サンセイテクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
若手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古いしきたりをいつまでも続けていること。令和の時代にアップデートしない。早急に見直...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一般的な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎支給ごとに少ししか増えない。会社としては蓄えすぎてるので、少しでも還元して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
毎年新卒入社があり、歳の近い先輩、後輩は多くできる。質問はしやすい環境だったのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
それなりにカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤は毎月１回はあった。現在は知らない。報告書のせいで、土日も仕事をし...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客さんと良い関係性を構築出来るので、たわいもない話も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対しての得意先の件数が多い。業務...続きを読む(全87文字)

【良い点】
FA業界自体は少子高齢化が進むこの世の中で、今後も廃れることはないと思うので、それなりに将来性はある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与に関してはあまり差がなく、成績が悪くても一定額は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に対しての評価制度がない。
年...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は部署や先輩によりばらつきがあり成長のスピードも異なる。教育する内容をある程度一律で本社が指示した方が良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場だけでは仕事は広がりようがありません。
現場から営業にキャリアチェンジする人もいるようです。
営業は営業手当がつきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一部の部署で英語の授業や貿易関連の研修がある。ただし全ての人が平等に受けられるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
階層式の教育制度があり、新入社員、2年、中堅といった形式に研修が多く用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られる内...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フランス語を理解できるようになるためには、様々な方法を取り入れて学習を進めることが重要です。まず、基本的な文法や語彙を学ぶことから始め、フラン...続きを読む(全311文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格支援もしているとのこと。
分からないことは指導してくれるので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用に時間をと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得者には手当や資料購入には経費でしっかり落としてくれます。
研修に参加させる機会が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)

【良い点】
海外のメンバーとコミュニケーションをとり業務を進めます。これは他社では経験できない、大きなスキルになると思います。続きを読む(全63文字)