この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境のため、やる気があれば役職にもつける。産休育休をとって復職してるスタッフも多い。時短制度もあるため働きやすい環境ではある。続きを読む(全79文字)
株式会社アクセスブリッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスブリッジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境のため、やる気があれば役職にもつける。産休育休をとって復職してるスタッフも多い。時短制度もあるため働きやすい環境ではある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも数名おり、意欲があれば性別問わず昇格できる。女性社員が多いこともあり産休育休も取りやすいため、女性にとっては働きやすい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
情勢は多くて働きやすいと思います。子育て世代の方があまり在籍されていないため、福利厚生があまり充実しているとは言い難い状態だと思います。女性の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働きやすいです。男性が昇格しやすいとかそんなことは一切ありません。女性の副店長、店長、マネージャー等たくさんいました。本当に実力主義です。上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いはないが、小さい子供がいる場合は時短勤務ができる。上長との相談にはなるが最大限考慮してもらえると思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性スタッフも多いので、女性同士のいざこざや派閥は特にない。わりとサバサバした女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は育児休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や時短制度もあるため、上手く制度を利用すれば働きやすい環境にあるのではないかと思う。制度自体が全く機能していないこともなく、利用されている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休、産休は正社員であれば取得可能です。一定の売上があると時給が少しずつですが上がります。女性でも実力さえあれば誰でも年齢関係なく役職につけた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女差別などは一切なく、活躍している女性もかなり多いと感じます。
産休や育休も必ず取ることもでき、奥さんが出産時に男性でも休む方がほとんどです...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるし、女性の店長などもいる。
数字さえ出せばある程度のところまでは上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自担制度がある、シフト制なのである程度の融通が効くところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度はあっても環境が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若年層のスタッフばかりなので、スタッフ同士の仲は良いと思います。対人関係が不安な人には、面談など人事課が相談して移動させてくれたりします。実力...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、私はやりやすい。ケータイ関連のことに元々興味があったのと人とのコミュニーケーションが好きなのでそこまで苦には感じません。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初に1週間集合研修があり、基本的な業務とマナー研修をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として数年前の情報であるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いので、比較的風通しもよく仲がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なこともあり、適正ではないスタッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社ではないが、光通信が上にあるため会社として潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの事業部しかない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休である程度好きな日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で、月9日の休みなので年間休日は少ない。長期休暇もなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
販売職だが、営業の色が強いので営業力は身につけることができる。覚えることは多いが色々な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実績が良ければ歴に関係なく昇給、昇格ができる。完全実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧なため、上司に媚を売れば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金などは一切なし。
福利厚生がしっかりしてるとは言えない。
交通費は2万までだが、自分が希望しての異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新しいサービスが不定期に始まるため、情報収集が好きな人にとってはやりがいや楽しさを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当はなし。
会社で受ける資格に受かれば手当が増えるので取ってる社員がほとんど。資格自体はそこまで難しくない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年齢や学歴に関係なく昇格ができ、店舗や個人の実績によってインセンティブが入るため若いうちから給料をあげる事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。
休み期間も自己申告なので柔軟な対応をしてもらえます。
時短制度があるので、復帰後も保育園の迎えの時間までに仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
産休、育休もアルバイト、パートも取得は問題ありません。
子供の体調不良での休みも取得しやすかったです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定常的に残業が多、ワーク・ライフ・バランスを重視する人は厳しいと思います。
労働時間が長いことが当たり前の環境で...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性特有の育休休暇なども取りやすいため、働きやすいと思います。
男性のイクメン制度も充実しているだとか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で体育会系。
声が大きい人が出世する。
同期で残っている女性はほぼいなく、またかなり性格...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、業務時間が多く、疲れる為、ライフバランスは良くなく、当然男性女性関係なく負荷がかかる為、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社アクセスブリッジ |
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フリガナ | アクセスブリッジ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 郷右近英樹 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目4番8号 |
電話番号 | 06-7711-8100 |
URL | http://www.access-bridge.co.jp/ |
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