この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員なので、自分の希望する仕事ができるのでそういった意味ではよいと思う。ミスマッチを防ぐという意味ではいいのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
株式会社タスクフォース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣社員なので、自分の希望する仕事ができるのでそういった意味ではよいと思う。ミスマッチを防ぐという意味ではいいのでは。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材が圧倒的に足りていない。特に管理部門は定着率が悪い。管理部門の仕事を軽視している。定着率が悪いがそれを社員...続きを読む(全174文字)
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圧倒的な人手不足の中で、ワークライフバランスを保つことは不可能です。
社員は22時までの残業など当たり前でした。定着率を上げていこうとする姿勢は
全...続きを読む(全167文字)
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派遣社員としての採用だったので、研修等はほとんどありませんでした。身についていたスキルにあわせて仕事が選べると思いますが、医療系の仕事関連が多い派遣会社...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社タスクフォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 鳴川光平 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番24号住友生命本町第2ビル |
電話番号 | 06-6120-6681 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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