富山県信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠表が支店長管理なので支店長の気分次第で残業がついたりつかなかったりします。ほとんど残業代は出ません。休日にボ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長性はまったくありません。
時代の流れもありますが金融本業で儲からず、投資運用にてギリギリ黒字計上しております。そのため、賞与は低いです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特に良い点はありません。まず、サービス残業は当たり前です。早帰りの意識は皆無で、若手が毎日早帰りをしていると上司の評価は悪くなります。
そし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
支店によっては来客も少なく業務も楽なため給料が低くてもそんなもんかと思える。他の銀行に比べればレベルの高いことは要求されない。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にとっては産休育休の制度が整っておりとてもよい。子供がいる人は当たり前に有給を消化しているが、未婚の若い人はほぼ有給はつかえない。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ研修は金沢市で年に４,５回開催され、他県の信用組合の職員と一緒に受講出来る機会がある。内容は、事業系融資や個人向け融資の獲得講座...続きを読む(全248文字)

【良い点】
初めてチャレンジする営業に関しては、職場の上司も応援してくれて、営業は自由にさせてもらえました。
新規でお客様と取引をすることができたときは...続きを読む(全266文字)

サービス残業の常態化。
トップがほぼ天下りなので現代のシーンに見合った経営が期待できない。
若年層の離職が多く、一部の年代層が多すぎ、職員の年齢層に...続きを読む(全294文字)

大手地銀が幅広く中小零細企業に入り込んできており創業時から取引していたような企業も離れつつある。今後も利での競争が続くため規模の小さい信用組合には厳しい...続きを読む(全215文字)

サービス残業あり。
ある年代以降のレベルが低すぎる。
責任はすべて若手にぶつける事が殆どで情報等の管理など組織力が低くずさんな処理が多い。
顧客優...続きを読む(全280文字)

【良い点】
休日が決まっており、プライベートの時間を大切にできる。
過度な残業はなくプライベートや家族を大事にできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署にもよるが働き方の柔軟性はかなり良い。フルフレックスかつリモートワークが可能なため、自宅でPC起動、連絡確認→子供のお世話、家事などこな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土日祝必ず休みなのでリフレッシュができる
趣味を見つけて楽しむことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末はギリギリまでやって...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くありませんでした。8時前出勤、掃除、朝礼。
定時上がりはあり得なく、8時前後の帰宅が普通でした。今は残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地域の催し物などがあると土日祝もそちらに出向かなければならない場合がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性職員、1年目の若手職員はほぼ定時退社できる環境。育休明けの女性職員は時短勤務も選ぶことができる。
男性職員も遅くても20時完全退社なので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
たまに会社のイベントで休日出勤があるものの、基本的には土日祝休みは確保されているし1週間の長期休みがあるため不満は特にない。強いて言うならば...続きを読む(全86文字)

【良い点】
支店にもよるが有給休暇も取りやすく、育児休暇の社員もいるのでプライベートの時間も充分取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日休みでワークバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内の残業規制が厳しく、平日に終わらない業務が多く発生...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝日が完全週休二日制のため、土日に習い事などの予定が入れやすいのがすごく良かった。残業も少なく、働きやすかったのがさらに良かった。
【気...続きを読む(全116文字)