サンセイテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界的に安定しており、福利厚生や給与体系が明確だったため入社を決めました。また、求人情報や面接時の説明から、長く働ける環境だと感じたことも理...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によりますが、残業時間が短くまた女性にも優しい会社のため、とても居心地は良いです。育休産休を取っている方や復帰される方もいらっしゃいます...続きを読む(全160文字)

【良い点】
通勤時間によりますが、内勤業務でも家賃手当が出ます。確か実家から2時間以上掛かる方が対象だった気がします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員の皆さんは、とても優しく温かい雰囲気で、家族のような関わり方をしてくださいます。また困った時には周りの方が助けてくださいますし、人はとて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列のため、毎年少しずつですがお給料が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談や目標設定などもなく、頑張らない方...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とてもよい。皆一致団結しているところが非常に魅力的です。部下重い中田が多く、それが企業文化となっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列の風土は残っているが、長く続ければ確実に給料は上がっていくので、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業に出れば様々な商材に触れることができる。また技術部とともに工場などに出向けばものすごく大きな機械など目にすることができる。男のロマンとい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によって異なります。早く帰れる部署はほぼ定時退社、忙しい部署は調節できる日はすぐ退社できますが、1時間～1時間半ほど残業することもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与面に対して満足がいかなかったことが1番の理由です。また、キャリアアップの為に違う業界への転職を決めました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)