この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は毎月1回はあった。現在は知らない。報告書のせいで、土日も仕事をし...続きを読む(全130文字)
株式会社サンセイテクノス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンセイテクノスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンセイテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は毎月1回はあった。現在は知らない。報告書のせいで、土日も仕事をし...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傾向として早く退社するような方針のため、残業は少ない方である。
また有給も比較的取りやすい方だと思うので平日に休みを取り一泊旅行などしている社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の割合が丁度良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休からの復帰率が低い。
辞めてしまう方が多いので
産休後に復帰するイメージが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みですので、予定は立てやすいです。
また、残業も減らしていく傾向にあるため、平日にも予定は立てられると思います。
仕事と私生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝がお休みです。月に一回土曜日出勤がありますが基本的にカレンダー通りなので、予定などはたてやすいです。残業時間は昔に比べれば、早帰りも推薦...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
土曜出勤が決まっている月があり、休みは少ないですが、業界的には非常に強く取扱メーカーなども有力な大規模メーカーが多く関係性が強いためその点は評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客さんと良い関係性を構築出来るので、たわいもない話も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての得意先の件数が多い。業務...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
FA業界自体は少子高齢化が進むこの世の中で、今後も廃れることはないと思うので、それなりに将来性はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古いしきたりをいつまでも続けていること。令和の時代にアップデートしない。早急に見直...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎支給ごとに少ししか増えない。会社としては蓄えすぎてるので、少しでも還元して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年新卒入社があり、歳の近い先輩、後輩は多くできる。質問はしやすい環境だったのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賞与に関してはあまり差がなく、成績が悪くても一定額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に対しての評価制度がない。
年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいことを手を上げても取り入れられるまでに時間がかかる。現在は会長が経営に加担しなくなった為、現代的な考え方も取り入れられるようになった。...続きを読む(全135文字)
【イベントや選考を通して感じた】研修制度はしっかりとしている。新入社員から階層別にある。
社内では昇進したいか緩くいきたいかで二分されていると伺った。
続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】FA商社としての地盤は固いように感じた。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】一族経営でトップダウンなため、そこに自分が合うかが大切であるという声が調べていく中で多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事前に予定を伝えておけば、割と休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに予定を伝えていても、シフトに入れられることがあ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、慢性的人手不足な状態の為、ワークライフバランスはとりずらい。この傾向は継続すると思われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週休2日制なのはいいなと、祝日も基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、無駄な会議などは少なくした方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日は暦通りの為、休みは普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数回、土曜日出勤があり賞与にも影響。有給5日も決められている。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業が少なかったため、仕事とプライベートのバランスが取れ、安定して働くことができました。
モチベーションアップにもつながりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
普通に有給もとれますし、時間有給もありますので、どこの会社もやって当たり前とされてることはできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の営業事務職は有給もとりやすく繁忙期以外は残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張がかなり多かったり深夜まで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。基本的には申請すれば却下されることは無かったです。残業もしてはいけない方針なのでプライベートな時間が欲しい方...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
土日祝は一応全て休みなのでそこは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日もずっと家とかで仕事をしていたりする人が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこまで忙しい会社ではなく、どんなに遅くても19時頃には皆帰宅できていた。残業してまで行う業務はないというのが正しいか。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社サンセイテクノス |
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フリガナ | サンセイテクノス |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 9450万円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 187億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦野俊明 |
本社所在地 | 〒532-0006 大阪府大阪市淀川区西三国1丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6398-3111 |
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