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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい、社員も仲が良い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトもそうですが、給与が低め、やる気を出させ...続きを読む(全183文字)
ニュージャパン観光株式会社
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【良い点】
有給は比較的取りやすい、社員も仲が良い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトもそうですが、給与が低め、やる気を出させ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。一緒に働く人間も、そんなに悪い人はいませんが、管理体制に疑問を持ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設備管理の場合は業務内容がマンネリ化する場合があると思うが、自分自身で仕事の内容、ペースを決めれる場合も多々あるのが良い点だと思います。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗によるが自発的に作業がやれる人などは非常にやりがいのある職場だと思います。気になった箇所などは自分の裁量で作業を行う事ができますし、また...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事が出来る人が集団で辞めたようで。普通の人は居ない職場だった。経験できないような恐怖感を感じながら過ごす...続きを読む(全172文字)
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働きやすい職場でした
サウナ事業部とフード事業部が大きなグループです
希望により相互の転勤もあります
地方への転勤が無いのがとても良いです
自分...続きを読む(全160文字)
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評価制度はありません。オーナー一家に気に入られるか、気に入られないか、何を持って気に入られるか、気に入られないかもわかりません。業績をどんなにあげていよ...続きを読む(全198文字)
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自分で考えて行動しろといわれますが、結局は全てトップダウンできまります。無力感からの諦めが社員に蔓延していました。
やはり、同族企業ということ、社長含...続きを読む(全178文字)
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いろいろと企画を考え試せる社風があり、よい意味で社員同士が競ったり協力したりして自分自身のスキルアップを実感できるのは面白かった。
また、企業側が積極...続きを読む(全170文字)
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ある程度、自主的に業務をさせてもらえる。 フロント業務は、本当に色んなお客様
が、来店されるため、コミュニケーション能力が高まり、同じ業務の繰り返しで...続きを読む(全157文字)
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入ってすぐに担当を予想される部署に配属され現場での
研修となります。教えてくれる方々も人はいいのですが
部署移動が激しいため、上っ面の業務ができる程...続きを読む(全173文字)
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給与は基本的に残業代はでません。賞与も創業一族のお気に入りの
部署にしか支給されません。昇進や昇給についてはたまたま創業一族の
目についた人が急に上...続きを読む(全171文字)
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体操を教えていましたが、よろこんでくれる人がいるのはうれしかった。
モチベーションを高める取り組みはありませんでした。
休憩の管理なども、部署ごとに任さ...続きを読む(全169文字)
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出産、育児、介護のあと、希望すれば、いつでも復帰できる、女性に優しい職場だった。希望休もとりやすい。早番、遅番などの選択も可。ただし、稼げる時間帯は、夜...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | ニュージャパン観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュージャパンカンコウ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中野克啓 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町9番5号 |
| 電話番号 | 06-6211-2384 |
| URL | http://www.newjapan.co.jp/ |
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