トーコーの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
入社した支店が良かったのか新規営業や大手メーカー担当などチャレンジしたいと声をあげれば担当させてくれる職場であった。ある程度、実績を作る必要が...続きを読む(全526文字)

【良い点】
人材系の営業職であるため、比較的人当たり良く、温和な方や落ち着いた方が多い印象。
上昇志向の強い人はほぼいないため、その手のいざこざは無かった...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務系職種は比較的、有給も取りやすく、確実に定時退社です。
よってワークライフバランスは高いレベルでとれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家庭を持つ女性には働きやすい環境が整っているように感じる。
産休・育休、復職も利用されており、時短勤務も相談可能で割と柔軟に対応している様子。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇進機会は平等にあると感じる。順調に昇進できれば給与賞与で反映されている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価においては...続きを読む(全92文字)

【良い点】
数字（人員数）責任と言われるが、実際には予算達成していれば評価には何の影響もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力が売り物、人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員は人材系というのもあり、人当たりの良い社員が多い。事務所内は営業側は比較的よく話す雰囲気、事務側は黙々と作業にあたる雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
直下直帰推奨のため、出先から直帰できる。
しかし、まだまだ直帰を悪とする雰囲気はあり毎日直行直帰していると事務所にいる時間を取る様言われること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
３年ほど居ましたが色々な会社との接点がもてるのは良い点だと思います。
メーカーが多く、横暴な人もいましたが、業務上でそんなに困ることはなかった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業績給の割合が半分以上となっていて会社業績が良い時は賞与はそれなりにもらえました。他の誰かが頑張れば額面があがるので一長一短はあります。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
はっきり言ってない。
会社として改革を進めているフリであり、現場実態は属人化して集中している業務量を見直すこともしていない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
求職者に仕事を斡旋しその人が満足に働いている姿を見た時に、喜びと充実感を味わえます。自分で面接から入社、その後の労務管理まで携わることが出来る...続きを読む(全167文字)

自己完結型営業がしたい方はやりがいがあり満足いく。
スタッフ・企業一気通貫ですべて自分の裁量で物事が決められる。
様々な人との関わりが持ててモチベーシ...続きを読む(全162文字)

入社理由
・一社員の権限が多い
・業界自体に興味を持った
・マネージャーにすぐにでもなって欲しいと言われて
入社後に感じたギャップ
・高収入は望...続きを読む(全161文字)

ここで学べるものは忍耐のみ。
派遣先企業担当者から怒られ、担当者でない現場社員からも怒られ、支店にもどれば上司から怒られ、会議では本社からきたわけのわか...続きを読む(全154文字)

給与は決して多くありませんがそれなりに業務をこなしてプライベートを充実させたい人には
ぴったいだと思います。
最低限のノルマはありますが、特にそれをク...続きを読む(全162文字)

仕事は仕事・プライベートはプライベートという社員が多い。
仕事以外のプライベートで付き合いもありましたが、本当に仲の良い人
だけで特に会社の人と仕事以...続きを読む(全158文字)

やればやるほど成績が上がり、数字を上げていく快感がある。頑張れば、実力さえあればそれなりのポストにも上がれる。ただし、その速度は他社に比べて遅い。人材会社...続きを読む(全212文字)

業界が厳しい中有効的な対策をなにひとつできていない。現場の社員との温度差も有り、巻き返しは困難であると感じました。若い社員は辞めていき、給料の高い年寄りば...続きを読む(全139文字)

基本的に営業に関しては、放任主義の会社です。自身が取り組みたい事は大抵の事はチャレンジさせて頂ける会社なので、やりがいはあると思います。但し、やればやるだ...続きを読む(全156文字)

社風は過ごしやすい雰囲気ですが、人事に関しては非常にアバウトで本人より先に様々な部署に異動情報が知れ渡ってしまういい加減な面があります。
2009年に希...続きを読む(全179文字)

同族企業。創業者の息子が何度も職場放棄をしているが、ほとぼりかさめた頃に戻ってきて社員のモチベーションを著しく低下させている。現在の雇われ社長は、部下のこ...続きを読む(全172文字)

派遣会社はどこでもそうだとは思うが、非日常な出来事が毎日の様に起こる。そういうトラブルも楽しめるかどうかがやりがいに繋がる。
成績を上げれば上げるほど給料...続きを読む(全166文字)