レスターホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
体育会系でなく、話しやすい人が多かった。
いろいろ意見もさせてもらったが、特に潰されることもなく良い経験を積ませていただいた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にサポート、教育体制があった記憶はないが、主体的に動けばいろいろやる事ができると思うので成長する機会は多いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い意味人が多すぎないので、主体的に業務に取り組めば活躍できると思う。積極的に業務に取り組めばいろいろなチャンスが巡ってくると思う。自分次第で...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子商社は今後も統合が続くため、数年後との合併等は避けられない。新しい人、環境でも気にせずやっていくことが大事。続きを読む(全76文字)

【良い点】
普通。悪くもなく、特別良いわけでもない。中堅上場企業のレベルは満たしている。特に不満に感じたことはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理系の残業もそこまで多くなかったと思う。管理職は残業もあるが、バランスが取れる範囲。精神がやむようなレベルではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与は普通の中堅上場企業。主体的に業務を行えば評価してもらえる。年初の目標設定と期中、期末の評価だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
比較的女性は多かった。営業にもかなり女性がいたと思う。休みも普通にとれると思う。女性社員も働きやすいと思う。ただ役員はほぼ全員男です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
他に待遇の良い会社が見つかったため。
会社に不満があったわけではない。待遇改善も検討していただけたが、新しい会社の方が結局良い待遇だったため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にはありませんでした。基本的には良くも悪くも決められた業務を決められた日時でこなしていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だったと思います。
特に自分の周りの女性社員に関しては、ほぼ100%近く取得されていました。
また夏季休暇、年末年始...続きを読む(全222文字)

【良い点】
業界的に無くなることのない分野だとは思いますので、そういった点では安定して会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されたので10時降出社することが非常に良いことです。用事が有れば15：00以降退社することもありです。ワークライフバランス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業文化はなく、上司も早く帰るよう声掛けをしてくれる。また、休日はほとんど出勤することもない。定時からその1時間後にはほとんどの人がいないため...続きを読む(全218文字)

【良い点】
●目に見える評価はされないが、若手が少ないため裁量をもって仕事ができる場面が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
●社内の調整作業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
●ソニー半導体を取り扱いできる唯一の特約店
●半導体市場は成長していくが、半導体商社の位置付けはM&A再編が今後も続く
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
昔はOJTの名のもと、現場に押し付けた教育体制だったが、最近は社員教育に力を入れており、費用をかけて若手、ベテラン限らず人材育成をしている。若...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通。よくも悪くもない。特に多くもらっている認識はない。若手の時は比較的多くもらえている感覚はあるが、残業次第で変わってくる。残業代は全額支給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上長次第だが、基本的なは休みたいときに休める。業界的に休日出勤はほとんどない。ワークライフバランスはとりやすいほうだと思うが、要領と上長との関...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアとの境界は良い意味でない。
組み込みエンジニアとして成長できる環境は整っている。
プロジェクト規...続きを読む(全209文字)

コンプライアンスに厳しくなっておりまた今思うとGW、夏休み、年末年始等のやすみは取りやすい環境であった。
部署によってばらつきはあるが、会社全体としても...続きを読む(全162文字)

非常にスキルある商材がおおくあります。自己啓発も積極的にできる環境があります。先輩社員も丁寧に教えてくれますので、やる気ある方であればスキルを磨く事ができ...続きを読む(全165文字)

社内でも部署によってかなり差がある。
有休を使いやすい部署もあれば、根回しが必要な部署もあり、配属によってまちまち。
残業はそこまで多いわけではないが...続きを読む(全160文字)

入社時は先輩社員について仕事を覚えることになります。
基本的には仕事をする中で徐々に覚えていくというスタンスですが、語学などに関しては外部の講座を割安で...続きを読む(全159文字)

基本的には年功序列です。
毎年一定額昇給していくため、安定はしていますが、賞与含めて実績に基づいた評価ではありません。
評価システムはありますが、きち...続きを読む(全174文字)