回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や待遇面については、特別悪いという印象はありませんが、仕事量や求められる成果を考えると、もう少し給与に反映されてもいいのではないかと感じ...続きを読む(全351文字)
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株式会社アクセスブリッジ
株式会社アクセスブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与や待遇面については、特別悪いという印象はありませんが、仕事量や求められる成果を考えると、もう少し給与に反映されてもいいのではないかと感じ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高卒の中では、まだ給料水準は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019~2020までは、ボーナスも二桁ありましたが、2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブが入る仕組みでした。また、インセンティブを狙える商材も種類が多いので、取るのが苦手な商材があったとしても他で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他の携帯キャリア代理店もそうですが、自分が各商材を販売すればするほどインセンティブで自分の給料が上がるため、接客毎のモチベーションはすごく高...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
毎月の給料は高かったイメージです。
ただ、基本給は少なく、手当がいろいろとはいって多くなっていたとおもいます。
また、店舗によって違うかもし...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
経験年数や年齢は関係なく、セールス力がある人が昇格でできます。年収も昇格すればするほど上がる可能性は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実績が良ければ歴に関係なく昇給、昇格ができる。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧なため、上司に媚を売れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく昇格ができ、店舗や個人の実績によってインセンティブが入るため若いうちから給料をあげる事ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は感覚にはなるが並だと思う。一般スタッフは自己評価と店舗評価で月収が決まる。チャレンジさせてくれる風土ではあるため、昇進意欲をしっかりと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢の割には給与は高め。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
コミットを達成すれば、即評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風潮が強く、夜10時にもかかわらず、平気で上司...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社難度はかなり低いが中途採用は給与テーブルが最初は高いところからスタートする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。社内...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
資格を取れば給与が結構上がる。ただ、資格手当をもらうにも会社の指定する商材基準を毎月達成してなければいけない。店舗によったり閑散期などはきつ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格をとればある程度は安定した給料がもらえる。
最近では頑張っている人に多くインセンティブが出る仕組みに変わってきていて良いと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては各店舗でのノルマを達成しなければ、下がってしまう査定になっています。
ノルマは店舗の規模で大差はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分は評価して貰えます。優秀な人はキャンペーンの達成金を貰えるので、継続して目標達成できれば良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に関してはインセンティブがあるのでもしそこが達成できなければ大変かもしれない。
ただそこまで厳しい数字でもないのでそんなに問題はないかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字が良い店舗に勤務になると店舗の評価によって給料があがることがありますので高卒でも総支給21万円くらい出てた時期もあります。資格を取ると1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になしです。
安定した金額はもらえるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は問題ないかと思うが、
あまり納得いかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代前半の方ならほかよりも給料は高い印象です。達成金などもあるのでお店の達成、個人の達成で貰えるときはプラスで結構もらえます。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得さえできれば資格手当が出る。一番初期受ける資格手当は毎月1万円。そこまで難易度は高くないので普通に勉強して、ロープレの練習をしたら受...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブなどは不定期だがある。
毎月目標予算を達成すると少しインセンティブが入ってくる。
資格を取るとその分給料に反映はするので自分次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給に関する明確な基準があってわかりやすい。資格に関する手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしない。基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月給自体は高く会社の資格さえ取ればMAX5万まで月給をあげることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎます給与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の契約だけをすればいいと思ったら大間違い。ただの営業職。日々数字を追わなければいけな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長になるとみんな数字のプレッシャーでストレスをかかえる日々。
限界で泣いてるスタッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何度振り返っても良い点は1ミリもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒ってくるSVがいる。若いことを理由に常に怒られてい...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約のノルマが厳しすぎる。
自爆してスタッフが自分名義で新規契約してノルマ達成しようとしてた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ショップスタッフとして働く方は、1ヶ月間の研修を本社で行ってから店舗に配属されます。
その後も数ヶ月に1回は本社に赴いて研修を受けていたので...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく営業力が身につきました。toCではありますが、一回の接客で長いと数時間に及んでヒアリングなど重ねて営業を行うため、コミュニケーション...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
無し
仲のいい社員、店長、サブマネージャー、統括マネージャーと順に引き止められた
挙げ句の果て、辞めると伝えていた日を過ぎても書類等が届かな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時はショップを5,60店舗抱えていましたが、今は半分以下になっているらしく、末端で働く社員にとっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人はいい方ばかりなので、和気あいあいとしていました。
フレンドリーな方が多かった
上司のかたも女性だったため、相談しやすかったです。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ノジマの給与面については、基本給に加えて、個人の販売実績や成果が評価に反映される仕組みがあり、若手社員でも努力次第で収入アップを目指せる点が...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
同業でここまでいい会社探す方が難しいと思えるくらい給料はいいと思う
評価制度もオープンなので評価を良い評価をもらうための動きがしやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
販売の売上や利益に応じてインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はなくなっているようなので社員の士気を上げるため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与については、基本的に満足しており、日々の業務内容や役割に見合った水準だと感じています。毎月の収入も比較的安定しているため、安心して働くこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代等はきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は店長止まりでそこからはなかなか上がれない
上の人たちも辞めていくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実質的にはなく上長の好き嫌いで決まる事がほとんどだった。...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
歩合制ではなく固定給のためどれだけ仕事が出来なくても2年目以降、年収450-500万円稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でき...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようだが明示がされておらず、どのような基準を持ってその評価になるのかわからなかった。
そのため全体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ないです。前はボーナス4回ありましたけど勝手に2回になってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き、悪く言えば、小回りが効...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年の物価高の影響などもあり、ベース給与が段々と上がっている為、他社の家電量販店と比べると給与は良い点。
また、ニュースなどにも取り上げられ...続きを読む(全327文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | アクセスブリッジ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郷右近英樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-7711-8100 |
| URL | http://www.access-bridge.co.jp/ |
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