この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数や年齢は関係なく、セールス力がある人が昇格でできます。年収も昇格すればするほど上がる可能性は上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
株式会社アクセスブリッジ 報酬UP
株式会社アクセスブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
経験年数や年齢は関係なく、セールス力がある人が昇格でできます。年収も昇格すればするほど上がる可能性は上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実績が良ければ歴に関係なく昇給、昇格ができる。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧なため、上司に媚を売れば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく昇格ができ、店舗や個人の実績によってインセンティブが入るため若いうちから給料をあげる事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は感覚にはなるが並だと思う。一般スタッフは自己評価と店舗評価で月収が決まる。チャレンジさせてくれる風土ではあるため、昇進意欲をしっかりとア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コミットを達成すれば、即評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風潮が強く、夜10時にもかかわらず、平気で上司よ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社難度はかなり低いが中途採用は給与テーブルが最初は高いところからスタートする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。社内評...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
資格を取れば給与が結構上がる。ただ、資格手当をもらうにも会社の指定する商材基準を毎月達成してなければいけない。店舗によったり閑散期などはきつい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格をとればある程度は安定した給料がもらえる。
最近では頑張っている人に多くインセンティブが出る仕組みに変わってきていて良いと思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては各店舗でのノルマを達成しなければ、下がってしまう査定になっています。
ノルマは店舗の規模で大差はない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張った分は評価して貰えます。優秀な人はキャンペーンの達成金を貰えるので、継続して目標達成できれば良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に関してはインセンティブがあるのでもしそこが達成できなければ大変かもしれない。
ただそこまで厳しい数字でもないのでそんなに問題はないかなと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字が良い店舗に勤務になると店舗の評価によって給料があがることがありますので高卒でも総支給21万円くらい出てた時期もあります。資格を取ると1万...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になしです。
安定した金額はもらえるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は問題ないかと思うが、
あまり納得いかない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代前半の方ならほかよりも給料は高い印象です。達成金などもあるのでお店の達成、個人の達成で貰えるときはプラスで結構もらえます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得さえできれば資格手当が出る。一番初期受ける資格手当は毎月1万円。そこまで難易度は高くないので普通に勉強して、ロープレの練習をしたら受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブなどは不定期だがある。
毎月目標予算を達成すると少しインセンティブが入ってくる。
資格を取るとその分給料に反映はするので自分次第...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給に関する明確な基準があってわかりやすい。資格に関する手当はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなかしない。基本的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
月給自体は高く会社の資格さえ取ればMAX5万まで月給をあげることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎます給与が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義。部署にもよるかも知れないが一年程継続して実績を出して入れば係長にはなれるイメージ。課長、部長クラスになるには、さらにマネジメント力が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格さえとってしまえばある程度の給料は貰える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を1番上げられる資格が取れるまでの一定期間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
携帯電話販売代理店としては額面はいい方だと思います。住宅手当もありますし、資格手当も頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトが自由でいつでも無理ができ時間の融通がきいた、仕事も楽でみんな楽しくわいわいやっておりなにかいやなやつがいてもみんなで否定してなんとかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義の会社なのでしっかり自分の予算を達成できていれば昇格できますし短期間で昇給することができます。個人の査定自体は3か月に一度あり達成率な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブが大部分を占める会社です。販売成績が優秀だと報奨金がでます。三ヶ月に一回支給で、三ヶ月連続1位になったときは、21万給料と別でも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大学に説明会にきてくれた人事の方が凄く雰囲気の良い方だったので、こんな方達と働きたいと思ったからです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休み希望は取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップスタッフの場合、店舗での調整になるためスタッフが少ないと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売りの部分が強く、お客様目線が少し欠如していると思います。長期的にみてお客様を増やす努力をするべきだったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的にあまり関わり合いはないのですが、優しかった印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のない部分もあるとは思いますが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様に納得いただいてサービスを提供できた時や、感謝をされた時です。いろんな年齢層の方が来られるので対応力が付きます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休である程度好きな日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で、月9日の休みなので年間休日は少ない。長期休暇もなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、比較的風通しもよく仲がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、適正ではないスタッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社ではないが、光通信が上にあるため会社として潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの事業部しかない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが長く勤めていれば役職含め上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長く勤めないと上がらないという点は頑張って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シンプルな仕事ではある。給与も妥当。セクションに分けられていて残業代もでるにはでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ相応の人は集...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業が多くても良いなら残業した分だけ手当はでるので必然的に月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してですが、自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ランキングに応じてボーナスが上がる。
販売数値を上げる程、ランキングがあがり年収アップにつながる。
インセンティブは少量だがある。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえる。売り上げがつけばインセンティブがもらえる。ボーナスは全然ない。インセンティブで稼がないと売り上げが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賞与については普通のスタッフであれば基本1ヶ月分くらいは支給あり。また、2ヶ月に一度資格手当が入る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績が良ければ給料はどんどん上がっていき、逆にノルマなどは無いため業績が悪くてもそれが原因で給料が下がることはほぼない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると資格手当が別途もらえる。1番下の資格で1万円、次は2万円、4万円と増えてくる。
1番上の資格試験は少し難易度が高くなるが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司と面談を行い自己評価と他己評価のすり合わせを行う。
営業成績が高ければ自然と昇進はできるはず。
賞与は個人の成績も大切だが、店舗としての成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価されると給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の店長によっては評価してくれない事もあり、人によりけり。自分ができてい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社アクセスブリッジ |
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フリガナ | アクセスブリッジ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郷右近英樹 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号 |
電話番号 | 06-7711-8100 |
URL | http://www.access-bridge.co.jp/ |
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