イングの評判・口コミ一覧（全269件） 8ページ目

【良い点】
お洋服が半額で買えるところ。元々価格帯も安いためそこまで給料から減らないし、自社の服が好きであれば服代が浮くからその点はいいと思う
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休、育休については歓迎はされないものの人事に相談すれば嫌な事は言われず期限を決め取得する事が出来ます。あと有休消化はどこも人手不足の為取る人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店長がシフトを作成するので、店長になれさえすれば好きな日に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日、祝日は出...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店舗のみんなでご飯いったり、上司と部下の関係性ができあがっており、厳しかったが良かったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗にもよるが指導がしっかりしており上下関係が厳しかったのがのちのち役に立っている。あとノウハウをしっかり教えてくれたのが未経験からでも入りや...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業がほとんどないです。繁忙期や、土日は接客が長引き残業になることはありますがそれ以外はすぐ帰ります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)

【良い点】
INGNIでは昇格するには必ず試験がありその試験をいきなり受けてみない？と言われる場合はあるが、自分でも意欲的な姿勢で働き、上を目指している気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
報償制度があり、月の予算を達成した店舗には、洋服が無料で買える制度がある。役職によって、その報償金額は上がっていくので、毎月お店で着る服代が浮...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時は個人ノルマがなく、また場所も人が自然と入りやすい立地だったため、回転も早いお店でした。
接客重視よりも作業重視で、接客にそれほど自信がな...続きを読む(全291文字)

【良い点】
スタッフ同士がとても仲良く雰囲気が良い。正社員だけでなく、アルバイトや派遣スタッフもいるので誰とでもコミュニケーションを取れる方に向いている。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アパレルにしては給与関係（ボーナス年2回、残業代がきちんと出る）は安定している。向上心や挑戦心がある人を好みキャリアアップを望めば実力が伴って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務以外にも仕事が多く、他部署からも様々な事を頼まれるので、全部署の人間と関わりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
賞与が年2回あり、残業代がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが辞めるたび経験が少なくても上の立場になっていくので、責任のあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、とても風通しが良い会社。また、先輩の面倒見が良く、積極的に成長しようという姿勢でいれば年齢や学歴に関係なく着実にキャ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る。賞与がしっかり出る。タイムカードが指紋式なのでサービス残業なし。アパレル業界にしては金銭面は良かったと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
次々と仕事を任せてもらえるので、やりがいがある。個人ノルマはなく、店舗ノルマなので、チームプレイが得意な人には向いている。チームプレイなので、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月の予算達成にむけてスタッフ全員で取り組むので、個人ノルマ等はなく経験がなくても働きやすい。接客には付くよう指導されており、その中で顧客様が出...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗数が多くやり方も流行りに合わせてコロコロ変える為ヤングブランドが厳しい中でもなんとか売上はキープ出来ている方だと思う。
【気になること...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪でした。
店長は以前パワハラで他店に飛ばされている店長で、人事は...続きを読む(全459文字)

【良い点】
年一回の昇給で一万円くらい上がるのでその点は他社よりもいいと思います。また店舗スタッフには賞与もあったと思うので、やる気につながるとは思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スタッフ間の関係性が良く、ギスギス、ドロドロは全くないです。
もちろん店舗、エリアによるかもしれませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全277文字)

【良い点】
アパレルにしては珍しく年に2回ボーナスが出ます。約1ヶ月分が年に2回
残業代や休日出勤分もきちんと出るのでアパレルのヤングブランドの中ではお給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社割もあり好きな服がたくさんかえた
スタッフ同士が仲良く気軽に話せる仲間がふえた
店長会もあり新作情報など下のスタッフもしることができた

【...続きを読む(全126文字)

毎年社内での接客大会やフォトコンテストの実施があり、店舗や個々のモチベーションUP、スキルUPが望める。
その他売上前年比、予算達成率、年間売上の表彰があ...続きを読む(全155文字)

毎年大幅な増収増益で170以上の店舗を展開する企業へと成長しました。感度と完成度の高さを常に心がけ、サイズや色の出具合など一切妥協していません。またデザイ...続きを読む(全129文字)