トーフレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職理由は様々だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したときは、少なからずリーマンショックの影響もあったと思います。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事に真摯に取り組めば取り組むほど、評価はきちんとされて年収に直結していました。
年度初めの辞令で自分がどの位置にいるのか等級が分かるのはモチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
真面目に取り組めば取り組むほど評価してもらえました。
遣り甲斐はとても感じる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全184文字)

上司先輩に、大変良くして頂きました。仕事も面白かったです。少し体育会系の雰囲気は感じましたが、でも慣れればそれも当たり前のこととして受け入れられると思いま...続きを読む(全150文字)

上意下達の雰囲気が強く、部下よりも社長の方を向いて仕事しているという雰囲気が強かったと記憶しています。
管理職としての職務を全うするよりも、早く管理職に...続きを読む(全167文字)

社風が体育会計で、挨拶もご苦労様ですと立ち上がって上司に挨拶をしなければいけない。賞与支給の後は、役員全員にお礼の挨拶をしなければいけない。上司にお世辞等...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)