トーフレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職理由は様々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したときは、少なからずリーマンショックの影響もあったと思います...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事に真摯に取り組めば取り組むほど、評価はきちんとされて年収に直結していました。
年度初めの辞令で自分がどの位置にいるのか等級が分かるのはモ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
真面目に取り組めば取り組むほど評価してもらえました。
遣り甲斐はとても感じる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全184文字)

上司先輩に、大変良くして頂きました。仕事も面白かったです。少し体育会系の雰囲気は感じましたが、でも慣れればそれも当たり前のこととして受け入れられると思い...続きを読む(全150文字)

上意下達の雰囲気が強く、部下よりも社長の方を向いて仕事しているという雰囲気が強かったと記憶しています。
管理職としての職務を全うするよりも、早く管理職...続きを読む(全167文字)

社風が体育会計で、挨拶もご苦労様ですと立ち上がって上司に挨拶をしなければいけない。賞与支給の後は、役員全員にお礼の挨拶をしなければいけない。上司にお世辞...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)