富山県信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠表が支店長管理なので支店長の気分次第で残業がついたりつかなかったりします。ほとんど残業代は出ません。休日にボ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは程遠い企業です。例えば、子供の行事などで休む場合でも上司の理解は得られません。早帰りの意識も無いため、その辺は覚悟し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成長性はまったくありません。
時代の流れもありますが金融本業で儲からず、投資運用にてギリギリ黒字計上しております。そのため、賞与は低いです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
支店によっては来客も少なく業務も楽なため給料が低くてもそんなもんかと思える。他の銀行に比べればレベルの高いことは要求されない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては産休育休の制度が整っておりとてもよい。子供がいる人は当たり前に有給を消化しているが、未婚の若い人はほぼ有給はつかえない。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ研修は金沢市で年に４,５回開催され、他県の信用組合の職員と一緒に受講出来る機会がある。内容は、事業系融資や個人向け融資の獲得講座...続きを読む(全248文字)

【良い点】
初めてチャレンジする営業に関しては、職場の上司も応援してくれて、営業は自由にさせてもらえました。
新規でお客様と取引をすることができたときは...続きを読む(全266文字)

大手地銀が幅広く中小零細企業に入り込んできており創業時から取引していたような企業も離れつつある。今後も利での競争が続くため規模の小さい信用組合には厳しい...続きを読む(全215文字)

資金需要の乏しい中、中小金融機関の厳しさを知った。特に、信組は預金・融資・保険などの項目を一人で担当する為、融資だけに特化したり、保険だけやる営業よりも...続きを読む(全152文字)

【良い点】
穏やかな人は多い。だが、どこの会社にも属さないようなかわった人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えていない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年時の給料が非常に低かったからです。
上に行けば行くほど給料の上り幅は低いです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
優秀な職員や上司はすぐに退職してしまうこと
【気になること・改善したほうがいい点】
①ザ昭和スタイルである点
新規テレアポ、飛び込み営業、誰...続きを読む(全795文字)

【良い点】
同僚や先輩に恵まれれば、相談しやすいとおまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。数字主義。体育会系の風潮はあるから大...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気によっては残業をしても残業としてつけることができない。
なぜ他の人は残業を付けないのに貴方は付けるの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度の年収があったので転職先でも同じくらいの年収がもらえるか不安だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に希望が見えなくな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし、福利厚生は一般企業並みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に対して保険やお中元、お歳暮缶ジュースやお茶などのノ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎月何人も辞めていくので、引き留めなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアプランを考える上で、ここ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
収入面で同じレベルのところを探すのは大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先の部署が完全属人化しており休みが取れなくなり、残業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が変わらず、変化を恐れる旧態依然の環境であるため、何も変わらず、現場の声も届いていないため業務時間と内容は...続きを読む(全153文字)