人財企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンペーンに頼りきりで無料に釣られる低単価顧客からの受注も半数だった。実際そのような低単価顧客はクレームの発生...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係は良く、良い意味でお節介な人が多い。新人にはメンターがつく。暖かい社風
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員でも余裕のな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性社員は多く、みなさんとても優しいです。
営業は20代から30代が多い
時短勤務の方も多数。
突然のお休みも取りやすい印象です続きを読む(全70文字)

【良い点】
20時以降は基本残業しないようは体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報告や事務作業が多いのにもかかわらず17時以降...続きを読む(全86文字)

【良い点】
明確であり、クォーターはじめに開示される
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業といった感じでスピード感が早い。狭いオフィス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
様々な業界の方とお取引があるので幅広い知見が身につく
インディード運用や採用についてのノウハウが身につく続きを読む(全58文字)

【良い点】
【関わる人たちのレベル感が高い】
社員同士仲も良い。
広告という手法で求人を掲載し利益を出しているわけだが、各社の経営陣や人事などの採用担当...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やる気あふれる会社
風通しもよく社員の中はとてもよい。社内オリエンテーションなどわいわいできる環境は大いに楽しめる。
自分自身の仕事観を振り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
遣り甲斐はある。仕事の中で社長や人事部長と関わる機会が多いため、やはりやりがいは感じる。
また会社名にも「人財」と入っているだけ、自社の社員...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仲は良いため飲みなどは気を使わないため楽しく飲むことができる。
恵方巻きなどイベントの時にはお客さんから社長が買ってくれるためお昼などに社員...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
遠方へ引っ越すことが理由で退職した。パートだったが大変よくしていただき、ありがたい気持ちしかなかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありで入社したのに、実際は業績が悪く新入社員にはなかった点。役職についている人はもらっていました。
今は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
CV職のため、3年半の契約満了をもって退職した。当時、CV職では3年半の期間を満了すると支援金として100万円がもらえるという制度があり、そ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
和気あいあいとチームで業務ができて、苦しいときもたくさんありましたが、人が良くて人に支えられて、勤務できてました。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)