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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーコーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーコーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

トーコーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

トーコーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トーコーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トーコーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月10日
回答者:

【良い点】
仕事内容は難しくないと思って入社して、実際難しい仕事は無かった。
同じ作業が多いので、効率良くこなす必要があるが、慣れれば問題なし。
【気にな...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【良い点】
作業服支給、安全靴支給、社保有り、賞与有り(年2回)、昇給有り、通勤手当支給、食堂有り、売店有り
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、そのサービスを受けることができる。
日常的に使えることができるので良いサービスだと思う。
研修も多いので学びの場...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年7月13日
回答者:

【良い点】
アフターサービス案件により一定の売り上げは確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の新設需要が低下しているため、今後は...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
女性の役職者が多く、性別に関係なく実力次第で上に行ける会社だと思います。
社長が女性ということもあり、女性の働きやすさという点ではかなり良いの...続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トーコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トーコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業と求職者の双方から感謝の言葉を受け取ることができるので、やりがいは肌で感じやすいと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不透明に感じる。製造業に特化した人材派遣だが、製造業以外にも他分野で活躍できる事業を作らなければ、求職者は集まりにくいと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

平均年収は400万円程度。固定残業30時間を入れての数字なので決して良いとは言えない。続きを読む(全43文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

土日祝は基本的に休み。ただ派遣労働者や就業先からの電話対応は発生する場合が多い。続きを読む(全40文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した支店が良かったのか新規営業や大手メーカー担当などチャレンジしたいと声をあげれば担当させてくれる職場であった。ある程度、実績を作る必要が...続きを読む(全526文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材系の営業職であるため、比較的人当たり良く、温和な方や落ち着いた方が多い印象。
上昇志向の強い人はほぼいないため、その手のいざこざは無かった...続きを読む(全187文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼勤から夜勤に代わるときは土日と月曜の夜からなので休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとの昼勤夜勤の2交代制の為生活リズ...続きを読む(全89文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼勤と夜勤の交代制だったので時給が高く給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の仕事よりかは時給が高いが働いてみると労力...続きを読む(全85文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だった為契約満了でやめることが出来たので辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとの昼勤夜勤の2交代制の為中々整えるのが...続きを読む(全89文字)

株式会社トーコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系職種は比較的、有給も取りやすく、確実に定時退社です。
よってワークライフバランスは高いレベルでとれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ブライエッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

株式会社アール・エス・シーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

キャリアリンクファクトリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社アドミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社トライ・アットリソースの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)

鈴木工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い社員の人が少なくそれ以外の社員の人がほとんど物事をきめているイメージであった。続きを読む(全41文字)

独立行政法人日本学生支援機構の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

話していた人がとてもほそぼそと話していたところからあまり活気のない会社なのかなとおもったから。続きを読む(全47文字)

株式会社インター・ベルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接も毎回1:1であり、加えて面談も複数回あったため、一人一人と向き合ってくれる社風があると思う。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トーコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーコー
フリガナ トーコー
設立日 1981年11月
資本金 5000万円
従業員数 220人
決算月 3月
代表者 森誉吉
本社所在地 〒573-1127 大阪府枚方市上島町12番20号
電話番号 072-866-5511
URL https://www.tkg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378785

トーコーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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