人財企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々なお客様の対応をさせていただける。基本的に大企業であれば、採用担当者。中小であれば、社長や役員とお話できるので、自身の見聞や業界知識を広...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思ってもいい。
住宅手当などの声は上がっていたが、基本給料は勝ち取るスタンスなので結局実装はされ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非常に社員同士や部署間の仲はいい。

お互いに声を掛け合う風潮ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は、自分からコミュ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価は、昔と比べだいぶ公平性が保たれるようになったと思う。
反面モチベーションの味ができるかは個人次第なのが歪まない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては、あると思うが今後AI社会における自社の必要性は薄れていくと思う。
その中で企業として価値を見出す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
明確であり、クォーターはじめに開示される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といった感じでスピード感が早い。狭いオフィス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な業界の方とお取引があるので幅広い知見が身につく
インディード運用や採用についてのノウハウが身につく続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係は良く、良い意味でお節介な人が多い。新人にはメンターがつく。暖かい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員でも余裕のな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員は多く、みなさんとても優しいです。
営業は20代から30代が多い
時短勤務の方も多数。
突然のお休みも取りやすい印象です続きを読む(全70文字)

【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)

【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ（部署異動）の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)