人財企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
【関わる人たちのレベル感が高い】
社員同士仲も良い。
広告という手法で求人を掲載し利益を出しているわけだが、各社の経営陣や人事などの採用担当者...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気あふれる会社
風通しもよく社員の中はとてもよい。社内オリエンテーションなどわいわいできる環境は大いに楽しめる。
自分自身の仕事観を振り返...続きを読む(全179文字)

【良い点】
遣り甲斐はある。仕事の中で社長や人事部長と関わる機会が多いため、やはりやりがいは感じる。
また会社名にも「人財」と入っているだけ、自社の社員を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一緒に働く仲間は良い方が多い点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標額によって達成してもインセンティブがクオカードだったりする...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全体的に活気があり、社員同士の表面上の風当たりや付き合いはよく、チームで運営しようという風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

平日は朝から夜遅くまでしっかり働いた分、土日は営業は出勤もありますが比較的休めると思います。ですので、仕事と休日をハッキリ分けられる人に向いていると思いま...続きを読む(全185文字)

社長の人柄はとてもいいです。そこに惹かれて今の社員は働かれていると思われます。扱っている商材もリクルートのものなので、利益率も高く会社としては潰れることは...続きを読む(全174文字)

社員も管理職も、社長もみんなワンフロアでみんなを見渡すことができるため、社長自らがテレアポの指摘をしたりしてくれます。役員も人間的に、魅力がありイベントご...続きを読む(全172文字)

面接では社長・役員・社員とそれぞれの役職の方と行われた。人間としてはとても魅力的に映り、とても好印象でした。しかし入社すると個人での営業の為ほとんど交わる...続きを読む(全212文字)

新人からベテラン営業マンまで全ての人が定時に帰社しているのを見たことがありません。営業から成り上がりの社長であるため自分の数字を上げるために残業するのは当...続きを読む(全244文字)

【良い点】
（福利厚生）今はどうか分かりませんが、健康診断は聖路加国際病院併設の健診センターで受けられたり、京都鴨川沿いに格安で泊まれる素敵な保養所があっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
学習支援も充実している　以前はグロービスの年間有料会員も会社持ちで受講させていただいた　学びたい人にはもってこいの環境続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、従業員のリフレッシュがサポートされています。安心して働ける基盤があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない、休日出勤もあり、金銭面が曖昧だった。自分が若く世間知らずだったので、当時はこうゆうものなのかと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
月一のお誕生日会が行われていたのが珍しいと思った。参加必須ではないが６割くらいの社員は参加していたと思う。昼食も会社負担で出て、グループごとに...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は指定有給込みなので、いつのまにか意外と有給数が少ないと感じます。また土曜出勤が数回あり、本社に出向かない...続きを読む(全145文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなく、退職金もない。残業が多い会社だがフレック...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生サービスがあり一定のサービスを安く活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用したいと思うサービスがそこまでないのと、あ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
副業不可。している余裕はない。
基本的な補助は全て揃っている為、可もなく不可もなくといった印象。
住宅補助は会社近辺のみ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無料のランチ、無料のお酒が提供されるのでそういった福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無料のランチは希望する人...続きを読む(全148文字)