ファッション須賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職はどこもでしょうが、とにかく給料が低いです。
洋服の社販も完売するともう着よできないので、常に月2万前後の社...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗着用する服は社販で購入します。割引価格で買えますが、給与天引きなので月給の手取りはかなり下がります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性だけの店舗なので、相談しやすい換気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人員でやっているので希望休は取りにくいです。(先輩...続きを読む(全140文字)

【良い点】
契約社員だったので転職活動を応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、賞与カットなど社員のモチベーションが下が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトで6時間勤務だったので家には早く帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長など役員の方が社会人的に良くはない理由で遅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
企業的には和やかで親しみやすい社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフと本部社員の意見があっているのか度々疑問に思うことが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の方が多いので、妊娠、出産で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員登用はかなり難しいと思う...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給はアルバイトは最賃が上がったら。
【気になること・改善したほうがいい点】
3カ月ごとに、面談があるが、他スタッフとの兼ね合いや、業務量の関...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありで、アルバイトを募集しているが、なかなか社員になる機会や提案はない。5、6年働いて非正規のままの方もいた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多い月によっては、休憩中や、就業時間以外の業務が多い。
アルバイトでも毎月出さなければいけない資料などがあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客業務を通じて、コミュニケーション能力や提案力が磨かれる環境です
また、店舗レイアウト変更をしたりなど店舗を運営する上で必要な知識やスキルも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求めるなら他社を検討してはいかがでしょうか？時間をただぼーっと過ごすだけです...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャリアアップはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強いて言うなら何も無さすぎてびっくりしてる。現場と内勤では何も連...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員教育はリモート教育あり。
カリキュラムはしっかりあるが人数の少ない店舗だと受ける日程が限られているため受けられない時もある。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)