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株式会社中島商会

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(37件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社中島商会の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社中島商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【良い点】比較的規模は大きい会社なので安定しているのではないでしょうか。【気になること・改善したほうがいい点】業務内容に関して、御用聞き営業がメインの為、...

株式会社中島商会の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】塗料ディーラーの中ではそこそこの規模を持っており、中島商会という名前だけでわかってもらえることは非常に良い点である。前記の通りある程度の知名度が...

株式会社中島商会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 非正社員

【良い点】住宅手当が家賃の3割負担で住めるので単身者には非常にありがたいです。【気になること・改善したほうがいい点】残業代を付けるか付けないかは上長によっ...

株式会社中島商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年11月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】大手顧客とのパイプもあるため簡単には転ばない気がする。業界では割と大手のため今後廃業していく同業他社の買収も視野に見ている。海外進出にも積極的な...

株式会社中島商会の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年11月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前

【気になること・改善したほうがいい点】説明会等では、営業職というイメージを前面に押し出していましたが、いざ働いてみると、ほぼスーツを着る必要の無い仕事ばか...

株式会社中島商会の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】給与制度もここ数年で変わりとても素晴らしいと感じました!オススメではあります。頑張った人にはそれなりの役職まで上がれて年収も徐々にですが上がって...

株式会社中島商会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年8月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】若い年代でも、感じたことを発言できる点。支店にもよると思いますが、社内の風通しが比較的良かったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社中島商会の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年7月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生等ばっちりだと思います。しっかりした企業です。専門性の高い会社でまだまだ伸びる企業だと感じました。【気になること・改善したほうがいい点】...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】日本ペイントの代理店としては日本トップクラスである。有料顧客あり。【気になること・改善したほうがいい点】残業時間異常におおい!仕事量も尋常ではな...

株式会社中島商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年4月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

ワークバランスは非常に取りにくかったと感じてます。
やはり、現場が土日、深夜も稼働されており、休みの日でも携帯に電話が掛かってきて、現場に向かわなければ上...

株式会社中島商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

将来性はあまり良くないかと思う。
最近では塗料の直売も行われており、なかなか肩身の狭い所にいるのが現状。
独自に商品も開発しているようだが、うまくいってい...

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年収、評価制度

投稿日:2014年7月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 設備工事
  • 社員クラス

給料自体はそれほどたかいものではない。同年代と比べると若干低いと感じることがある。賞与は低いです。最近では売り上げも伸び悩んでおりおこずかい程度の時もあり...

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年収、評価制度

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

給料、賞与に関しては不満な部分がありました。定期昇給500円、ボーナスは一般社員であれば20万程度。家賃補助は20%程度。親族経営者の方々より、気に入られ...

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退職理由

投稿日:2014年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 施工管理

キャリアパスとして、もっと幅広いビジネススキルを身につけたいと考えたため。
長く働ける会社であることは間違いないが、自己の成長やキャリアアップを考えると決...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 施工管理

休暇に関しては、支店によるとしか言いようがありません。取引先が、建設系の場合は、やはり、土曜日に配送せざるを得ないところもあれば、自動車系の取引先がメイン...

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退職理由

投稿日:2014年3月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

基本的に土日休みと求人情報には掲載されているが、顧客が土日に仕事というのもあり、終日1斗缶(20kg)を1人で100缶配達も当たり前であり、休日手当、残業...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

産休は結婚された方の多くが取られており、現場に再復帰されている方が多かった。
営業職は男性しか採用しない方針で、女性の採用は基本事務職での本社採用となる。...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

入社時のギャップはほとんどなかった。元々社風が良かったから入社を決めたのだが、本当にそのままの印象だった。説明会後の座談会などでは非常に親身になって話して...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

新卒の社員研修では、社会人としてのビジネスマナーの講座があったり、取引先の工場などに見学に行ったりする。それが知識として身になるかは微妙。
業務上、大手メ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年2月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 施工管理

社員の方は非常にやさしい方が多く職場には非常に馴染みやすい。
現場は各店舗長が見ているが、各支店単位では少人数のため直接話して指示を仰ぐことが多い。また、...

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