この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系でなく、話しやすい人が多かった。
いろいろ意見もさせてもらったが、特に潰されることもなく良い経験を積ませていただいた。続きを読む(全69文字)
株式会社レスターホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
体育会系でなく、話しやすい人が多かった。
いろいろ意見もさせてもらったが、特に潰されることもなく良い経験を積ませていただいた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にサポート、教育体制があった記憶はないが、主体的に動けばいろいろやる事ができると思うので成長する機会は多いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い意味人が多すぎないので、主体的に業務に取り組めば活躍できると思う。積極的に業務に取り組めばいろいろなチャンスが巡ってくると思う。自分次第で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子商社は今後も統合が続くため、数年後との合併等は避けられない。新しい人、環境でも気にせずやっていくことが大事。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通。悪くもなく、特別良いわけでもない。中堅上場企業のレベルは満たしている。特に不満に感じたことはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理系の残業もそこまで多くなかったと思う。管理職は残業もあるが、バランスが取れる範囲。精神がやむようなレベルではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
給与は普通の中堅上場企業。主体的に業務を行えば評価してもらえる。年初の目標設定と期中、期末の評価だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的女性は多かった。営業にもかなり女性がいたと思う。休みも普通にとれると思う。女性社員も働きやすいと思う。ただ役員はほぼ全員男です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
他に待遇の良い会社が見つかったため。
会社に不満があったわけではない。待遇改善も検討していただけたが、新しい会社の方が結局良い待遇だったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代の同業界と比較したらいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者の方が条件が有利。新卒で入社してもどんどん昇給してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由に仕事をおこなえる。
まだ何時が浅くても自分の担当を持つためわある程度自由に仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に個...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
所属している社員の雰囲気は穏やかな人が多く、人間関係はそこまで悪くはない。トラブルなく仕事することが可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ある程度業務ができるようになれば裁量が割とある。自由に仕事することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的すぎるためサポート体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他者とくっつくことで会社を大きくしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスや管理部門の力が非常に強いため現場で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給の取得は非常に簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は所属する部署によって残業時間のばらつきがある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
雰囲気が穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大半を電子機器分野が占めているため、営業の力が強いと思っていたが、そうではなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お休みは取りやすい。産休制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきた人がフルで営業職に戻れるような環境ではないように思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にはありませんでした。基本的には良くも悪くも決められた業務を決められた日時でこなしていく感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい環境だったと思います。
特に自分の周りの女性社員に関しては、ほぼ100%近く取得されていました。
また夏季休暇、年末年始...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界的に無くなることのない分野だとは思いますので、そういった点では安定して会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されたので10時降出社することが非常に良いことです。用事が有れば15:00以降退社することもありです。ワークライフバランス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営統合する前に比べると評価制度内容は細かくなっておりは良くなっていると思う。研修制度も増え、社員の選択肢は増えている。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近経営統合されたため、福利厚生は社員に優しい制度になるよう人事部も制度設計に力を入れている。また、人事評価に関しては、その評価自体は外部に委...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業文化はなく、上司も早く帰るよう声掛けをしてくれる。また、休日はほとんど出勤することもない。定時からその1時間後にはほとんどの人がいないため...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社レスターホールディングス |
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フリガナ | レスターホールディングス |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 43億8300万円 |
従業員数 | 2,602人 |
売上高 | 4871億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今野邦廣 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-3458-4618 |
URL | https://www.restargp.com/ |
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