イングの評判・口コミ一覧（全289件） 10ページ目

【良い点】
産休の取得が可能な点。
【気になること・改善した方がいい点】
出産後のサポートが不足している点。産後の早期復帰を求められ、一定の期間で...続きを読む(全156文字)

アルバイトから入り正社員になりました。
しっかり残業代も出ますし、給料面は頑張れば頑張った分上がります。
ただ、店舗にもよりますが、人間関係が一番難し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
やはり女性が大半の為、産休制度は利用している人がいることはちらほら聞いていたが身近にはいません。快くというよりか言いにくい所もある。立場が上...続きを読む(全155文字)

【良い点】お客様と直接関わる仕事なので、覚えていてもらえたりリピーターになって下さるお客様がいてとてもやりがいのある仕事です。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】教育制度はしっかりとしています。自分の力が伸びてきたかな、と思う頃までは練習をさせてもらい、上司が判断をして徐々にですが、仕事を任せてもらえるよ...続きを読む(全584文字)

【良い点】
店舗のスタッフは社長とは滅多に関わらないが本社に行った際は挨拶してもフランクに返してくれました。関西人なので明るく若い頃から努力して会社を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若くても、やる気があれば、大きな仕事も任せてもらえます。
自分の考えを他人に伝えられる人には向いているのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全156文字)

全国に150店舗程あるブランドなので本社の手が行き届いていない分店長は自ら考え行動し、それが数字として結果が残せたり部下教育でもアルバイトから社員へと上が...続きを読む(全164文字)

店長に関しては土日祝日は基本的に休めません。シフト制ですが、セール時期は8回、それ以外は公休9回でした。
店舗によって異なりますが
希望休もあまりだせ...続きを読む(全161文字)

スタッフに関しては問題があるようであれば、すぐに人事がでてくれる、マネージャーが間に立つようになっていたので非常によかったです。
ノルマがない分、店長の...続きを読む(全166文字)

年収に関しては、アパレルにしてはいい方ですが、決して多くはないです。
残業代は全額支給なので、そこはいいところだと思います。また、数字に対しての評価は高...続きを読む(全164文字)

単純に服が好きだったから入社しました。そしていいなと思ったところは従業員は5割引で服が買えるということです。ここがとても私にとってはとてもメリットかなぁと...続きを読む(全165文字)

上の方がついて接客のノウハウを教えてくれましたが、やはり女の社会で少し怖いと思いました。私と同じ頃に入った方は上の方に気に入られず苦労しておられたのを覚え...続きを読む(全159文字)

私は社員ではなかったのですが、知り合いの社員の方達は辞める人がとても多かったです。
店長なのに給料が少なすぎると嘆いていました。私の場合も販売スタッフを...続きを読む(全161文字)

自分の接客により、お客様が笑顔で商品を購入してくださったり、会話を楽しんだりすることは楽しかったです。また、自分と仲良くなったお客様が、再び会いに来てくだ...続きを読む(全154文字)

アルバイトが辞めてしまったり、人員が足りないと基本的に社員、上長にしわ寄せがくる。
そして残業代はでるものの、残業は当たり前のような空気である。
アパ...続きを読む(全155文字)

本社は基本的に軍隊と同じ。社員のモチベーションを高めるような施策は何もない。
それどころか、年々休みが減ったり、賞与が減ったりとモチベーションを下げられ...続きを読む(全183文字)

入社説明会には、実際に店頭で働いている社員やマネージャーが参加し、スピーチや質問コーナーを行うことでスタッフ間の仲の良さや仕事のやりがいを熱く語ってくれる...続きを読む(全978文字)

閑散期の平日は、お客様も少なく、仕事がなくて暇な日が続きます。私はもともと忙しいところで働いてたこともあり、それに耐えれなくなりました。毎日些細な仕事を探...続きを読む(全162文字)

店舗によくお見えになるのはマネージャーやバイザーですが、アドバイスもたくさん頂き、第三者としてお店を見てくださっていたので意外な改善点なども見えてきます。...続きを読む(全174文字)

毎年新卒採用を取っていますが、バイトからの中途採用も近年では3〜6ヶ月に1度程度行っています。その際にも事前研修や筆記試験面談があります。以前よりかはバイ...続きを読む(全254文字)

産休や育休制度はあるものの実際、販売職では取得するのが難しいと思います。最近では、結婚後も販売職を続けるスタッフも増えました。しかし、シフト制なので両立は...続きを読む(全205文字)

本部の労働時間は、極端に長いです。社長・専務が帰宅するまで、男性は帰れません。福利厚生には力が入っておらず、逆にカットが進められています。住宅補助もカット...続きを読む(全210文字)

給与はアパレル水準で考えると高い方。残業代は基本的に見なし残業とされ、出ません。年に1度の人事部との面接あり。しかし基本的にはトップが給与を決めるので、売...続きを読む(全154文字)

一言で言えばカリスマです。この規模の会社のトップとしては年齢が若く、感性もとても優れている。関西出身なので、言葉がキツイ部分もありますが、優しい一面もあり...続きを読む(全158文字)