アクセスブリッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の契約だけをすればいいと思ったら大間違い。ただの営業職。日々数字を追わなければいけな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長、店長になるとみんな数字のプレッシャーでストレスをかかえる日々。
限界で泣いてるスタッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
何度振り返っても良い点は1ミリもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽に怒ってくるSVがいる。若いことを理由に常に怒られてい...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約のノルマが厳しすぎる。
自爆してスタッフが自分名義で新規契約してノルマ達成しようとしてた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ショップスタッフとして働く方は、1ヶ月間の研修を本社で行ってから店舗に配属されます。
その後も数ヶ月に１回は本社に赴いて研修を受けていたので...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく営業力が身につきました。toCではありますが、一回の接客で長いと数時間に及んでヒアリングなど重ねて営業を行うため、コミュニケーション...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与や待遇面については、特別悪いという印象はありませんが、仕事量や求められる成果を考えると、もう少し給与に反映されてもいいのではないかと感じ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
無し
仲のいい社員、店長、サブマネージャー、統括マネージャーと順に引き止められた
挙げ句の果て、辞めると伝えていた日を過ぎても書類等が届かな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している時はショップを5,60店舗抱えていましたが、今は半分以下になっているらしく、末端で働く社員にとっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客のスキルアップはかなりありますね。サービスの知識はもちろんですが価値を感じてもらうための話し方だったり価値の見出し方というものを学べまし...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗にもよるが先輩、上司はいい人たちばかりだった
配属先によりけりではある
キャリアアップは全く期待できない
上が詰まりすぎてて主任がおよそ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ドコモ本社での研修などにはきちんと参加させてもらえました。試験や研修へは店舗スタッフみんなで頑張ってきてねという空気感がありました。
【気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
色んな内容の研修があります。営業時間内で勉強時間を設けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強すること、覚えなければいけない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後は研修があり、業界の知識からサービス内容まで学習することができる。店舗ではメンターがつき、サービス内容から応対などの様々なスキルを身に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
毎日決められたことを流れ作業のように行うだけなので誰でもある程度覚えたら出来る仕事だとおもいます。
重いものを持ち運んだりするので力もつくと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
制度としてジョブローテーションがある。
東京ガス本社に行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても全て社内資格な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カメラメーカー試験や
講座を受けさせてくれるので
自己啓発はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
写真のマーケットが縮小傾向に
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗によって店長が残って教えてくれたり付け替えしながら教えてくれる人がいます。やる気さえあれば半年で店長にもなれます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社当時は、キャリアでの研修制度がありそれに参加することで、接客スキルや販売知識をしっかり学ぶことができました。
今はオンラインがメインなの...続きを読む(全122文字)