回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を...続きを読む(全146文字)
株式会社アクセスブリッジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスブリッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスブリッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
商材ごとの研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場所が店舗から離れている場所が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中途入社でも新卒入社でも、本社で1週間から2週間の研修があります。
研修後は店舗に配属され、業務をこなしながら覚えていきます。
店舗によって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社時研修やコンプライアンス研修等、業務を支障なく行えるまでの教育体制は充実しています。店舗によりますが大抵は親切な先輩スタッフがいますから...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
携帯キャリアショップを運営している代理店の中では高額な資格手当が払われる代理店だと思われる。それにより全員が資格を取ろうとするのでキャリア資...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われ、それぞれが実践している営業活動のノウハウの共有や、目標に対する逆算思考での行動計画会議が頻繁に行われていた。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時は研修が多くあり仕事に役立つものが多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の合宿研修では社訓など精神論の研修...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、新卒入社には研修合宿などもあるので初めはわかりやすくて良いと思います。
ただ、離職率がかなり高いので同期とかはほとんどい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社研修一週間あるので安心(セミナー方式)
入社後も本社で研修が定期的にあり、入社後のホローもあるので安心
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はこどものお年玉レベル、上がらない年収。
この月はクレカ、翌月は新規端末数、と月...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つ目が、店舗に人が定着せず、常に人数不足で対応することが恒常化(コウジョウカ)するようになってしまったから
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人はいい方ばかりなので、和気あいあいとしていました。
フレンドリーな方が多かった
上司のかたも女性だったため、相談しやすかったです。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても成長できる環境でした。
いろんなお客様がいましたが、非常にやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は、基本的には通りました
でも、シフト制なので誰かが体調を崩すと、休日でも急遽
出勤になったりはしました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
高卒の中では、まだ給料水準は高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019~2020までは、ボーナスも二桁ありましたが、2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とにかく人間関係は良かったので先輩後輩関係無く助け合って、たくさんアドバイスももらいましたし、毎日が楽しくて退職は名残惜しかったです。
【気...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
この仕事をしているとワークライフバランスはなかなか難しいと思います。希望休は月に3日ほどもらえたりはして連休を作ることはできたのでその部分は...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうなんでしょうか。前提として携帯業界自体は無くならないものだと思っています。ただ、店舗に足を運ぶのはいわゆるネ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブが入る仕組みでした。また、インセンティブを狙える商材も種類が多いので、取るのが苦手な商材があったとしても他で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
試験前などは居残りで練習があった。残業代もつくので、ここまでやったんだと自信がつくので積極的に残ってやっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は良い。社会人としての考え方がきちんと身につき、成長する。
対人とのコミュニケーション能力が特に身につくと思われる。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実力主義なので優秀な人はどんどん出世します。働いていて馴染む事が出来れば、色々な研修制度に参加させてもらえますよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、数ヶ月に一回スキルアップの為の研修や社会人のマナーなど学べたり成長できる。厳しいところが多いのでより成長しやすい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手のうちから実践的に営業を任されるため、現場で経験を積みながら提案力や交渉力、住宅・ローンなどの専門知識を身につけられます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で学ぶ必要があるため、教えてもらう気持ちでいるとなかなか厳しい 逆にいると新しいことや自分の裁量で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現場の仕事は管理職に上がるほど大変そうで、つらそう。積極的に資格をとってスキルアップすることは可能だが、業務に役立つかはわからない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | アクセスブリッジ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 郷右近英樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋6丁目4番9号 |
| 電話番号 | 06-7711-8100 |
| URL | http://www.access-bridge.co.jp/ |
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