この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み希望は取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフの場合、店舗での調整になるためスタッフが少ないと...続きを読む(全140文字)
株式会社アクセスブリッジ 報酬UP
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【良い点】
休み希望は取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフの場合、店舗での調整になるためスタッフが少ないと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大学に説明会にきてくれた人事の方が凄く雰囲気の良い方だったので、こんな方達と働きたいと思ったからです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売りの部分が強く、お客様目線が少し欠如していると思います。長期的にみてお客様を増やす努力をするべきだったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にあまり関わり合いはないのですが、優しかった印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない部分もあるとは思いますが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験年数や年齢は関係なく、セールス力がある人が昇格でできます。年収も昇格すればするほど上がる可能性は上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様に納得いただいてサービスを提供できた時や、感謝をされた時です。いろんな年齢層の方が来られるので対応力が付きます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
販売職だが、営業の色が強いので営業力は身につけることができる。覚えることは多いが色々な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、比較的風通しもよく仲がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、適正ではないスタッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
実績が良ければ歴に関係なく昇給、昇格ができる。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧なため、上司に媚を売れば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
親会社ではないが、光通信が上にあるため会社として潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの事業部しかない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休である程度好きな日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で、月9日の休みなので年間休日は少ない。長期休暇もなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境のため、やる気があれば役職にもつける。産休育休をとって復職してるスタッフも多い。時短制度もあるため働きやすい環境ではある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金などは一切なし。
福利厚生がしっかりしてるとは言えない。
交通費は2万までだが、自分が希望しての異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいサービスが不定期に始まるため、情報収集が好きな人にとってはやりがいや楽しさを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく1人あたりの負担が大きい。
昇降格や異動が上司の好みで行われる事があるため、組織に関わる事に関しては実...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗縮小が進んでいるため、業界として将来性はあまりないと言える。新しい事業展開をする資金もないのでこれからの成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフとして入社したが、営業味が強く常に数字を求められる。実績により給料は増えるが、接客業だと思っているとか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当はなし。
会社で受ける資格に受かれば手当が増えるので取ってる社員がほとんど。資格自体はそこまで難しくない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも数名おり、意欲があれば性別問わず昇格できる。女性社員が多いこともあり産休育休も取りやすいため、女性にとっては働きやすい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく昇格ができ、店舗や個人の実績によってインセンティブが入るため若いうちから給料をあげる事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は感覚にはなるが並だと思う。一般スタッフは自己評価と店舗評価で月収が決まる。チャレンジさせてくれる風土ではあるため、昇進意欲をしっかりとア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアの資格制度があり、取得すると給与が数万上がる。私が在籍した当時は、資格手当の支給額は減額されたが、資格の最上位グレードを取得すると5万...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
それぞれのお客様のニーズに合った商材を考えてそれを提案してお客様に納得いただけて、無事契約を終わらせて、ありがとうと笑顔で帰ってもらえた時はと...続きを読む(全336文字)
会社名 | 株式会社アクセスブリッジ |
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フリガナ | アクセスブリッジ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郷右近英樹 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号 |
電話番号 | 06-7711-8100 |
URL | http://www.access-bridge.co.jp/ |
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