職ともに初任給は高く設定されている。その後の昇給は実力次第だが、営業なら20代でも年収1,000万近くになる社員もいる。近年業績伸び悩みのため給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数字至上主義という点では、数字をあげることができていれば、早く帰ることもでき、決まっている休みも問題なく消化できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は無い。
金融庁管轄に移管するにあたって株やFXへの参入を検討しているが、いつまで検討しているのか…続きを読む(全73文字)
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【良い点】
金融機関のためスケジュール通り土日祝は休める。
営業も例外無く土日祝は休める。
まれに土日祝に来てくれという客もいるが、新規営業のため断ろうと...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できないと上司に詰められる。自由にやってみろと言われるが結局は上司の成功体験に基づいたやり方を強制される...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も続けて会社にしがみつくしかない社員しかおらず長く勤めていても市場価値は上がらない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後対面での営業は縮小していくだろう
というよりもほとんど新規での営業は成り立っていなかった印象続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の財産から手数料を回収する仕事なので仕事だと割り切れる人が続けている印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほとんど自分の時間は取れず営業成績が悪いと帰りずらい雰囲気がある
朝は定時30分前に出社しないと遅刻扱いにな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特別な福利厚生はない
退職金も雀の涙ほどであり、結局は数字を上げないと人として評価されない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金前払い制度の金額が含まれているのであればもう少し高くても良いのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与については他社と比べて極端に高いとか低いとかはない。平均的かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組が給料賃上げ交渉を行...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は毎年コンスタントに上がっていくため、平均よりは多く貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に応じてボーナスも...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣での勤務。派遣先が豊富で、希望する会社で働けて経験がつめてスキルも得ることができたことは良かったです。
評...続きを読む(全489文字)
公務員の様な扱いのため、公務員に準じた年収である。安定はしている。年功序列であるため順当に仕事をすれば順当に評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同世代と比較してかなりいい給与をいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい店になればなるほど、ボーナス裁定をする支店長と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術者派遣なので職場の良し悪しは派遣先に依存する。会社からのサポートは最小限だが大きなトラブルは無く、困ったこともなかった。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手にも関わらず仕事の量が多いので成長するには最適の機会が得られる。また、周りにもワーカーホーリックが多いので自分も頑張ろうと意識できる続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社コムテックス |
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フリガナ | コムテックス |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 15億5000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 14億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬誠吾 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目10番14号 |
電話番号 | 06-6543-2118 |
URL | https://www.comtex.co.jp/ |
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