この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格等は積極的に取りに行かせてもらえるので良い点だと感じました。
新人教育でも、どの班の方が反りが合うのかも考慮して頂き希望が叶い...続きを読む(全187文字)
ハビックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハビックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格等は積極的に取りに行かせてもらえるので良い点だと感じました。
新人教育でも、どの班の方が反りが合うのかも考慮して頂き希望が叶い...続きを読む(全187文字)
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大企業では無いが、それなりに忙しく、知識も必要になるのでその辺の製紙会社よりも現場作業員の腕はあるとおもいます。この会社で一人前になれればどこの会社でもや...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月1日【良い点】
しゃしゃり出る女いいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お淑やかで仕事できる人が評価されません。かわいそう。ま、年功序列で仕事で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収はいいとは思う。残業も製造現場ではしっかりと付けれている。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多く現場作業でいっ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
3交替の4勤1休なので平日に休みが欲しい人は良い。残業が少ないので、楽。
残業が少ない分、稼ぎたい人には不向きかも知れません。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金はたまりやすいと思うし、残業代もしっかり払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代なのでリズムが作れない人は体力的にき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこへ行っても空いている。役所など行きやすい。夜勤が苦ではない人はいいと思う。機械修理の日はフレックスで全体的に休めるのでいい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はよかったです。その分夜勤があり身体もしんどいですが。業績が良ければ臨時ボーナスも出して貰えたので還元しようという姿勢は見えました。お金に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
3交代勤務だったので、残業はそれ程ないだろうと入社前に思っていて、実際8時間後には次班が来るので比較的時間の予測がつくので生活はしやすいと感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
気に入られている人だと
みんなが親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職のほとんどの人達は話は聞いているだけで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入ったばかりでも月収30万円ほどある。
ボーナスは年2回でいい評価でなくても
一度に30万円はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
機械が大きく覚えることがいっぱいある。全て完璧にできる人がいないため自分で考えて行動しなければいけない。
考える力が自然と出来る。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造職は、グループ(班)ごとで仕事が出来るので、1人ついていけずに見放されるという事がない点は良かった点だと感じます。良くも悪くもチームプレー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
4年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い(※店舗によりばらつきあり)
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年1、または半年に1回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
会社名 | ハビックス株式会社 |
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フリガナ | ハビックス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 5億9366万円 |
従業員数 | 208人 |
売上高 | 120億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村和彦 |
本社所在地 | 〒502-0813 岐阜県岐阜市福光東3丁目5番7号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 058-296-3911 |
URL | https://www.havix.co.jp/ |
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