回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事業部はほぼ自己の裁量でマネジメントできる。また本社もガイドライン等、明確な指示があり、それに対しての連携サポートも適宜円滑にすすめるこ...続きを読む(全192文字)
株式会社レスター
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【良い点】
海外事業部はほぼ自己の裁量でマネジメントできる。また本社もガイドライン等、明確な指示があり、それに対しての連携サポートも適宜円滑にすすめるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ひたすら差別化できずにサンドバッグになってた。仕入れ先が強すぎる印象。営業は議事係り
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的にボトム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし。うーん、上場企業の一般的な年収基準な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降目立つ評価がないと、逆に年収が鰻下りに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
面白おかしいキャラがおおいりさすが商社
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が一律一千万くらすになるとこの手の会社のプレゼンスは上が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔はフリー休暇といって、仕事を他社員に渡し、一週間休めるというウハウハなゴールデンエイジがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
うーん。業種によるなぁ。事務も兼務し忙しそう。でもこれから事務はaiに置き換えられるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職はマニュアル化されてるのか、思いの他サクッといけた。心身もサクッと軽くなった、
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、退...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収自体は良くも無く、悪くも無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、有る給料レンジに入ると、昇給の為には評価のAを取る必...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同年代の平均よりは多くもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間で人事・給与制度が統一されておらず、不公平感がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与に関してはそれなりにもらえていたと思います。当然ですが、残業代についても満額もらえました。管理職になると年俸制になります。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半導体事業がなくなる事は無いので、会社としては安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連事業以外の事業については...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなりプライベートの充実した人たちが多かったと思います。趣味や家庭のことなど、皆さん個々に楽しまれていたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上昇志向をもった女性社員が周りにいなかったこともあり、女性で管理職に普通になれるような雰囲気ではなかったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会長の色が強い、そこには逆らえないような雰囲気はありました。また色んな会社と合併して大きくなってきた会社で...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は社外の研修パッケージを買ってくるだけ。技術面の研修はゼロ。中途はスキルを持って入社して来るとしても、新卒は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の各階層間で面従腹背の状態「□□部長はこう言っているが、私(課長)はこうする」が見られる。担当の視点では一...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心がけ次第。スーパーフレックスというやつで、バランスを取ろうと心がければ取れるが、崩そうと思えばいくらでも...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術は軽んじられていて、儲からない商材のFAEは必要悪、「人件費がかかるが顧客要望に応えるためオマケで付けざるを...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ソニー系なので、メーカー系としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系半導体を、やる体制にはなっていないためその能力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は、比較的悪くはなく、同業他社と比べても遜色はない。大きく上がることも下がることもないため、普通に仕事をしていれば対応は可能
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育に関しては、中期長期的に人を育てる環境作りを、もっとすいしんしたほうがよい。魅力あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒は5年間は住宅補助でるのでお得。今後は、賃貸住宅に住んでいる社員も福利厚生として何らかの手当を考えてるようなので、いい方向に向かっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のトップダウンの会社なので、ある意味スピード感ある。どんどん新しい会社が合併されて大きくな...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社レスター |
|---|---|
| フリガナ | レスター |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 43億8300万円 |
| 従業員数 | 4,429人 |
| 売上高 | 6309億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今野 邦廣 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 03-3458-4618 |
| URL | https://www.restargp.com/ |
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