日本電設資材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
・残業が少ないこと
・残業手当が5分単位でつくこと
・退職金を割としっかりもらえること
・飲み会が経費で落ちるので一度もお金を払ったことがない...続きを読む(全566文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、人間関係、仕事の采配続きを読む(全46文字)

【良い点】
少なくても私の勤務した営業所は駅から近かった為車が必要なかったという事以外にはないです
他の営業所はいいとこもあるか知らないですがあの感じです...続きを読む(全488文字)

【良い点】
成果配分により実力があれば若手でも昇進・昇給があり、モチベーションが保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、得意先・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
35歳までは借上げの社宅に家賃の1割の金額で住める。
コロナ前は2年に一回社員旅行があり、土日の一泊二日ではあるがいろんな所に旅行できてよかっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的には土日祝日が休み。
夏季休暇と年末年始休暇もしっかりあるので旅行や帰省の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全204文字)

【良い点】
発展途上の会社のため良くも悪くもなる可能性があります。やりがいを見い出せれば楽しめる職種でもあり評価にも繋がるのではと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の頑張りが反映されやすいです。
上司が面倒見て助けたり、アドバイスも
くれてアットホームな感じです。
飲み会や会社行事でもとても皆んな
仲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属される支店によると思うが私が所属していた支店は良くも悪くも放任主義であった。
仕事に慣れさえすればある程度自分の裁量で仕事を進められる。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
兄貴分的な上長だとやりがいが増す。
基本的に人間関係良好で、社内間競争が少なくわだかまりが少ない。
新人・若手から見て気さくな先輩が多い。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内で通信講座のようなものがありました。受講完了すれば補助がでるので、全額を負担しないといけないことではないです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修を受けるための体制ができていないのに無理やり組み込まれるため時間の調整が大変だった。人手が足りておらず残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部品選定から提案、納品、不具合対応までほとんど１人で行わなければいけないので、対応力は身につきます。また、不具合が発生した際はお客様の品質管理...続きを読む(全341文字)

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時の研修は良かったです。1ヶ月都内の本社で月曜から金曜までありました。配属してからは特になかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内研修制度はなく、自分で何とかするしかない。自分でやりたいことは上司を巻き込み、話をして稟議を通すプロセ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな営業研修などは無い。
出来る人のやり方を皆に周知するという事をしないので、自分のス...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)